Work4750420754 Seiza

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

17 rue Henry Monnier 75009 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2024

3,8 M€

Président

Douglas

Monro

Effectif 2024

28

Ancienneté

14 ans

Indicateurs

Description

Agence de publicité

À propos

The Global Leader in Social & Mobile Recruiting. Work4 makes everyone a #recruiter and everyone a #candidate.Source : Twitter

Remettre la rencontre au coeur de vos recrutements ? Work4 prend en charge le sourcing. Notre technologie vous apporte des candidatures qualifiées.Source : Site web

Le développement d'une activité d'agence média ainsi que des prestations de services dans le domaine du recrutement et des nouvelles technologies.Source : BODACC

En 2012, l'entreprise Work4 avait 2010 euros de capital. Son indice de confiance est de 81 sur 100. Les locaux de l'entreprise sont situés à Paris. La société dénommée Work4 est une agence de publicité. Le SIREN : 750420754 est associé à l'entreprise. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR41750420754. L'entreprise Work4 a été créée en 2012. L'entreprise a pour Président Douglas Monro. Au cours de l'année 2024, le nombre de personnes qui travaillaient pour cette structure était de 28 salariés. La société Work4 a une page sur le réseau social Twitter, son nom est work4labs, il y a 4245 followers qui suivent cette page.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 14/03/2012
  3. Effectif 28 (2024)
  4. Capital social 2.010€ (2012) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 3,8 M€ (2024)
  6. TVA intercommunautaire FR41750420754
  7. Numéro de SIREN 750420754
  8. Code NAF Activités des agences de publicité (7311Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (21/03/2012)

Contacts

Site web

Site internet de Work4

Réseaux sociaux

Email

{[{emailItem.email}]}

*******@***k4.io

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Conformité

PRO

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En savoir plus

Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

En savoir plus

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non disponible

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non disponible

Bilan Carbone®

Statut


Bilan Carbone® non disponible

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Dirigeant Work4 (1)

Âge moyen des dirigeants

51 ANS

Durée moyenne de mandat

1 AN 9 MOIS

Parité

0%100%
  • Douglas Monro

    Président

    2024 - Présent

    En poste

Employés Work4 (17)

  • Camille C.

    CEO

    **********@***k4.io PRO

  • Ben C.

    Head Of Sales EMEA

    *********@***k4.io PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Work4 (1)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffre d'affaires

3,8 M€

-11,2 %

Résultat net

542,1 k€

-37,6 %

Capacité d'autofinancement

1,1 M€

24,5 %

Vous voulez le détail des comptes ?

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Chiffres clés

Chiffre d'affaires

3,8 M€

-11,2 %

Le volume des ventes au titre du dernier exercice a fortement chuté.

Résultat net

542,1 k€

-37,6 %

Capacité d'autofinancement

1,1 M€

24,5 %

La CAF est positive et à un très bon niveau par rapport au volume d'activité généré sur l'exercice.

Taille du bilan

11,2 M€

-5,9 %

Fonds propres

8,3 M€

7 %

L'entreprise est très bien capitalisée par rapport à son niveau d'activité.

Trésorerie nette

193,3 k€

-82,6 %

97,9% du fonds de roulement sert à financer le besoin en fonds de roulement. L'entreprise dispose de peu de trésorerie excédentaire.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

5,9 %

-38 %

L'entreprise affiche des fonds propres et un résultat courant positifs.

Equilibre financier

9 109,9 %

Autonomie financière

74 %

13,3 %

La structure financière est excellente en termes de capitalisation.

Liquidité générale

8,3

37,5 %

Délai moyen clients

150 jours

Les clients de cette entreprise la règlent en moyenne à 150 jours, ce qui est beaucoup trop élevé et peut rapidement être générateur de tensions de trésorerie.

Délai moyen fournisseurs

54 jours

100 %

Cette entreprise règle en moyenne ses fournisseurs à 54 jours, ce qui est en deçà du seuil prévu par la loi et montre que l'entreprise honore sans doute ses dettes d'exploitation dans les délais prévus.

Score financier

PRO

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Contentieux Work4 (1)

PRO

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Annonces légales (13)

  • Dépôt des comptes

    27 juil. 2025

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2024).

  • Modification

    11 déc. 2024

    Work4 a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    Président partant : Le Viet, Stéphane ; nomination du Président : Monro, Douglas Malcolm.

  • Modification

    24 mars 2023

    Work4 a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    Commissaire aux comptes titulaire partant : Belliard, Florent ; Commissaire aux comptes suppléant partant : Gesbert, Florent.

  • Modification

    23 juin 2019

    Work4 a apporté une modification à son capital social en le portant de 1 990 € à 2 010 €, soit une augmentation de 1,0%.

  • Modification

    5 déc. 2018

    Work4 a déménagé son établissement, précédemment situé à l'adresse 21/23 rue d'Aumale - 75009 Paris, à l'adresse non déterminée. Work4 a déménagé son siège social, précédemment situé à l'adresse 3 rue Moncey - 75009 Paris, à l'adresse 17 rue Henry Monnier - 75009 Paris.

  • Modification

    11 févr. 2018

    Work4 a apporté une modification à son capital social en le portant de 1 960 € à 1 990 €, soit une augmentation de 1.5%.

  • Dépôt des comptes

    7 sept. 2016

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2014).

  • Dépôt des comptes

    7 sept. 2016

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2013).

  • Modification

    31 janv. 2015

    Work4 a apporté une modification à son capital social en le portant de 1 500 € à 1 960 €, soit une augmentation de 30.7%.

  • Modification

    11 mai 2014

    Work4 a apporté une modification à son capital social en le portant de 1 000 € à 1 500 €, soit une augmentation de 50.0%.

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Adresse Work4 (1)

  • Seiza - Siret : 75042075400038 (siège social)

    Actif

    17 rue Henry Monnier 75009 Paris

    Activités des agences de publicité (7311Z)

    6 juil. 2018

    20 à 49

    Siret : 75042075400020

    Fermé

    3 rue Moncey 75009 Paris

    Activités des agences de publicité (7311Z)

    11 juil. 2012

    6 juil. 2018

  • Siret : 75042075400012

    Fermé

    21 rue d'Aumale (21-23) 75009 Paris

    Activités des agences de publicité (7311Z)

    14 mars 2012

    11 juil. 2012

Blog Work4 (10)

  • 15 février 2022

    Comment séduire et recruter la Génération Z ?

    La Génération Z (née entre 1995 et 2010) débarque petit à petit sur le marché du travail. On estime que d’ici 2025, plus de la moitié de la population active sera composée de la Génération Z. Habitués depuis leur enfance à l’instantanéité et à l’accès à l’information directe (on les appelle aussi...

    FR
  • 12 janvier 2022

    Le recrutement par SMS, une nouvelle pratique à adopter en 2022

    Dans notre vie de tous les jours, la technologie mobile joue un rôle énorme. De la communication avec ses proches aux divertissements, en passant par les tâches professionnelles et même la recherche d’emploi, les smartphones occupent une place centrale dans la vie de la plupart des gens. En Franc...

    FR
  • 29 novembre 2021

    Le baromètre des métiers les plus postulés par les candidats et les plus recherchés par les entreprises

    À partir du nombre d’offres publiées et du nombre de candidatures reçues, Work4 dévoile son baromètre des métiers, avec le Top 10 des métiers les plus postulés par les candidats (les métiers à forte volumétrie de candidatures) et le Top 10 des métiers les plus recherchés par les entreprises. Le q...

    FR candidats Recrutement Work4
  • 19 novembre 2021

    8 techniques pour réduire le turnover dans le secteur du retail et de la distribution

    Embaucher et garder les bons employés est une préoccupation majeure dans presque tous les secteurs d’activité de nos jours. Mais aucun ne l’est plus que le secteur du retail, où le taux de rotation est d’environ 30%, soit bien au-dessus de la moyenne nationale. De nombreux facteurs sont à l’origi...

    FR
  • 26 octobre 2021

    Les réponses à vos questions sur le recrutement sur TikTok

    Si vous souhaitez rencontrer les candidats là où ils se trouvent, TikTok est l'endroit idéal. Des professionnels de la santé à domicile aux manutentionnaires, en passant par les employés de restaurant, de nombreux secteurs d'activité sont représentés sur TikTok.

    FR millennials questions Recrutement TikTok Recruiting
  • 25 octobre 2021

    E-Commerce et Logistique : à quoi s’attendre pour les fêtes de fin d’année 2021 ?

    Comment le secteur du e-commerce et la filière logistique appréhendent-ils la fin d’année ? Quels sont les enjeux logistiques et humains pour parvenir à passer ce nouveau cap ?

    FR e-commerce logistique recrutement saisonnier
  • 11 octobre 2021

    Qu’est-ce qu’un ATS ?

    Les systèmes de suivi des candidats (ATS), ou systèmes de gestion des talents, sont un type de logiciel de recrutement qui permet de normaliser le processus de recrutement dans son ensemble.

    FR ATS processus de recrutement
  • 07 octobre 2021

    5 Façons d’attirer les meilleurs talents dans votre processus de recrutement

    L'engagement des talents ne se fait pas tout seul. Dans l'économie de l'emploi hyper concurrentielle d'aujourd'hui, attirer les meilleurs talents nécessite une approche proactive. Cela signifie qu'il faut établir des relations significatives avec les candidats dès le début du processus de recrute...

    FR attirer des talents expérience candidat gestion de talents marque employeur processus de recrutement
  • 29 septembre 2021

    8 choses à savoir sur les candidats de l’hôtellerie restauration

    Cuisiniers, serveurs, réceptionniste, saisonnier, hôte d’accueil, des milliers d’emplois sont à pourvoir dans le secteur de l’hôtellerie restauration. Pour autant les candidats de l’hôtellerie restauration se font rares. L’offre devient nettement plus importante que la demande, freinant une repri...

    FR candidats hotellerie restauration
  • 14 septembre 2021

    Tout ce qu’il faut savoir sur le recrutement des fêtes de fin d’année 2021

    Le recrutement des fêtes de fin d’année La question qui se pose cette année est la suivante : comment recruter efficacement pour l’inconnu ? La période des fêtes de cette année promet de présenter des défis et des opportunités uniques aux recruteurs. Qu’il s’agisse de se préparer à l’évolution im...

    FR besoin en personnel intérim offre d'emploi recrutement fin d'année recrutement saisonnier

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