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Voici le deuxième webinaire des 5 conseils de Baldwin Partners pour vous épanouir personnellement et professionnellement. Pour avoir le top 5 des raisons pour se former à l'industrie 4.0, c'est par ici ➡️ https://www.baldwin-partners.com/indu... --------------------------------------------- Site Internet : https://www.baldwin-partners.com LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baldwin-p... Facebook : https://www.facebook.com/baldwinpartn... Instagram : https://www.instagram.com/baldwin_par... Twitter : https://twitter.com/BaldwinPartners --------------------------------------------- Baldwin Partners est un cabinet de conseil opérationnel en modernisation des process. La force de Baldwin Partners est de proposer des solutions sur mesure à ses clients grâce à des relations fortes avec un écosystème de start-up de l’innovation technologique. Nos partenariats avec des sociétés de renom attestent d’une volonté de s’associer aux experts techniques les plus pointus pour accompagner nos équipes et proposer les meilleures solutions à nos clients. Notre expertise repose sur notre capacité à accompagner nos clients pour piloter la nouvelle révolution industrielle : Industrie 4.0 ou l’usine du futur. Les problématiques qui y sont liées sont les fondements même du positionnement de notre cabinet. Des valeurs fortes sont au cœur de notre organisation depuis sa création. Elles guident nos actions au quotidien et constituent un socle commun que l’ensemble des équipes de Baldwin Partners partagent et s’engagent à respecter. « La première étape consiste à établir que quelque chose est possible, puis la probabilité va se produire. » Elon Musk --------------------------------------------- A propos de la fondation : Pour en savoir plus : https://www.facebook.com/fondationbal... Depuis sa création, Baldwin Partners s’engage pour une croissance responsable. Pour allier croissance économique et justice sociale, nous avons créé notre propre fondation au cours de notre première année d’activité. Nous tenons à innover sur notre modèle participatif en créant une structure de répartition des bénéfices par domaine : projets éducatifs, caritatifs ou sociétaux. Chaque année, un projet de développement de société sera proposé et voté par les salariés. Il sera mis en œuvre ensuite pendant un an. Des comités de décisions permettront de définir le rôle que les employés joueront dans la prise de décision de chaque projet pour la Fondation. --------------------------------------------- #épanouissement #IndustrieduFutur #BaldwinPartners #digitalisation #Industrie40 #factory40 #usinedufutur #webinar