Alixio Revitalia792005399

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

137 rue de l'Universite 75007 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2024

3,2 M€

Président

Alixio

Effectif 2022

10 à 19

Ancienneté

12 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Conseil en stratégie sociale, management du changement et communication
#Transformation #RH #RessourcesHumaines #DialogueSocial #ChangeManagement #LeadershipSource : Twitter

Alixio est un groupe de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication fondé et présidé par Raymond Soubie. Nos équipes conseillent les entreprises et les organisations en France et à l'international sur trois grands domaines : l'accompagnement du changement, la performance RH et le capital humain, les restructurations et les fusions-acquisitions.
Nous opérons sur toute l'Europe et notre spécificité repose sur la combinaison unique de compétences et de métiers. Notre mission est d'accompagner les décideurs et leurs équipes dans la réussite de leurs projets à forts enjeux humains et territoriaux.
Créé en 2010, Alixio réunit une équipe de plus de 50 professionnels.
Source : Youtube

Alixio aux côtés des entreprises, depuis 2010, pour relever les défis économiques et sociaux, et réussir toutes les transformations à forts enjeux humainsSource : Site web

Conseil aux entreprises en restructuration, en revitalisation, en ré-industrialisation et solution alternatives aux plans de sauvegarde de l'emploi recherche de Repreneur, essaimage, création d'entreprise, diversification d'activité, gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Conseil en reconversion de site en implantation et développement d'entreprise en gestion de fonds d'industrialisation, en développement et mutation économique local et en gestion de l'emploi et des compétences dans les territoires.Source : BODACC

Alixio Revitalia a obtenu son droit d'ouverture durant l'année 2013. L'indice de confiance de cette société, selon nos critères est de 76/100. La structure exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. L'effectif de Alixio Revitalia était de 10 à 19 employés durant l'année 2022. En 2013, il a été établi que le capital de cette société était de 170000 €. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR45792005399. Le principal établissement de Alixio Revitalia se situe dans la ville de Paris. Le n° de siren qui lui est relié est le : 792005399. Cette société est active sur le web : elle dispose d'une page Twitter. Le nom de celle-ci est alixioconseil et son total de followers est de 604.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 13/03/2013
  3. Effectif 10 à 19 (2022)
  4. Capital social 170.000€ (2013) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 3,2 M€ (2024)
  6. TVA intercommunautaire FR45792005399
  7. Numéro de SIREN 792005399
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (25/03/2013)

Contacts

Site web

Site internet de Alixio Revitalia

Réseaux sociaux

Téléphone

Emails

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****@****io.fr

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SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

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Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


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Dirigeants Alixio Revitalia (3)

  • Alixio

    Président

    Présent

    En poste
  • Philippe Kienast

    Directeur général

    2016 - 2022

    Ancien
  • In Extenso Eure

    Commissaire aux comptes titulaire

    Présent

    Ancien

Employés Alixio Revitalia (11)

  • Christophe G.

    Directeur Associé

    ********@****io.fr PRO

  • Olivier B.

    Directeur de projets

    ***************@****io.fr PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Alixio Revitalia (9)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffre d'affaires

3,2 M€

-3,8 %

Résultat net

652,3 k€

4,8 %

Capacité d'autofinancement

611,4 k€

-7,4 %

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Inscrivez-vous et téléchargez le bilan et le compte de résultat des comptes sociaux déposés en 2024 par Alixio Revitalia

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Chiffres clés

Chiffre d'affaires

3,2 M€

-3,8 %

Les ventes sont demeurées à peu près constantes au cours de cet exercice.

Résultat net

652,3 k€

4,8 %

Capacité d'autofinancement

611,4 k€

-7,4 %

La trésorerie générée par l'activité est remarquablement bonne.

Taille du bilan

4,4 M€

-2,9 %

Fonds propres

1,2 M€

2,7 %

Le ratio fonds propres sur chiffre d'affaires est à un bon niveau.

Trésorerie nette

1,7 M€

16,1 %

La trésorerie combine un fonds de roulement positif à un besoin en fonds de roulement négatif, ce qui assure sa robustesse.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

163,9 %

-10 %

Les fonds propres engagés par les actionnaires sont rentables.

Equilibre financier

15 579,7 %

Autonomie financière

26,9 %

5,8 %

La proportion de fonds propres dans la structure financière semble suffisante.

Liquidité générale

1,7

-5,3 %

Délai moyen clients

142 jours

À la date de clôture, les créances clients représentent 142 jours de chiffre d'affaires, ce qui pourrait signaler une gestion défectueuse du poste clients si c'est représentatif.

Délai moyen fournisseurs

83 jours

-41,1 %

Le délai de règlement apparent des fournisseurs, à 83 jours, est un peu au-dessus de la limite définie par la loi LME (60 jours).

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Annonces légales (17)

  • Modification

    9 juil. 2025

    L'administration de ALIXIO REVITALIA est modifiée comme suit :
    Commissaire aux comptes titulaire partant : IN EXTENSO EURE.

  • Dépôt des comptes

    22 juin 2025

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2024) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    26 juin 2024

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2023) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    17 sept. 2023

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2022) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    28 juil. 2022

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2021) au greffe du tribunal.

  • Modification

    14 janv. 2022

    L'administration de ALIXIO REVITALIA est modifiée comme suit :
    Directeur général partant : Kienast, Philippe.

  • Dépôt des comptes

    25 juin 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    31 juil. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    3 juil. 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2018) au greffe du tribunal.

  • Modification

    27 juin 2019

    L'administration de ALIXIO REVITALIA est modifiée comme suit :
    Commissaire aux comptes suppléant partant : SYNERGIE-AUDIT.

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Adresse Alixio Revitalia (1)

  • Siret : 79200539900011 (siège social)

    Actif

    137 rue de l'Universite 75007 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    13 mars 2013

    10 à 19

Blog Alixio Revitalia (10)

  • 07 mars 2022

    Journée internationale des droits des femmes : entrevue avec Muriel Bolteau, dirigeante engagée.

    A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Muriel Bolteau, fondatrice et présidente de Réseau 137, cabinet généraliste de management de transition et recrutement d’urgence du Groupe Alixio, prend la parole sur l’évolution de la place des femmes en entreprise. L’objectif d’éq...

    Actualités
  • 03 mars 2022

    Club Rem+ : Actionnariat salarié et politique de rémunération dans un contexte inflationniste et pré-électoral.

    La première réunion du Club Rem + de 2022 animée par Rodolphe Delacroix, directeur Practice rémunération et actionnariat salariés d’Alixio, a été l’occasion de faire un tour d’horizon de l’actionnariat salarié, alors même que l’inflation s’est invitée dans les NAO des entreprises et que les progr...

    Actualités
  • 23 février 2022

    Quand le télétravail forcé est aussi une opportunité.

    Rendus possibles par la technologie, mis en œuvre de manière accélérée pendant la crise COVID, de nouveaux modes de travail se sont invités dans le quotidien des organisations. Télétravail, modes hybrides, flex-office sont en train de devenir la (les) norme(s) du travail tertiaire et comme tel in...

    Actualités
  • 18 février 2022

    Nouvelle convention collective de la métallurgie

    Le Groupe Alixio aux côtés des entreprises pour réussir le déploiement de la nouvelle classification des emplois et la renégociation des accords collectifs. C’est à un exercice hors du commun que vont s’atteler les entreprises de la Métallurgie dans les deux années qui viennent. Le 7 février, la ...

    Actualités
  • 18 février 2022

    Nouvelle convention collective de la métallurgie

    Le Groupe Alixio aux côtés des entreprises pour réussir le déploiement de la nouvelle classification des emplois et la renégociation des accords collectifs. C’est à un exercice hors du commun que vont s’atteler les entreprises de la Métallurgie dans les deux années qui viennent. Le 7 février, la ...

    Actualités Industrie
  • 22 décembre 2021

    NAO 2022 : Quand l’inflation s’invite à la table des négociations salariales.

    Communiqué de presse : Retour sur les enseignements de l’étude NAO 2022. Dans un contexte de sortie progressive de la crise liée à la Covid-19, le marché du travail français est en situation de pénurie de talents et de tension salariale.​ 72% des entreprises sont confrontées à cette situation (So...

    Actualités
  • 01 décembre 2021

    Protection sociale et Performance RSE

    Avec la crise sanitaire, les entreprises de tous les secteurs d’activité ont pris conscience des risques liés à la santé et à la sécurité des salariés. La protection sociale d’entreprise contribue pleinement à la politique de gestion des risques des entreprises, et plus globalement à la performan...

    Actualités
  • 01 décembre 2021

    Le métavers : quel impact sur le monde du travail ?

    Souvent présenté comme l’avenir d’internet, le métavers va-t-il révolutionner le monde du travail ? Retrouvez, dans la tribune des Echos, le point de vue de Vincent Marie, Associé Alixio Change management, sur l’impact des applications du métavers sur l’organisation du travail, et le télétravail ...

    Actualités
  • 22 octobre 2021

    Actionnariat salariés : notre client Rémy Cointreau fait le grand saut.

    Alixio était aux côtés de Rémy Cointreau pour la mise en place du premier plan d’actionnariat salariés, auprès des 800 collaborateurs français du Groupe. L’objectif du plan d’actionnariat était, au delà de la redistribution des fruits de la croissance, d’associer pleinement et durablement les col...

    Actualités
  • 01 octobre 2021

    Il est temps d’agir pour la hausse des salaires.

    En réponse à la question des salaires « le travail doit payer », enjeu clé de la rentrée, retrouvez le point de vue de Jean-Claude Mailly et de Rodolphe Delacroix publié le 30 septembre dans les Echos. Pour en savoir plus, contactez Rodolphe Delacroix – Directeur Practice Rémunération et actionna...

    Actualités

Réseaux sociaux Alixio Revitalia (2)

Vidéo Alixio Revitalia (1)

  • Petit-déjeuner Alixio/Ricol Lasteyrie Corporate Finance, Partie 5, 29/04/14

    18 juin 2014

    Petit-déjeuner Alixio/Ricol Lasteyrie organisé le 29 avril 2014 au Pavillon Ledoyen. Intervention de Pierre Ferracci. La loi portant sur la « sécurisation de l'emploi » demande aux employeurs d'impliquer davantage les représentants du personnel dans la stratégie de l'entreprise, avec une obligation de partage des informations financières, économiques et sociales. A compter du 14 juin 2014, toutes les entreprises de plus de 300 salariés devront mettre en place une base de données regroupant ces informations. Dans ce nouveau contexte, quelles sont les obligations pour l'employeur ? Quelles sont les opportunités pour le dialogue social ? Comment garantir la confidentialité des données ? Les Cabinets Alixio et Ricol Lasteyrie Corporate Finance vous ont invité à ce temps de décryptage pour répondre à toutes vos interrogations et vous présenter la solution technique qu'ils ont construite ensemble, en partenariat avec le cabinet SECAFI, pour vous permettre d'anticiper les évolutions induites par ces nouvelles pratiques du dialogue social. Intervenants : Raymond Soubie, Président d'Alixio et de Taddeo René Ricol, Président de Ricol Lasteyrie Corporate Finance Philippe Vivien, Directeur Général d'Alixio, Pierre Ferracci, Président du groupe Alpha.

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