Septeo Hr Solutions830554838

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

42 chemin de la Bruyere 69570 Dardilly

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2025

24,1 M€

Président

Eduard Apanyan

Effectif 2025

135

Ancienneté

9 ans

Indicateurs

Description

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

À propos

Éditeur de logiciel #RH, gestion des #Talents et compétences. Une entreprise aux multiples services #Formation #CoreRH #Entretiens #GPEC #Recrutement #RGPDSource : Twitter

Fœderis propose aujourd’hui la solution de gestion des Talents la plus innovante et la plus aboutie.

N°1 en France, elle est utilisée pour la gestion de plus d’un million de salariés et compte aujourd’hui près de 200 000 utilisateurs dans le monde. Elle permet à nos clients d’optimiser la gestion de l’un des atouts parmi les plus stratégiques de l’entreprise : ses collaborateurs.
Fœderis, c’est :

Le logiciel d’aide à la décision RH, le plus complet et le plus riche du moment combinant Compétences, Formation, Recrutement, Entretiens…

Une stratégie d’éditeur claire qui a mis l’accent sur son offre en mode SaaS depuis 6 ans.
Une connaissance métier affirmée, portée par des équipes d’experts reconnus et qui peut s’appuyer sur 13 ans de succès chez près de 900 clients.
Des solutions fiables, pragmatiques et simples à mettre en œuvre, loin des systèmes complexes du monde de l’ERP.Source : Youtube

Editeur de logiciel de gestion des talents, Foederis développe le potentiel RH de votre organisation. Une gestion des talents bien conduite représente un avantage concurrentiel. Demandez une démonstration de notre logiciel RH et gestions des talents.Source : Site web

Foederis logiciel RH de gestion des Talents – Talent management logiciel RH de gestion de Talents - Talent management Source : Blog

L'étude, le conseil la réalisation dans les domaines de la formation et des nouvelles technologies de communication, le développement de tous logiciels informatiques et de manière générale, toutes prestations informatiques.Source : BODACC

En 2025, l'entreprise Septeo Hr Solutions employait 135 salariés. Ses locaux se situent à Dardilly. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR15830554838. Le SIREN de l'entreprise Septeo Hr Solutions est : 830554838. Son indice de confiance est de 86 sur 100. Elle disposait d' un capital social de 947080 euros pendant l'année 2017. L'entreprise Septeo Hr Solutions a été créée en 2017. Les dernières marques déposées de cette dernière sont IZISIGN, Sign+Book et LOG ME SAFE, elle dispose de 8 marques déposées à son actif. Cette dernière travaille dans l'édition de logiciels applicatifs, le code NAF lié est 5829C. La société Septeo Hr Solutions a une page sur le réseau social Twitter, son nom est foederisfr, il y a 2562 followers qui suivent cette page.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 26/06/2017
  3. Effectif 135 (2025)
  4. Capital social 947.080€ (2017) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 24,1 M€ (2025)
  6. TVA intercommunautaire FR15830554838
  7. Numéro de SIREN 830554838
  8. Code NAF Édition de logiciels applicatifs (5829C)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (27/06/2017)

Contacts

Site web

Site internet de Septeo Hr Solutions

Réseaux sociaux

Téléphone

Emails

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*******@******is.fr

***@******is.fr

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Conformité

PRO

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Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

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Obligations de vigilance

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Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non disponible

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non disponible

Bilan Carbone®

Statut


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Dirigeants Septeo Hr Solutions (4)

  • Eduard Apanyan

    Président

    Présent

    En poste
  • Inconnu Non Renseigné

    Président

    2026 - Présent

    En poste
  • Pricewaterhousecoopers Audit

    Commissaire aux comptes titulaire

    Présent

    En poste
  • Président

    2026 - Présent

    Ancien

Employés Septeo Hr Solutions (26)

  • Estelle P.

    CEO

    ***************@******is.fr PRO

  • Matthieu B.

    Directeur des opérations

    ***************@******is.fr PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Septeo Hr Solutions (9)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes saisis avec des incohérences selon l'INPI

Chiffre d'affaires

24,1 M€

80,4 %

Résultat net

4,2 M€

199,7 %

Capacité d'autofinancement

6,7 M€

145,4 %

Vous voulez le détail des comptes ?

Inscrivez-vous et téléchargez le bilan et le compte de résultat des comptes sociaux déposés en 2025 par Septeo Hr Solutions

Télécharger les comptes

Chiffres clés

Chiffre d'affaires

24,1 M€

80,4 %

Le volume des ventes au titre du dernier exercice a fortement augmenté.

Résultat net

4,2 M€

199,7 %

Capacité d'autofinancement

6,7 M€

145,4 %

La CAF est positive et à un très bon niveau par rapport au volume d'activité généré sur l'exercice.

Taille du bilan

31,1 M€

17,7 %

Fonds propres

18,6 M€

42,9 %

L'entreprise est très bien capitalisée par rapport à son niveau d'activité.

Trésorerie nette

185,5 k€

-86,2 %

98,2% du fonds de roulement sert à financer le besoin en fonds de roulement. L'entreprise dispose de peu de trésorerie excédentaire.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

42,7 %

83,3 %

L'entreprise affiche des fonds propres et un résultat courant positifs.

Equilibre financier

156,7 %

Autonomie financière

59,8 %

21,5 %

La structure financière est excellente en termes de capitalisation.

Liquidité générale

3,1

6,4 %

Délai moyen clients

96 jours

Les clients de cette entreprise la règlent en moyenne à 96 jours, ce qui est trop élevé et bien au-delà des délais prévus par la loi LME.

Délai moyen fournisseurs

91 jours

-22,9 %

Cette entreprise règle en moyenne ses fournisseurs à 91 jours, ce qui est trop élevé et montre une gestion insuffisante de sa comptabilité fournisseurs.

Score financier

PRO

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Liens capitalistiques

PRO

Accédez aux liens capitalistiques

Découvrez la structure du groupe auquel appartient cette entreprise : tête de groupe, actionnaire majoritaire et filiales.

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Annonces légales (22)

  • Dépôt des comptes

    30 juil. 2026

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2025).

  • Dépôt des comptes

    4 déc. 2025

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2024).

  • Immatriculation Rectificatif

    26 nov. 2024

    Cette annonce corrige l'annonce BODACC A n°1276 du 21/11/2024. Autre achat, apport, attribution.

  • Immatriculation

    21 nov. 2024

    Autre achat, apport, attribution.

  • Immatriculation

    21 nov. 2024

    Autre achat, apport, attribution.

  • Dépôt des comptes

    5 sept. 2024

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2023).

  • Modification

    23 mai 2024

    SEPTEO HR SOLUTIONS a changé sa dénomination de FOEDERIS en SEPTEO HR SOLUTIONS.

  • Modification

    4 avr. 2024

    FOEDERIS a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    SA à conseil d'administration IN EXTENSO RHONE ALPES n'est plus commissaire aux comptes. Sté par actions simplifiée PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT devient commissaire aux comptes.

  • Modification

    28 mars 2024

    FOEDERIS a apporté une modification à son capital social en le portant de 930 331 € à 947 080 €, soit une augmentation de 1,8%. FOEDERIS a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    Sté par actions simplifiée FOEDERIS GROUP n'est plus président. Sté par actions simplifiée Seven TopCo devient président.

  • Dépôt des comptes

    28 déc. 2023

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2022).

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Marques déposées (8)

  • IZISIGN

    14 déc. 2015

    14 déc. 2035

    Marque renouvelée

    Sign+Book

    6 juil. 2015

    6 juil. 2035

    Marque renouvelée

    LOG ME SAFE

    30 déc. 2010

    30 déc. 2030

    Marque renouvelée

    DEMAT-RH

    15 juil. 2010

    15 juil. 2030

    Marque renouvelée

  • PRIMOBOX

    12 mars 2019

    12 mars 2029

    Marque enregistrée

    FOEDERIS

    17 juin 1996

    17 juin 2026

    Marque renouvelée

    PASSEPORT RH

    18 févr. 2016

    18 févr. 2026

    Marque enregistrée

    PASS RH

    18 févr. 2016

    18 févr. 2026

    Marque enregistrée

Répartition par classe des marques

Classe principale

La catégorie la plus utilisée est la classe 42, à savoir "Recherches scientifiques et techniques, services liés aux logiciels".

ClassesNb de marques
42 8
38 6
35 6
36 4
41 3

Adresses Septeo Hr Solutions (3)

  • Siret : 83055483800029 (siège social)

    Actif

    42 chemin de la Bruyere 69570 Dardilly

    Édition de logiciels applicatifs (5829C)

    1 juil. 2019

    100 à 199

    Siret : 83055483800037

    Actif

    3 allee des Acacias (la Tour) 33700 Mérignac

    Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)

    1 janv. 2025

  • Siret : 83055483800045

    Actif

    1 avenue de Belle Fontaine (Immeuble Belle Fontaine) 35510 Cesson-Sévigné

    Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)

    1 janv. 2025

    Siret : 83055483800011

    Fermé

    46 chemin de la Bruyere (46-48-Innovalia, Batiment a) 69570 Dardilly

    Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)

    26 juin 2017

    1 juil. 2019

Blog Septeo Hr Solutions (10)

  • 23 février 2022

    Comment créer un organigramme pertinent et utile pour vos équipes ?

    Un organigramme clair et partagé est essentiel pour la coopération et la communication interne. Les salariés, les RH ou même les dirigeants en ont besoin pour avoir une vision claire de l’organisation et de son fonctionnement. Découvrez comment le mode d’emploi et les bonnes pratiques à adopter p...

    Blog RH
  • 22 février 2022

    Convention Clients 2022 | Foederis

    Le 2 juin 2022 à l'Hôtel InterContinental Paris - Le Grand aura lieu la traditionnelle Convention Clients de Foederis. Cette journée est l’occasion pour nous de réunir nos clients et experts RH autour des grands thèmes qui ont fait l’actualité de l'année 2022.

    Evènements
  • 09 février 2022

    5 innovations de formation et tendances phares de 2022

    Quelles sont les innovations de formation pour 2022 ? Pour accompagner les nouvelles manières de travailler et d’apprendre, les services RH adaptent leurs offres et modalités de formation. Quelles thématiques et approches d’apprentissage se démarquent ? Notre analyse en 5 axes.

    Blog RH
  • 31 janvier 2022

    5 piliers pour déployer une stratégie RH rapide et efficace

    Comment créer une stratégie RH efficace et la déployer rapidement ? Le début d’année est un moment propice pour réaliser un bilan et ériger un nouveau plan d’action ! Voici nos cinq piliers pour créer une stratégie efficace et orientée business.

    Blog RH
  • 27 janvier 2022

    RDV les 22, 23, 24 mars 2022 au Salon Solutions RH à Paris

    Nous sommes heureux de vous annoncer notre deuxième participation en moins d’un an au Salon Solution Ressources Humaines. Nous vous attendons nombreux les 22, 23 et 24 mars 2022 au Salon SRH à Paris, Porte de Versailles, sur le stand C16.

    Actualités Foederis
  • 06 janvier 2022

    Les grandes priorités RH pour 2022

    Quels seront les grands défis RH à ne pas manquer cette année ? 2022, sera-t-elle l’année du renouveau pour les RH ? Après deux années ponctuées par des défis managériaux et organisationnels de grande ampleur, 2022 augure d’être une nouvelle fois mouvementée. Nous vous proposons un décryptage des...

    Blog RH
  • 06 janvier 2022

    [Webinar] Comment rédiger votre cahier des charges SIRH ?

    Vous souhaitez mettre en place un projet SIRH ? Mais par où commencer ? Comment avancer et rédiger correctement votre cahier des charges SIRH ? Nos experts vous répondent lors de notre webinar du 04/02 à 10h.

    Webinar
  • 15 décembre 2021

    Évaluation 360° : guide de fonctionnement et bonnes pratiques

    Le processus d’évaluation prend d’autres formes depuis quelques années. Il devient de plus en plus participatif. Ces changements concernent particulièrement les cadres, qui sont de plus en plus évalués, non plus uniquement, par leur supérieur hiérarchique, mais aussi par leurs collaborateurs, leu...

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  • 26 novembre 2021

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    La révision salariale est stratégique pour l’entreprise, car les campagnes annuelles restent un levier fort de motivation et d’engagement pour les salariés. En effet, c’est un indicateur clé de reconnaissance d’où la nécessité de les rendre plus efficaces. Voici quelques pistes de réflexion pour ...

    Blog RH
  • 23 novembre 2021

    [Webinar] La gestion des compétences : les clés de la réussite

    Comment mettre la digitalisation au service du développement des compétences ? La gestion des compétences joue un rôle décisif pour déterminer les forces et faiblesses de l’entreprise et anticiper l’émergence des nouveaux métiers. Les entreprises doivent être en capacité de construire des référen...

    Webinar

Réseaux sociaux Septeo Hr Solutions (2)

Vidéo Septeo Hr Solutions (1)

  • FOEDERIS RÉVÉLATEUR DE TALENTS

    3 mars 2017

    Logiciel de gestion des Talents, N°1 en France, Foederis propose la suite naturelle et incontournable pour optimiser votre système de gestion des Ressources Humaines actuel : Formation, Effectifs, Entretien, GPEC, Recrutement, Rémunération. REJOIGNEZ-NOUS SUR : - FACEBOOK : https://www.facebook.com/foederisCom - TWITTER : https://twitter.com/FoederisFR - LINKEDIN : https://www.linkedin.com/company/foed... - SITE WEB : http://www.foederis.fr/

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