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04 mars 2019
Un rôle à jouer accompagne l'Université de Limoges pour sensibiliser sur le handicap psychique et le handicap mental
Témoignage de Mylène Gérald, Chef de Projet Santé au Travail, Direction des Ressources Humaines, Université de LimogesDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?J’avais déjà eu l’occasion de faire intervenir Un rôle à jouer autour du ...
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07 février 2019
MANAGER DANS UN CONTEXTE INCERTAIN
Faire face à l’incertitude est une composante inévitable de la vie des organisations et par conséquence du travail des managers qui la font vivre. C’est d’ailleurs presque un lieu commun de l’affirmer.« On nous le dit et on nous le redit, nous devons apprendre à manager en environnement incertain...
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18 janvier 2019
SENSIBILISATIONS THÉÂTRALES SUR MESURE SUR « LA COMMUNICATION AU TRAVAIL » POUR LES AGENTS DE COLLÈGE DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE & MARNE
Interview de Madame Marion Robert, Chef de Projet Formation, Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de Seine & MarneDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Tous les ans, nous organisons des conférences thématiqu...
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05 décembre 2018
Sensibilisation à l'inclusion des personnes LGBT+ pour le cabinet Hogan Lovells
Témoignage d'Anne-Laure Gonnet, Responsable Développement RH chez Hogan LovellsDans quelle démarche votre demande s'inscrivait? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter?Il est important pour notre cabinet que l'ensemble de ses membres bénéficie d'un cadre de travail dans lequel chac...
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16 novembre 2018
Notre court-métrage réalisé avec l’ESAT Viala Bastille sélectionné dans deux festivals
Nous sommes très heureux de partager que notre court-métrage « La cour du Faubourg », scénarisé et réalisé avec les salariés de l’ESAT Viala-Bastille, ait été sélectionné les 15 et 16 novembre 2018, dans les festivals : « Rencontres Vidéo en santé Mentale » et Regards Croisés, Courts Métrages "Mé...
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16 octobre 2018
Comment contribuer à créer un milieu de travail inclusif et positif?
Certains parlent des enjeux de la diversité en entreprise, d'autres de la création d'un environnement de travail inclusif... De nombreuses actions sont mises en place aujourd'hui au sein des organisations, et il reste pourtant encore du travail. Un rôle à jouer vous propose de décrypter ce qui se...
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09 octobre 2018
Animation d'une conférence théâtralisée pour Pôle Emploi sur le sexisme et le harcèlement
Témoignage d'Hervé Coudurier, Responsable du département Qualité de Vie au Travail à la Direction Générale de Pôle EmploiJ'ai sollicité Un rôle à jouer afin de pouvoir sensibiliser les responsables régionaux RH en charge de la qualité de vie au travail autour des questions de violences sexistes e...
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06 septembre 2018
Soft skills dans la relation client : jouer un rôle tout en restant soi-même
De plus en plus d’entreprises cherchent à mettre l’émotion, la passion, l’écoute ou la proactivité au cœur de l’expérience vécue par leurs clients. Un des enjeux pour ces entreprises est donc de former l’ensemble des métiers sur des compétences appelées les « soft-skills ». Pourtant, concrètement...
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16 juillet 2018
Animation d'une conférence spectacle pour Deloitte Luxembourg « Tout ce que vous devez savoir sur la communication non verbale"
Interview de Benjamin Bodelle, Manager | Advisory & Consulting chez Deloitte LuxembourgDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Les deux objectifs principaux de notre demande étaient de passer un bon moment pour fédérer l’équipe et ...
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16 juillet 2018
Un rôle à jouer a proposé un fil rouge théâtral "sur mesure" pour la journée de séminaire de la Fédération Française de Natation à l'Essaïon Théâtre
Interview de Madame Christine Marc'h, Responsable des Ressources Humaines de la Fédération Française de Natation.Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Nous souhaitions organiser le Séminaire du Personnel, cadres techniques et élu...
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21 juin 2018
Workshop international autour de l'expérience client, témoignage de Gregory Leborgne, Officine Panerai
Notre séminaire Retail International réunissait en avril 2018, à Florence en Italie, les 50 Boutiques Managers de la marque Panerai. Notre objectif était d’accompagner ces managers, pour développer l’expérience que les clients vivent dans nos boutiques partout dans le monde. Nous souhaitions les ...
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15 juin 2018
Sensibilisations théâtrales à la CCAS sur l'égalité professionnelle femme / homme
Un rôle à jouer a réalisé en mars plusieurs sensibilisations théâtrales pour les managers et collaborateurs de la CCAS avec la pièce de théâtre interactive "Carrière au féminin? Carrière au masculin?" suivi d'ateliers de réflexion. Découvrez le témoignage de Madame Julie Campiglia, attachée de co...
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31 mai 2018
30ème Nuit des Molières : plein d'idées de sorties théâtre
Lundi 28 mai, s'est déroulée la 30ème Nuit des Molières. Retrouvez plein idées de sorties dans les différentes catégories des Molières parmi les nominés et les vainqueurs.Un rôle à jouer avait eu le nez en 2016, au Avignon off, en repérant le vainqueur du Molière du Théâtre Privé 2018 "Adieu Mons...
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24 avril 2018
Evénement jeudi 31 mai : découvrez notre pièce de théâtre sur le handicap
Nous organisons notre prochain événement clients le jeudi 31 mai matin, en partenariat avec l'Esat Viala-Bastille*, expert de l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.Vous pourrez y découvrir notre pièce de théâtre interactive « Handicap, a priori » suivie d'une conférenc...
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16 février 2018
Accompagnement de la présentation de la stratégie commerciale chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie
Interview de Sylvain VETEL, responsable des Réseaux - Marchés Particuliers Agences chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie.Nous avons fait intervenir Un rôle à jouer dans le cadre de notre déploiement du plan d’action commercial 2018 Marché particuliers agences et à distance. Pour cela, ...
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12 février 2018
Du sexisme au harcèlement, on en reparle le 13 mars ?
Cette conférence théâtralisée écrite par Geoffroy Barbier, sera co-animée par Pascale Pitavy, Directrice associée d’Equilibres et 2 comédiens-formateurs d’Un rôle à jouer. La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relie...
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12 février 2018
Sensibiliser avec le théâtre les managers de Leo Pharma à l'intégration de personnes en situation de Handicap
Interview de Madame Audrey Lavelatte Recruitment & Competences Development au sein de Leo PharmaDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Notre demande s’inscrivait dans une démarche de sensibilisation de nos managers au recrutement ...
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16 janvier 2018
Conférence théâtralisée "sexisme ordinaire et harcèlement : comment en parler ?"
Cette conférence théâtralisée écrite par Geoffroy Barbier, sera co-animée par Pascale Pitavy, Directrice associée d’Equilibres et 2 comédiens-formateurs d’Un rôle à jouer. La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relie...
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09 janvier 2018
Toute l'équipe d'Un rôle à jouer
vous souhaite une excellente année 2018.
Et pour démarrer l'année ensemble, nous vous donnons rendez-vous :Jeudi 1er Février : de 9h à 10h30 au 28 rue de Mogador 75009 Paris Découvrez notre conférence théâtralisée "Sexisme ordinaire et harcèlement comment en parler ?" conçue et animée en partenariat avec Equilibres.>> Je m'inscrisMardi ...
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28 décembre 2017
Des animations théâtrales pour le séminaire de CCCA-BTP
Interviews de Madame Anne Spaeth, et de Monsieur Franck Desloges, Conseillers Formation CCCA-BTP.Un rôle à jouer a conçu deux animations théâtrales sur mesure pour le séminaire de CCCA-BTP : Intégration du numérique dans les pratiques.Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était v...
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17 novembre 2017
INVITATION SOIRÉE MIXITÉ ET DIVERSITÉ LE 23 NOVEMBRE 2017 À 18H À BORDEAUX
Un rôle à jouer est heureux d’être partenaire de la soirée « Mixité et Diversité, leviers de la performance » organisée par Hauts de Garonne Développement à Floirac (Agglomération Bordelaise).Inscription obligatoire Réservée aux professionnelsau 05 57 54 32 50 ou [email protected] : Hauts...
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15 novembre 2017
Un rôle à jouer accompagne le CDG84 lors du colloque sur la responsabilité pénale et les addictions en milieu professionnel.
Interview de Madame Aurore Maigret, Pôle Santé et Sécurité au Travail – Service Hygiène et SécuritéDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Sensibilisation aux conduites addictives sur le lieu de travail.Divertir pour sensibiliser e...
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03 octobre 2017
Valoriser le travail des référents quali'dep du Conseil Général du Loir et Cher et mettre en scène leur plan d'actions.
A l'occasion du second anniversaire de quali'dep 41, Un rôle à jouer accompagne le conseil départemental du loir-et-cher pour valoriser le travail des référents et mettre en scène les référents pour présenter le plan d'actions.Interviews de Florence Ducasse, Mission stratégie, innovation et touri...
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19 septembre 2017
Invitation. Conférence Théâtrale sur l'Intelligence Emotionnelle, le 10 octobre 2017 !
Le 10 octobre, osez écouter et exprimer vos émotions lors de notre conférence théâtralisée sur l'Intelligence Emotionnelle.L´intelligence émotionnelle est la capacité à percevoir et exprimer ses propres émotions, à identifier celles des autres et à raisonner et agir en conséquence. Elle est essen...
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18 septembre 2017
Transformation numérique :
arrêtons de parler de technologie, parlons métier !
« Transformation numérique : pourquoi (et comment) les entreprises doivent accélérer ? » « Digital : vos équipes sont-elles prêtes? »On ne compte plus les articles sur la transformation numérique, le succès des « GAFA »* et maintenant des « NATU »*… Les injonctions à évoluer et s’adapter sont con...
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22 août 2017
Un rôle à jouer accompagne La Poste dans sa communication sur le changement auprès de sa filière Expérience client
Témoignage de Laurence Bruat, Responsable Stratégie Expérience Client au sein du Groupe La PosteDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?La Direction de l'Expérience Client Réseau Banque anime une filière de 150 personnes sur le ter...
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13 juillet 2017
Un rôle à jouer intervient chez Orange pour contribuer à la bonne intégration des personnes en situation de handicap
Témoignage de Francis Régis, Préventeur chez Orange.Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Orange est très soucieux de contribuer à la bonne intégration des personnes handicapées dans ses équipes. En ce qui concerne la bonne volon...
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13 juillet 2017
Un atelier d'improvisation pour développer la cohésion chez BMB Services
Témoignage d'Amélie Trohay, Assistante de direction chez BMB ServicesPouvez-vous nous dire ce que vous recherchiez en faisant appel à Un rôle à jouer?Notre demande s'inscrivait dans une démarche de renforcement de l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise. Nous souhaitons consacrer une soirée...
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17 mai 2017
Pride... without prejudice !
Un rôle à jouer accompagne les entreprises à créer un environnement de travail plus inclusif pour les personnes LGBT. Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie, nous avons joué la pièce Pride... without prejudice ! dans un cabinet d 'avocats. Et on peu...
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24 avril 2017
Formation théâtrale :
Management à distance, management virtuel?
« Longtemps réservé à certaines professions ou à certains niveaux hiérarchiques, le management à distance est aujourd'hui un phénomène largement répandu et peu exploré. Le développement des technologies de l'information et de la communication aurait-il permis d'abolir la distance géographique? » ...
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31 mars 2017
Invitation : pièce de théâtre et conférence sur le handicap psychique.
Rendez-vous le 30 mai 2017 pour découvrir notre nouvelle pièce de théâtre "Handicapé ou pas?" sur le handicap psychique et l'emploi en entreprise en partenariat avec l'ESAT Bastille*, expert de l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.RDV le Mardi 30 mai 2017 au matin, à ...
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31 mars 2017
Un rôle à jouer & Stimulus au Forum ELLE Active le 24 mars 2017
Cette année encore les comédiennes formatrices Aurélia Puchault et Agnès Lemaire animée le corner #Respiration à ELLE Active avec des consultantes psychologues du cabinet Stimulus. Au programme de nos interventions, il y avait : évacuer son stress, se défendre d’un chef toxique, gagner en concent...
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22 mars 2017
Un rôle à jouer partenaire de U-spring, mardi 28 mars 2017.
Un Rôle à jouer continue de nourrir son travail théâtral, d'animation et de formation par des rencontres et des échanges avec des experts des sujets sur lesquels nous intervenons. Nous travaillons donc avec des universitaires, professeurs, chercheurs, consultants, sociologues ou psychologues qui ...
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16 mars 2017
Le saviez-vous ? Du 13 au 26 mars 2017, ce sont les semaines de la santé mentale & travail
C'est la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale. Cette année le thème retenu par le Collectif national des SISM est "Santé Mentale & travail".« Les problèmes de santé mentale sont devenus l'une des principales causes d'absentéisme au travail et de retraite anticipée. La réc...
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16 mars 2017
Le bien-être au travail dans les entreprises de la restauration
En partenariat avec le SNRTC*, le mardi 28 mars, les comédiens-formateurs d'Un rôle à jouer viendront animer avec un consultant psychologue de Stimulus, une conférence théâtralisée sur "Le bien être au travail" pour sensibiliser les dirigeants de la restauration commerciale avec service à table. ...
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02 mars 2017
Retrouvez-nous au Forum ELLE Active le vendredi 24 mars
Nous sommes très heureux d’intervenir pour la 2ème année consécutive au Forum ELLE active. Au programme de nos interventions : évacuer son stress, se défendre d’un chef toxique, gagner en concentration ou recadrer sans agressivité.Nous serons présentes au CORNER #RESPIRATION, autour du thème appr...
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02 mars 2017
Egalité professionnelle : faut-il célébrer le 8 mars dans votre entreprise?
La « journée de la femme » n’est-elle pas souvent l’objet de récupérations douteuses ou l’occasion de se donner bonne conscience à peu de frais, une fois par an ?Retrouvez la sélection TOPITO des 15 pires initiatives autour de la journée internationale des droits des femmes. Pas forcément !Nous s...
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01 mars 2017
Un rôle à jouer au journal de 13h de TF1 du 19 février 2017
Nous sommes très heureux d'avoir pu apparaître dans un reportagesur la bienveillance au travail !
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28 février 2017
Les dangers de la méditation vus par Nicole Ferroni : drôle et brillant !
Nous jouons régulièrement notre conférence théâtralisée "Tous acteurs du bien-être au travail", co-élaboré avec Christophe André, spécialiste en France de la psychologie positive. Nicole Ferroni, chroniqueuse à France Inter, a profité de sa rencontre avec Christophe André pour nous livrer son bil...
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09 février 2017
Travail autour de la relation parents-professeurs au Lycée Saint-Louis de Gonzague - Franklin de Paris
Témoignage de Laurent Poupart, Directeur de Saint-Louis de Gonzague - Franklin ParisDans quel contexte se déroulait cette intervention? Quels étaient vos objectifs ?Notre journée pédagogique annuelle a pour vocation d'aborder soit des thématiques purement pédagogiques, soit d'offrir des espaces d...
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09 février 2017
Journée de cohésion pour une équipe d'encadrement du Laboratoire Boiron
Témoignage de Betty Decras, Directrice du site d'Ivry-sur-Seine pour le Groupe BoironQuel était votre objectif au moment de nous solliciter ?L’objectif de cette journée était de « renforcer » la cohésion de mon équipe d’encadrement, d’apporter encore d’avantage de liant dans nos relations et d’ex...
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12 janvier 2017
Retour sur un atelier d'impro
Témoignage d'un Directeur Financier issu du secteur de l'industrie mécanique"Nous organisons tous les ans une réunion des responsables financiers des différentes filiales du Groupe, avec une trentaine de personnes, venant d’une dizaine de pays dans le monde. Cette année, nous avons choisi d’organ...
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11 janvier 2017
Démystifier le handicap chez L'Oréal
Témoignage d'Aurélie Vidonne, Responsable communication interne, et de Fanny Morin, Chargée de mission RH de l'Usine de B.R.I. (Beauté Recherche Innovation) du Groupe L'OréalDans quel contexte se déroulait cette intervention? Quels étaient vos objectifs ?Nous avons fait appel à Un rôle à jouer da...
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09 janvier 2017
La transformation digitale, l'affaire de tous
Témoignage de Maure Havet, Responsable communication interne au Département programmes et services chez Orange Business ServicesJ'ai demandé à Un rôle à jouer de présenter la pièce "La transformation numérique, l'affaire de tous" lors du séminaire de fin d'année de notre département de 300 person...
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09 janvier 2017
Formation à la prévention du harcèlement moral et sexuel
Témoignage de Salvatore Chitarra, Directeur de site logistique pour le Groupe Kuehne-NagelDans quel contexte se déroulait cet accompagnement? Quels étaient vos objectifs?Nous avons acté et décidé de cette formation-sensibilisation au harcèlement, dans le cadre d'un harcèlement moral et sexuel sur...
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25 novembre 2016
Tous acteurs du bien-être au travail au Campus INSEEC de Lyon
200 entreprises Rhône-Alpines ont assisté le 8 novembre dernier à la conférence théâtralisée "Tous acteurs du bien-être au travail', élaborée en partenariat avec Christophe André, au Campus INSEEC de Lyon. Cette importante présence montre à quel point ce sujet est au coeur de leurs préoccupations...
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16 novembre 2016
Le handicap en entreprise : pratiques et perspectives
Geoffroy BarbierScénariste, comédien-formateurResponsable des projets handicap Un rôle à jouerComédien depuis 1981, Geoffroy Barbier est également formateur et scénariste depuis 2004. Il conçoit et anime des formations au management et à la conduite du changement dans les entreprises. Il est deve...
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18 octobre 2016
Un rôle à jouer partenaire des clubs d'entreprises de l'agglomération bordelaise, pour l'égalité Femme Homme.
Un rôle à jouer est heureux de renouveler, en 2016, son partenariat avec Hauts de Garonne Développement et de participer à la soirée Dinons Ensemble, à laquelle 20 clubs d’entreprises de l’agglomération de bordeaux sont conviés !Nous proposerons, à cette occasion, une pièce de théâtre interactive...
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05 octobre 2016
Atelier théâtral sur l'accueil des enfants handicapés et de leur famille
Témoignage de Christophe Pénicault, Directeur Le Moulin Vert CAMSP et CMPP ParisDans quel contexte se déroulait cette intervention ?L’équipe du CAMSP est constituée de jeunes professionnels, formés mais ayant parfois peu l’expérience de la réalité de la prise en charge de patients handicapés et d...
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28 septembre 2016
Prévention des conduites addictives. Témoignage de Safran Aircraft Engines
Témoignage d'André Dhulut, Directeur d'établissement Safran Aircraft Engines à GennevilliersEn qualité de Directeur de l’établissement Safran Aircraft Engines de Gennevilliers, je me permets par la présente de vous faire part de mon entière satisfaction du travail réalisé par la société « Un rôle...
