5 Sens Conseils802454801

Raison d'être : Faire évoluer la communication, le management et le relationnel en entreprise

4 quai Koch 67000 Strasbourg

Indice de confiance

Avis B-Reputation

99% recommandent 125avis

Chiffre d'affaires 2017

23,1 k€

Président

David

Mazure

Effectif 2018

1 ou 2

Ancienneté

9 ans

Indicateurs

Description

Formation continue d'adultes

À propos

5 Sens Conseils vous apporte des solutions :
- Formations en management d'équipe ;
- Développement personnel ;
- Team Building.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Sigle 5SC
  3. Date de création 09/05/2014
  4. Effectif 1 ou 2 (2018)
  5. Capital social 4.000€ (2021) (Source RCS)
  6. Chiffre d'affaires 23,1 k€ (2017)
  7. TVA intercommunautaire FR82802454801
  8. Numéro de SIREN 802454801
  9. Code NAF Formation continue d'adultes (8559A)
  10. Statut SIRENE Active
  11. Statut RCS Immatriculée (10/05/2021)

Contacts

Site web

Site internet de 5 Sens Conseils

Réseaux sociaux

Téléphone

Email

{[{emailItem.email}]}

****@************ls.com

Obtenez des millions de téléphones et emails nominatifs.

En savoir plus
  • 5 Sens Conseils

Conformité

PRO

Accéder aux certificats de conformité

Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

En savoir plus

Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

En savoir plus

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


Bilan Carbone® non renseigné

Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Prenez contact avec nous dès maintenant : conformite-achats@b-reputation.com

Cette entreprise n'a pas réalisé son Bilan Carbone®.
Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Avis 5 Sens Conseils (125)

99 %

recommandent

125 avis déposés sur B‑Reputation

68% (85 avis)
31% (39 avis)
1% (1 avis)
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0% (0 avis)

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Stagiaire
5 juil. 2023

Mise en situation, exercices collectifs, traitement des objections.

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Stagiaire
24 mai 2023

Training

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Stagiaire
24 mai 2023

formateur très inspirant et passionné par son travail, ce qui rend la formation attractive. Très satisfait par ce que j'ai appris.

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Stagiaire
24 mai 2023

Très bon formateur, à l'écoute et dans la bienveillance. J'ai apprécié les trainings et les échanges.

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Stagiaire
24 mai 2023

l'échange : facilité d'échange avec le formateur et les collègues. Simplicité : on ne voit pas le temps passé, cela est accessible et intéressant.

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Stagiaire
24 mai 2023

Découvrir des méthodes simples et efficaces pour monter en compétence sur la prise de parole en public

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Stagiaire
24 mai 2023

Mise en situation, exercices collectifs, traitement des objections.

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Stagiaire
24 mai 2023

L'animation fait par l'animateur, beaucoup d'échanges et de pratiques, au top.

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Stagiaire
24 mai 2023

Dynamisme, échange, partage.

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Stagiaire
7 févr. 2023

très interactif, échanges avec le formateur et les participants; des outils utiles qui peuvent s'appliquer immédiatement.

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Stagiaire
7 févr. 2023

formation adaptée selon besoins et demandes. Beaucoup de pratique suite à la demande de stagiaires. 2 stagiaires = vrai atout pour passer plus de temps à s'exercer et pour communiquer.

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Stagiaire
2 févr. 2023

la connaissance du formateur, l'adaptation de la formation en fonction de mes attentes.

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Stagiaire
18 janv. 2023

formateur, animation, jeux de rôle.

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Stagiaire
18 janv. 2023

la participation

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Stagiaire
6 déc. 2022

conforter mes opinions et ma façon de travailler dans tous les conseils apportés.

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Stagiaire
6 déc. 2022

RAS

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Stagiaire
1 déc. 2022

la formatrice, la mise en pratique (exercices et activités proposés).

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Stagiaire
1 déc. 2022

personne ouverte, à l'écoute, de bon conseil.

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Stagiaire
1 déc. 2022

sujet maîtrisé par l'intervenante, exercices et cas pratiques, ouverture d'esprit.

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Stagiaire
1 déc. 2022

formation claire et agréable, intéressant. Formatrice à l'écoute et disponible.

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Stagiaire
1 déc. 2022

formation adaptée aux besoins des stagiaires, échanges construits et utiles.

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Stagiaire
1 déc. 2022

la gentillesse de la formatrice, les exemples concrets et nombreux, les conseils et exercices.

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Stagiaire
1 déc. 2022

outils présentés et concepts abordés.

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Stagiaire
1 déc. 2022

RAS

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Stagiaire
27 oct. 2022

Formation participative et réactive, bien adaptée à mes besoins. One-to-one avec les formatrices/formateurs intéressant. Test en amont de la formation a permis de bien utiliser le temps pour déterminer les besoins réels.

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Stagiaire
19 mai 2022

la mise en pratique et les exemples. Les outils proposés et l'écoute du formateur.

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Stagiaire
11 avr. 2022

apports complémentaires en fonction de la demande des stagiaires.

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Stagiaire
13 oct. 2021

Très dense. On y voit tout le processus, de la source à la solution.

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Stagiaire
8 sept. 2021

Jeux de rôle et utilisation de Klaxoon. Formation très bien structurée.

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Stagiaire
21 mai 2021

personnalisation de la formation, formateur dynamique et à l'écoute.

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Stagiaire
21 mai 2021

une formation personnalisée, qui décrit les fondamentaux, très compréhensible et très bien expliquée.

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Stagiaire
21 mai 2021

formation ludique, rythmée, très bonne qualité du contenu, très personnalisé.

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Stagiaire
5 mai 2021

explications adaptées.

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Stagiaire
30 avr. 2021

rythme, formation adpatée aux besoins, supports, clarté des informations.

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Stagiaire
30 avr. 2021

Situation concrète et adaptée au niveau. Test psychologique. Explications.

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Stagiaire
30 avr. 2021

Sujets en adéquation avec nos besoins exprimés en amont. Formateur interessé et impliqué.

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Stagiaire
8 déc. 2020

formation sur mesure car j'étais seule donc un point très positif. Fiches synthétiques déjà prêtes donc possibilité de se concentrer sur les échanges avec le formateur.

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Stagiaire
10 sept. 2020

clarté, outils adaptés, mise en confiance du formateur, ""armes"" pour faire face à des difficultés.

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Stagiaire
10 sept. 2020

le formateur, le rythme, les outils utilisés, le contenu, l'accueil, etc…

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5 déc. 2019
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28 nov. 2019
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23 avr. 2019
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15 févr. 2019
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14 févr. 2019
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13 févr. 2019
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21 déc. 2018
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4 déc. 2018
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15 oct. 2018
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6 oct. 2018
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25 sept. 2018
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Financeur
24 sept. 2018
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24 juil. 2018
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23 mai 2018
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28 mars 2018
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9 mars 2018
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7 mars 2018
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29 nov. 2017
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22 nov. 2017
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14 nov. 2017
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11 juin 2017
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Dirigeant 5 Sens Conseils (1)

Âge moyen des dirigeants

47 ANS

Durée moyenne de mandat

2 ANs 4 MOIS

Parité

0%100%
  • David Mazure

    Président

    2021 - Présent

    En poste

    ************@************ls.com PRO

    {[{ company.directors.identities[0].email }]}

Chiffre d'affaires, bilans 5 Sens Conseils (4)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

PRO

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Vérifiez et anticipez le risque de défaillance de vos clients, fournisseurs et partenaires.

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Annonces légales (7)

  • Dépôt des comptes

    18 sept. 2022

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2021) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    26 août 2021

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2020) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    24 juil. 2020

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2019) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    6 août 2019

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2018) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    4 juil. 2018

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2017).

  • Dépôt des comptes

    6 oct. 2017

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2016) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    16 août 2016

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2015) en demandant leur confidentialité.

  • Vous voulez voir toutes les annonces légales ?

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Adresse 5 Sens Conseils (1)

  • Siret : 80245480100027 (siège social)

    Actif

    4 quai Koch 67000 Strasbourg

    Formation continue d'adultes (8559A)

    1 mars 2021

    Siret : 80245480100019

    Fermé

    9 rue Andre Pingat (Centre d'Affaires Reims Clairmarais) BP 441 51100 Reims

    Formation continue d'adultes (8559A)

    9 mai 2014

    0

    1 mars 2021

Blog 5 Sens Conseils (10)

  • 10 mars 2022

    Formations secteurs : Coopération agricole – Agriculture – Pêche – Industrie Agroalimentaire – Territoires

    Offre de formation – Coopération agricole – Agriculture – Pêche – Industrie Agroalimentaire – Territoires Nous complétons notre offre de formations à destination des entreprises de notre beau territoire du Grand-Est. Qui dit territoire dit entreprises de la Coopération agricole, de l’Agriculture,...

    Actualités
  • 31 janvier 2022

    Gestion de la Diversité au Travail

    Gestion de la diversité au travail La diversité, un enjeu et une chance pour les entreprises ! Les entreprises connaissent de nombreuses préoccupations en matière de gestion de la diversité dans leurs organisations, que ce soit sur des questions intergénérationnelles, d’égalité salariale femme/ho...

    Actualités
  • 13 décembre 2021

    Donner du sens au travail

    Donner du sens au travail Plus que de poser un constat et de pointer les difficultés actuelles des entreprises sur la question du sens au travail, le but de

    Actualités
  • 20 octobre 2021

    Bien être au travail et qualité de vie au travail, il est où le bonheur, il est où ?

    Bien être au travail et qualité de vie au travail, il est où le bonheur, il est où ? Vous avez tous entendu parler ou encore vu se propager dans les entreprises une multitude de nouveaux concepts voire des métiers qui ont pour but d’être à la constante recherche du bien-être au sein de […]

    Actualités
  • 28 septembre 2021

    Management et développement des soft skills : valeur ajoutée pour votre entreprise ?

    Management et développement des soft skills : valeur ajoutée pour votre entreprise ? Vous venez d’être promu manager, bravo ! Votre nouveau poste vous demandera de grandes capacités d’organisation, de gestion et en management d’équipes. Très vite vous allez miser sur vos compétences techniques et...

    Actualités
  • 24 août 2021

    L’Art du Pitch…et de la décomplexion

    L’Art du Pitch…et de la décomplexion Avez-vous déjà ressenti cette émotion monter en vous le jour où votre responsable vous a demandé de préparer une présentation pour le prochain séminaire ? Avez-vous été envahi par ce stress qui n’a fait que monter jusqu’au jour J, avec parfois une sensation de...

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  • 23 juin 2021

    CPF : Co-construction

    NOUVEAUTÉ DU CPF – EMPLOYEUR Depuis le 3 septembre 2020, l’employeur peut attribuer des dotations, qu’il peut verser sur le compte CPF de ses salariés, en complément des droits acquis au titre du CPF. « Vous avez la possibilité d’abonder le CPF au titre du plan de développement des compétences. I...

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  • 03 mai 2021

    FSE

    FSE – Fonds Social Européen Créé en 1957 par le Traité de Rome, le Fonds Social Européen est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi et de la formation. Le FSE est géré selon des programmes de 7 ans. La prochaine programmation 2021-2027 sera ouverte à par...

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  • 26 janvier 2021

    CPF

    RAPPEL LE CPF, Compte Personnel de Formation, correspond à la concrétisation opérationnelle de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Chaque salarié dispose d’un droit à la formation totalement dématérialisé et sans intermédiaire sur le site : https://www....

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  • 09 novembre 2020

    L’Ère du Co-

    L’ÈRE DU « CO- » : MODE OU RÉELLES INTENTIONS ? Co-construction, coopération, cooptation, co-développement, co-working, coordination ou encore collaboration, nous voyons tous fleurir ces termes dans le champ lexical de la presse spécialisée de l’entrepreneuriat ou encore dans nos entreprises. Vou...

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