Happy Talents824419774

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

route de Myans 73190 Apremont

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Chiffre d'affaires 2017

31,3 k€

Liquidateur

Pierre

Epitalon

Effectif 2026

1 ou 2

Ancienneté

9 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Soutenir durablement les dirigeants en accompagnant les changements par le coaching, la facilitation de pratiques collaboratives et la formationSource : Site web

Happy Talents exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. Le nombre d'employés en 2026 était de 1 ou 2. Cette entreprise est affiliée au numéro de siren suivant : 824419774. Happy Talents a obtenu son droit d'ouverture durant l'année 2016. Son adresse postale se situe dans la ville de Apremont. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR88824419774. En 2021, Happy Talents disposait d'un capital de 1000 €.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 15/12/2016
  3. Effectif 1 ou 2 (2026)
  4. Capital social 1.000€ (2021) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 31,3 k€ (2017)
  6. TVA intercommunautaire FR88824419774
  7. Numéro de SIREN 824419774
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Inactif (10/12/2021)
  10. Statut RCS Radiée (20/12/2021)

Expertises

  1. Conseil pour les affaires
  2. Conseil aux entreprises
  3. Conseil financement
  4. Conseil en stratégie
  5. Conseil en prestations
  6. Conseil en management

Contacts

Site web

Site internet de Happy Talents

Réseaux sociaux

Téléphone

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PRO

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Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

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Bilan Carbone®

Statut


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Dirigeant Happy Talents (1)

  • Pierre Epitalon

    Liquidateur

    Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Happy Talents (4)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

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Annonces légales (7)

  • Radiation

    22 déc. 2021

    L'entreprise est radiée du RCS.

  • Dépôt des comptes

    12 févr. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    6 févr. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    6 févr. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    27 févr. 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2018) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    16 oct. 2018

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2017) au greffe du tribunal.

  • Immatriculation

    22 déc. 2017

    Autre achat, apport, attribution.

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Adresse Happy Talents (0)

  • Siret : 82441977400016 (siège social)

    Fermé

    route de Myans 73190 Apremont

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    15 déc. 2016

    10 déc. 2021

Blog Happy Talents (10)

  • 25 janvier 2022

    Comment décider efficacement ?

    J'ai choisi ce thème pour plusieurs raisons. Tout d'abord car il me semble terriblement d'actualité, dans un contexte toujours plus complexe et incertain, et où la solitude pèse tant. Ensuite, car

    Astuces

  • 18 novembre 2021

    La solitude du dirigeant : comment y faire face ?

    La solitude du dirigeant est une réalité. Elle est malheureusement souvent évoquée comme une fatalité. Que faire véritablement pour

    Astuces

  • 05 octobre 2021

    Deux accompagnements Happy et Talents pour soutenir

    Happy Talents soutient durablement les dirigeants pour les aider face à la solitude, la complexité et l'incertitude. Comment, en accompagnant les changements identifiés pour eux, leurs équipes et leur organisation.

    Astuces

  • 15 septembre 2021

    Soutenir les dirigeants, ma raison d’être

    Si j'ouvre le dictionnaire à "soutenir", je retiens volontiers les synonymes aider, stimuler, appuyer, favoriser et (ré)conforter. Pour moi, soutenir les dirigeants, c'est cela !

    Astuces

  • 22 avril 2021

    Le printemps d’Happy Talents

    En créant Happy Talents fin 2016, je souhaitais contribuer à la dissémination de l'intelligence collective : pourquoi, pour quoi, comment et avec quelle offre ....

    Astuces

  • 27 janvier 2021

    Pourquoi construire une vision ?

    Pour analyser pourquoi construire une vision, commençons par constater que ce terme est souvent employé dans les organisations. Quelles soient petites ou grandes, publiques ou privées, start up ou traditionnelles !

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  • 03 novembre 2020

    Comment maintenir des liens dans les organisations confinées ?

    Comment maintenir les liens dans votre organisation confinée pendant cette période où ils seront distanciés et tendus. C'est un enjeu de performance et de santé au travail ! C'est le rôle du dirigeant d'y être attentif et de créer les conditions pour y parvenir.

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  • 09 octobre 2020

    Le changement par les apprentissages

    De nombreuses expressions existent autour du changement : besoin de changer, conduite du changement, vive le changement, s'adapter au changement, le changement c'est maintenant. Finalement pourquoi changer et pour quoi ?

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  • 02 septembre 2020

    Coach et/ou facilitateur

    On me pose souvent la question sur la différence entre un facilitateur, un coach et un consultant, voir un formateur ! Et me voilà désormais facilitateur "FIC" et coach professionnel "Coach & Team"

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  • 30 juillet 2020

    La facilitation, un métier en devenir !

    La facilitation est une réponse appropriée à la complexité, à l'incertitude et à l'envie de coopérer. La facilitation diffuse l'intelligence collective. Elle propose des pratiques collaboratives pour ...

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