Cohesion Rh828468850 Cohesion Rh - Capec Rh

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

1 rue du Golf 21800 Quetigny

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2024

941,8 k€

Président

Nc Invest

Effectif 2023

6 à 9

Ancienneté

9 ans

Indicateurs

Description

Activités comptables

À propos

CAPEC RH | Expert paie | Partenaire RH est une structure spécialisée dans les domaines de la paie, des ressources humaines et du droit social.Source : Site web

CAPEC RH – Mon expert paie et partenaire RH Paie | RH | Formation | Recrutement | Externalisation Source : Blog

Gestion administrative & externalisation de la paie : établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et des déclaratifs accessoires, obligatoires ou facultatifs conseil stratégique & opérationnel en Ressources Humaines : assistance, accompagnement & pilotage humain des organisations réalisation d'audits Rh approfondis (sociaux, organisationnels, managériaux, d'acquisition), structuration d'outils Rh (recrutement, intégration, clarification des rôles), & optimisation de la politique salariale via des tableaux de bord et indicateurs de suivi accompagnement des dirigeants et du management définition de la gouvernance sociale, incluant la rédaction de règlements intérieurs, d'accords d'entreprise (intéressement, épargne salariale) et de chartes spécifiques telles que le télétravail ou l'intelligence artificielle formation & animation de réseaux : conception, animation et commercialisation d'actions de formation professionnelle, d'ateliers collectifs, de conférences & de sessions de co-développement ou d'intelligence collective entre dirigeants exercice de la profession d'Expert-Comptable (ordonnance du 19 septembre 1945), incluant toutes opérations économiques, juridiques ou financières de conseil et de formation compatibles avec cet objet prise de participations financières dans des entreprises de toute nature, sous le contrôle du Conseil régional de l'Ordre, sans que cette détention ne constitue l'objet principal de son activitéSource : BODACC

La société dénommée Cohesion Rh est relié au domaine des services administratifs combinés de bureau. Au cours de l'année 2023, le nombre de personnes qui travaillaient pour cette structure était de 6 à 9 salariés. La création de l'entreprise date de l'année 2017. L'entreprise Cohesion Rh a domiciliée son établissement principal à Quetigny. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR06828468850. Les dernières marques déposées de cette dernière sont ECLORE & Vous et RH capec RH Expert Paie & Partenaire RH, elle dispose de 2 marques déposées à son actif. La structure Cohesion Rh a un indice de confiance de 58 sur 100, cet indice est établi grâce à de nombreux paramètres. Le SIREN : 828468850 est associé à l'entreprise. En 2017, le capital social de cette société s'élevait à 10000 euros.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 01/04/2017
  3. Effectif 6 à 9 (2023)
  4. Capital social 10.000€ (2017) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 941,8 k€ (2024)
  6. TVA intercommunautaire FR06828468850
  7. Numéro de SIREN 828468850
  8. Code NAF Services administratifs combinés de bureau (8211Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (22/03/2017)

Contacts

Site web

Site internet de Cohesion Rh

Réseaux sociaux

Téléphone

Email

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Conformité

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Obligations de vigilance

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Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non disponible

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non disponible

Bilan Carbone®

Statut


Bilan Carbone® non disponible

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Dirigeants Cohesion Rh (3)

  • Nc Invest

    Président

    Présent

    En poste
  • Sylvain Lochot

    Gérant

    jusqu'en 2026

    Ancien
  • Franck Duhamel

    Gérant

    jusqu'en 2026

    Ancien

Employé Cohesion Rh (1)

  • Johan N.

    Gestionnaire de paie

    *******@*****rh.fr PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Cohesion Rh (7)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffre d'affaires

941,8 k€

4 %

Résultat net

94,7 k€

-11,6 %

Capacité d'autofinancement

93,7 k€

16 %

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Inscrivez-vous et téléchargez le bilan et le compte de résultat des comptes sociaux déposés en 2024 par Cohesion Rh

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Chiffres clés

Chiffre d'affaires

941,8 k€

4 %

Le volume des ventes au titre du dernier exercice est resté stable.

Résultat net

94,7 k€

-11,6 %

Capacité d'autofinancement

93,7 k€

16 %

La CAF est positive par rapport au volume d'activité de l'exercice, la trésorerie générée par l'exploitation est faible.

Taille du bilan

615,5 k€

-6,8 %

Fonds propres

122,3 k€

-4,2 %

L'entreprise est correctement capitalisée par rapport à son niveau d'activité.

Trésorerie nette

188,4 k€

20,8 %

L'exploitation génère une ressource de trésorerie positive tandis que les ressources de long terme couvrent les investissements. La trésorerie nette est structurellement positive.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

457,1 %

-13,5 %

L'entreprise affiche des fonds propres et un résultat courant positifs.

Autonomie financière

19,9 %

2,8 %

La structure financière est assez fragile du fait d'une capitalisation relativement faible.

Liquidité générale

1,3

-3 %

Délai moyen clients

85 jours

Les clients de cette entreprise la règlent en moyenne à 85 jours, ce qui est correct mais au-delà des délais prévus par la loi LME.

Délai moyen fournisseurs

245 jours

-4,7 %

Cette entreprise règle en moyenne ses fournisseurs à 245 jours, ce qui est très largement plus que les seuils prévus par la loi LME.

Score financier

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Annonces légales (12)

  • Modification

    30 juil. 2026

    COHESION RH a décidé de modifier son objet social, dont le libellé devient :
    Gestion administrative & externalisation de la paie : établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et des déclaratifs accessoires, obligatoires ou facultatifs conseil stratégique & opérationnel en Ressources Humaines : assistance, accompagnement & pilotage humain des organisations réalisation d'audits Rh approfondis (sociaux, organisationnels, managériaux, d'acquisition), structuration d'outils Rh (recrutement, intégration, clarification des rôles), & optimisation de la politique salariale via des tableaux de bord et indicateurs de suivi accompagnement des dirigeants et du management définition de la gouvernance sociale, incluant la rédaction de règlements intérieurs, d'accords d'entreprise (intéressement, épargne salariale) et de chartes spécifiques telles que le télétravail ou l'intelligence artificielle formation & animation de réseaux : conception, animation et commercialisation d'actions de formation professionnelle, d'ateliers collectifs, de conférences & de sessions de co-développement ou d'intelligence collective entre dirigeants exercice de la profession d'Expert-Comptable (ordonnance du 19 septembre 1945), incluant toutes opérations économiques, juridiques ou financières de conseil et de formation compatibles avec cet objet prise de participations financières dans des entreprises de toute nature, sous le contrôle du Conseil régional de l'Ordre, sans que cette détention ne constitue l'objet principal de son activité
    COHESION RH a changé sa dénomination de CAPEC RH en COHESION RH. COHESION RH a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    Président : NC INVEST.
    COHESION RH a changé sa forme juridique de Société à responsabilité limitée en Société par actions simplifiée.

  • Dépôt des comptes

    17 mai 2026

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2025) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    22 avr. 2025

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2024).

  • Dépôt des comptes

    30 avr. 2024

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2023).

  • Dépôt des comptes

    20 août 2023

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2022) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    2 mai 2022

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2021) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    9 mai 2021

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2020) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    14 juin 2020

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2019) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    3 mai 2019

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2018) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    28 juin 2018

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 30/09/2017).

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Marque déposée (2)

  • ECLORE & Vous

    22 mai 2026

    22 mai 2036

    Demande publiée

    RH capec RH Expert Paie & Partenaire RH

    4 mai 2026

    4 mai 2036

    Marque enregistrée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 45, 41, 35. Une des 3 classes les plus utilisées est "Services juridiques, services de sécurité".

ClassesNb de marques
45 1
41 1
35 1

Adresse Cohesion Rh (1)

  • Cohesion Rh - Capec Rh - Siret : 82846885000015 (siège social)

    Actif

    1 rue du Golf 21800 Quetigny

    Services administratifs combinés de bureau (8211Z)

    1 avr. 2017

    6 à 9

Blog Cohesion Rh (10)

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    Pratique candidats contrat de travail embauche personnel recrutement salarié
  • 21 mai 2019

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    Information boulot entrepreneurs été étudiant job RH social
  • 02 mai 2019

    On parle de CAPEC RH dans la presse !

    Merci au Journal du Palais pour

    Information capec droit formation gestion du personnel paie recrutement RH social
  • 29 avril 2019

    Entreprises de moins de 50 salariés : le CSE remplace les délégués du personnel

    Toutes les entreprises comptant au moins 11 salariés doivent se doter d’un CSE (Comité Social et Economique) d’ici 2020. Dans le cadre de la réforme du Code du travail, les instances représentatives ...

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  • 18 mars 2019

    Le barème des indemnités prud’homales sur la sellette !

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    Information indemnités licenciement prud'hommes rupture
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    Plusieurs aides peuvent être mobilisées par les entreprises qui rencontrent des difficultés financières suite aux manifestations des « gilets jaunes » Magasins désertés, routes bloquées, commerces vandalisés… le mouvement des « gilets jaunes » ...

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    Ouvert aux salariés depuis 2015, puis aux travailleurs indépendants en 2018, le compte personnel de formation (CPF) vient d’être revisité par la loi « pour la liberté de choisir son avenir ...

    Obligations droit formation professionnelle salarié travail
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    Information aide alternance apprentissage exonération formation
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    Médiation URSSAF : Présentation du dispositif

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  • 08 février 2019

    Financement de la formation professionnelle en 2019

    Tel que prévu par la loi dite « Avenir professionnel », d’ici à 2021, les Urssaf seront compétentes pour recouvrir les contributions liées à la formation professionnelle afin de supprimer le décalage ...

    Information financement formation professionnelle

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