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Gojob813454717
Raison d'être
75 Route de la Césarde 13480 Cabriès
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Chiffre d'affaires 2024
158,2 M€
Président
Pascal
Lorne
Effectif 2022
100 à 199
Ancienneté
Indicateurs
Description
Traitement de données, hébergement et activités connexes
À propos
Histoire de GoJob
GoJob, plateforme créée en 2015 par Pascal Lorne et Jean-Baptiste Demonte, est une agence de recrutement en ligne, qui embauche des travailleurs sous forme de CDI ou de contrat d’Intérim, en prenant en charge toutes les démarches administratives et comptables.
Activité de GoJob
Vous cherchez du travail ? Il vous suffit de cliquer sur « Je veux bosser ». Complétez rapidement et simplement votre profil avec les informations nécessaires, en indiquant vos dates de disponibilités. Vos anciens employeurs, collègues ou encore vos amis et votre famille peuvent écrire un mot à votre sujet pour mettre en avant vos expertises et vos compétences. GoJob vous envoie alors des propositions de missions (en Intérim, en CDI ou encore en portage salarial). En cas d’acceptation de la mission, la signature du contrat, que vous recevez par mail, s’effectuera en ligne. Un relevé d’heures sera mis en place pour vous garantir une rémunération à hauteur du travail accompli. Une fois votre mission terminée, GoJob vous verse votre salaire de manière automatique et vous invite à laisser un avis sur l’entreprise pour augmenter votre visibilité auprès des recruteurs.
Vous cherchez à embaucher ? Alors cliquez sur « Je veux recruter » et utilisez la barre de recherche GoJob pour trouver le profil idéal. Indiquez les compétences recherchées ainsi les dates de disponibilité souhaitées et une liste de GoJobber apparaît. Vous pouvez alors consulter les profils des candidats (photos, description, recommandations) et envoyer un message si jamais vous désirez quelques précisions. Une fois le candidat sélectionné, GoJob prend en charge toute la partie administrative et comptable (déclaration d’embauche, édition du bulletin de paie, gestion de la visite médicale,…) et vous facture le service avec une marge fixe de 10% pour couvrir ses frais de gestion. N’hésitez pas à laisser un avis sur le candidat, une fois la mission effectuée.
GoJob, plateforme créée en 2015 par Pascal Lorne et Jean-Baptiste Demonte, est une agence de recrutement en ligne, qui embauche des travailleurs sous forme de CDI ou de contrat d’Intérim, en prenant en charge toutes les démarches administratives et comptables.
Activité de GoJob
Vous cherchez du travail ? Il vous suffit de cliquer sur « Je veux bosser ». Complétez rapidement et simplement votre profil avec les informations nécessaires, en indiquant vos dates de disponibilités. Vos anciens employeurs, collègues ou encore vos amis et votre famille peuvent écrire un mot à votre sujet pour mettre en avant vos expertises et vos compétences. GoJob vous envoie alors des propositions de missions (en Intérim, en CDI ou encore en portage salarial). En cas d’acceptation de la mission, la signature du contrat, que vous recevez par mail, s’effectuera en ligne. Un relevé d’heures sera mis en place pour vous garantir une rémunération à hauteur du travail accompli. Une fois votre mission terminée, GoJob vous verse votre salaire de manière automatique et vous invite à laisser un avis sur l’entreprise pour augmenter votre visibilité auprès des recruteurs.
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Fiche d'identité
- Type Société par actions simplifiée (SAS)
- Date de création 07/09/2015
- Effectif 100 à 199 (2022)
- Capital social 374.789,02€ (2015) (Source RCS)
- Chiffre d'affaires 158,2 M€ (2024)
- TVA intercommunautaire FR42813454717
- Numéro de SIREN 813454717
- Code NAF Traitement de données, hébergement et activités connexes (6311Z)
- Statut SIRENE Active
- Statut RCS Immatriculée (14/09/2015)
Contacts
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Dirigeants Gojob (4)
Parité
Employés Gojob (59)
Chiffre d'affaires, bilans Gojob (8)
Durée de l'exercice comptable : 12 mois
Comptes saisis avec des incohérences selon l'INPI
Chiffre d'affaires
158,2 M€
29 %
Capacité d'autofinancement
-1,2 M€
81,8 %
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Chiffres clés
Chiffre d'affaires
158,2 M€
29 %
L'entreprise a vigoureusement développé ses ventes au cours de cet exercice.
Taille du bilan
75,6 M€
18 %
Fonds propres
-7 M€
-49,4 %
Les fonds propres paraissent faibles pour une entreprise ayant un tel chiffre d'affaires.
Trésorerie nette
8,9 M€
-43,9 %
L'entreprise reste en situation de trésorerie positive malgré l'absence de fonds de roulement.
Ratios financiers
Rendement des fonds propres
68,4 %
128,3 %
Le rendement est apparemment positif mais en réalité cela découle d'un résultat courant négatif comparé à des fonds propres négatifs.
Equilibre financier
98,3 %
Autonomie financière
-9,2 %
-26,6 %
L'entreprise a entièrement consommé ses fonds propres et n'a plus de réserves.
Liquidité générale
1
-21,9 %
Délai moyen clients
94 jours
La valeur des créances clients à la date de clôture dépasse 3 mois de chiffre d'affaires ; cela pourrait être la conséquence du non respect des délais de la loi LME par les clients.
Délai moyen fournisseurs
63 jours
-38,8 %
La valeur des dettes envers les fournisseurs à la date de clôture, convertie en jours en supposant les achats répartis sur l'année (63 jours), dépasse un peu le délai de paiement maximal défini par la loi.
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Marque déposée (1)
Répartition par classe des marques
Les 4 classes les plus utilisées sont les classes 45, 42, 38, 35. Une des 4 classes les plus utilisées est "Services juridiques, services de sécurité".
| Classes | Nb de marques |
|---|---|
| 45 | 1 |
| 42 | 1 |
| 38 | 1 |
| 35 | 1 |
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