Digital Jobs Management & Search510254865 Digital Jobs Ms

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

116 bis avenue des Champs Elysees 75008 Paris

Indice de confiance

Laissez un avis

Chiffre d'affaires

-

Président

Lincoln Talent

Effectif 2022

3 à 5

Ancienneté

16 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

specialized in executive search & management for companies that need to integrate the digital lever in their strategic development #digital #recrutement #jobsSource : Twitter

Digital Jobs - Cabinet au cœur de l'écosystème numérique, résolument spécialisé sur le recrutement digital et le conseil en organisation.Source : Site web

Conseil aux personnes physique et morales intervenant notamment dans le secteur des technologies, du multimédia, de la publicité, et dans tous secteurs et métiers liés au monde du numérique, le conseil étant délivré en toutes matières et notamment, le conseil étant délivré en toutes matières et notamment en matière de gestion commerciale, financière, administrative, en matière d'organisation de la production, en matière de relations humaines et de relations publiques, en matière de recrutement.Source : BODACC

Le numéro de TVA correspondant à l'activité de Digital Jobs Management & Search est : FR41510254865. Cette dernière dispose une marque déposée qui est DIGITAL JOBS MANAGEMENT AND SEARCH. Elle détient le numéro de SIREN suivant : 510254865. En 2009, l'entreprise Digital Jobs Management & Search avait 80000 euros de capital. Son indice de confiance est de 62 sur 100. Elle a été créée en 2009. L'entreprise Digital Jobs Management & Search a domiciliée son établissement principal à Paris. Il y avait 3 à 5 salariés qui travaillaient pour cette dernière au cours de l'année 2022. Cette dernière exerce dans le conseil de gestion, le code NAF lié est 7022Z. La société Digital Jobs Management & Search a une page sur le réseau social Twitter, son nom est digital_jobs_, il y a 2205 followers qui suivent cette page.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 01/01/2009
  3. Effectif 3 à 5 (2022)
  4. Capital social 80.000€ (2009) (Source RCS)
  5. TVA intercommunautaire FR41510254865
  6. Numéro de SIREN 510254865
  7. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Immatriculée (04/02/2009)

Contacts

Site web

Site internet de Digital Jobs Management & Search

Réseaux sociaux

Téléphones

{[{phoneItem.phone}]}

+331********

+331********

Emails

{[{emailItem.email}]}

***********@*********bs.fr

*******@*********bs.fr

Obtenez des millions de téléphones et emails nominatifs.

En savoir plus

Il s’agit de votre entreprise ?

Mettez en valeur votre activité en complétant les informations de cette page et invitez vos partenaires à vous évaluer pour construire votre e-réputation.

Revendiquez votre page gratuitement !

Conformité

PRO

Accéder aux certificats de conformité

Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

En savoir plus

Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

En savoir plus

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


Bilan Carbone® non renseigné

Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Prenez contact avec nous dès maintenant : conformite-achats@b-reputation.com

Cette entreprise n'a pas réalisé son Bilan Carbone®.
Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Avis Digital Jobs Management & Search (0)

Que pensez-vous de Digital Jobs Management & Search ?

Actuellement aucun avis publié, soyez le premier !

Laisser un avis

Dirigeants Digital Jobs Management & Search (2)

Parité

100%0%
  • Lincoln Talent

    Président

    Présent

    En poste
  • Gwenael Perrot

    Directeur général

    Présent

    En poste

Score financier

PRO

Accédez au score financier

Vérifiez et anticipez le risque de défaillance de vos clients, fournisseurs et partenaires.

En savoir plus

Liens capitalistiques

PRO

Accédez aux liens capitalistiques

Découvrez la structure du groupe auquel appartient cette entreprise : tête de groupe, actionnaire majoritaire et filiales.

En savoir plus

Contentieux Digital Jobs Management & Search (3)

PRO

Accédez aux contentieux

Vérifiez et anticipez le risque juridique lié à vos clients, fournisseurs et partenaires.

En savoir plus

Annonces légales (11)

  • Modification

    24 nov. 2024

    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a décidé de procéder à sa dissolution.

  • Modification

    7 juil. 2022

    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    nomination du Directeur général : Perrot, Gwenaël.

  • Modification

    7 juil. 2022

    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    Directeur général partant : Rabette, nom d'usage : Canzano, Marie-Agnès.

  • Modification

    19 mai 2021

    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a décidé de modifier son objet social, dont le libellé devient :
    Conseil aux personnes physique et morales intervenant notamment dans le secteur des technologies, du multimédia, de la publicité, et dans tous secteurs et métiers liés au monde du numérique, le conseil étant délivré en toutes matières et notamment, le conseil étant délivré en toutes matières et notamment en matière de gestion commerciale, financière, administrative, en matière d'organisation de la production, en matière de relations humaines et de relations publiques, en matière de recrutement.
    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a déménagé son siège social, précédemment situé à l'adresse 68 rue Amelot - 75011 Paris, à l'adresse 116 bis avenue des Champs-Élysées - 75008 Paris. DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a déménagé son établissement, précédemment situé à l'adresse 4 rue Arsène Houssaye - 75008 Paris, à l'adresse non déterminée.

  • Modification

    6 avr. 2021

    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    nomination du Président : Lincoln Talent modification du Directeur général Rabette, nom d'usage : Canzano, Marie-Agnès.

  • Modification

    3 mars 2021

    DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a déménagé son siège social, précédemment situé à l'adresse non déterminée, à l'adresse 68 rue Amelot - 75011 Paris. DIGITAL JOBS - MANAGEMENT & SEARCH a déménagé son établissement, précédemment situé à l'adresse 4 rue Arsène Houssaye - 75008 Paris, à l'adresse non déterminée.

  • Dépôt des comptes

    31 oct. 2013

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2012).

  • Dépôt des comptes

    16 janv. 2013

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2011).

  • Dépôt des comptes

    15 oct. 2011

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2010).

  • Dépôt des comptes

    30 nov. 2010

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2009).

  • Vous voulez voir toutes les annonces légales ?

    Créez un compte pour accéder à l'ensemble des données sur cette entreprise.

Marque déposée (1)

  • DIGITAL JOBS MANAGEMENT AND SEARCH

    14 oct. 2014

    14 oct. 2034

    Marque renouvelée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 42, 41, 35. Une des 3 classes les plus utilisées est "Recherches scientifiques et techniques, services liés aux logiciels".

ClassesNb de marques
42 1
41 1
35 1

Adresse Digital Jobs Management & Search (1)

  • Digital Jobs Ms - Siret : 51025486500056 (siège social)

    Actif

    116 bis avenue des Champs Elysees 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    29 mars 2021

    3 à 5

    Digital Jobs Ms - Siret : 51025486500049

    Fermé

    68 rue Amelot 75011 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    31 janv. 2021

    29 mars 2021

  • Siret : 51025486500031

    Fermé

    59 rue de Chateaudun 75009 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    5 avr. 2012

    31 janv. 2021

    Siret : 51025486500023

    Fermé

    169 boulevard Haussmann 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    15 juin 2011

    5 avr. 2012

  • Digital Jobs Ms - Siret : 51025486500015

    Fermé

    4 rue Arsene Houssaye 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 janv. 2009

    15 juin 2011

Trafic du site web

Accédez aux statistiques du site web

Évaluez l'empreinte digitale de cette entreprise et son évolution grâce aux statistiques sur son trafic mensuel, ses sources du trafic, le temps passé par les internautes, etc.

En savoir plus

Blog Digital Jobs Management & Search (10)

  • 20 juin 2021

    Digital Jobs pour les Scale-Up

    DIGITAL JOBS a développé une offre spécifique aux Scale-Ups. Qui ont besoin de rapidité dans l’identification et le recrutement de profils agiles mais aussi expérimentés, issus souvent d’univers différents. Sur les fonctions clefs dans des contextes d’hyper-croissance : COO ( Chief Operations Off...

    Actualités Le sujet du moment
  • 16 avril 2019

    Quelle réalité pour les projets Blockchain dans les grandes entreprises et quelles implications organisationnelles ? (Petit-Web – Sept 2018)

    Qui ? Christophe Rohel, consultant senior au sein du cabinet de chasse de tête, Digital Jobs Quoi ? une tribune sur la réalité des projets blockchain dans les grandes entreprises et leurs implications organisationnelles. Comment ? L’état des lieux est sans appel : peu de réalisations concrètes en...

    Actualités Technologies de rupture
  • 30 mai 2018

    Intelligence Artificielle : derrière les mots

    L’enjeu de

    Actualités Le sujet du moment Technologies de rupture
  • 18 septembre 2017

    Le « marketing d’anticipation » : la Data au service de la croissance par Christophe Rohel

    Comment anticiper les mutations de son marché ? Les « bricks and mortar »* sont-ils les seuls à craindre une « uberisation » ? J’ai tenté de répondre à ces questions en prenant un exemple concret. Nous allons voir que même les Pure Players (ici une banque en ligne) créent de nouveaux pôles chargé...

    Actualités Le sujet du moment
  • 08 septembre 2017

    Les agences de pub doivent-elles craindre pour leur avenir ? par Benoit Zante (Petit Web)

    Digital Jobs accompagne annonceurs et grands éditeurs dans leur « transformation créative » pour leur permettre de faire du numérique un levier stratégique de leur développement. Notre investissement est également du côté des agences pour lesquelles nous renforçons leurs Directions Générales afin...

    Actualités Le sujet du moment
  • 04 septembre 2017

    « Lettre ouverte à ceux qui n’ont pas de toboggan dans leur open space » Interview de Marie Canzano par Petit Web

    Lettre ouverte à ceux qui n’ont pas de toboggan dans leur open space Qui ? Marie Canzano fondatrice du cabinet de recrutement Digital Jobs, partenaire de Petit Web. Quoi ? Une tribune pour mieux comprendre comment affronter les Gafa sur le terrain des talents, en attirant ceux qui deviendront les...

    Actualités Le sujet du moment Perspectives RH
  • 03 avril 2017

    2ème édition du Baromètre des Chief Digital/Data Officers (Livre Blanc téléchargeable)

    Lancé en 2015 par Digital Jobs et Novamétrie, le Baromètre des Chief Digital/Data Officers (#BCD2O) représente à la fois une photographie inédite des fonctions de management digitales et un dialogue entre les Directions Marketing, les Directions des Systèmes d’Information , les CDO et les Directi...

    Actualités Baromètre Le sujet du moment Perspectives RH Technologies de rupture
  • 15 mars 2017

    Les nouveaux métiers du Big Data

    La transition digitale fait émerger de nouvelles fonctions au sein des entreprises. Petite revue – non-exhaustive – de ces spécialistes – très recherchés – de la donnée. Il y a, bien sûr, le CDO – Chief Data Officer – ce chef d’orchestre de la donnée, qui gouverne et pilote la politique data d’un...

    Actualités Baromètre Le sujet du moment Perspectives RH Technologies de rupture
  • 15 mars 2017

    Chief Data Officer, ce nouveau CDO

    A ne pas à confondre avec le Chief Digital Officer, la mission de cet autre Chief (Chief Data Officer) est de gérer, gouverner et exploiter l’information pour en tirer pleinement profit. CDO ? L’acronyme est ambigu : il désigne aussi bien la fonction de Chief Digital Officer que celle de Chief Da...

    Actualités Baromètre Le sujet du moment Perspectives RH
  • 10 février 2017

    Rencontre avec un Chief Data Scientist, « état des lieux » sur le phénomène Big Data

    Dès 2014 Intelligences Economiques s’était plongé dans la révolution Big Data. Nous avons retrouvé Khalid Mehl, Chief Data Scientist, et nous lui avons proposé de faire un nouvel « état des lieux » sur ce phénomène. Il y a deux années, vous avez pu intervenir sur ce blog. Vous étiez alors en post...

    Actualités Le sujet du moment Technologies de rupture

Réseaux sociaux Digital Jobs Management & Search (1)

Allez plus loin avec B-Reputation

Découvrez comment nos données peuvent répondre à vos besoins.

Être maître de son empreinte carbone

Bilan Carbone®

Réalisez votre Bilan Carbone® conforme à la méthode de l'ABC et pilotez efficacement votre transition écologique.

Bilan Carbone®

Assurer la confiance de vos partenaires

Conformité

Simplifiez la gestion de vos obligations RSE, loi Sapin II et Vigilance avec notre solution tout-en-un.

Conformité