Un Role a Jouer807857560

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

45 boulevard Vincent Auriol 75013 Paris

Indice de confiance

Laissez un avis

Chiffre d'affaires

-

Gérant

Thomas

Royere

Effectif 2021

6 à 9

Ancienneté

9 ans

Indicateurs

Description

Arts du spectacle vivant

À propos

Théâtre et conseil au service des acteurs de votre entreprise
#théâtredentreprise #cohesion #formation #management #RH #cominterne #stress #télétravailSource : Twitter

🎭 Un rôle à jouer : théâtre d'entreprise, vidéo et formation.

Le théâtre d’entreprise a pour objectif de favoriser les prises de conscience, de libérer la parole des salariés et de les mobiliser sur des sujets concrets liés à la vie professionnelle.

Notre théâtre, « miroir réfléchissant du monde du travail » permet de stimuler la réflexion dans et sur le monde du travail et ainsi servir de point de départ à des échanges, des formations ou des ateliers.

🌈 Nous intervenons autour de sujets de :
🔸 management,
🔸 relation client,
🔸 prévention des RPS,
🔸 prévention des addictions,
🔸 lutte contre le sexisme et le harcèlement,
🔸 insertion de travailleurs en situation de handicap
🔸 l'inclusion et la lutte contre les discriminations

💪 Vous souhaitez :
🔸 sensibiliser et prévenir autour d’un sujet sensible,
🔸 animer un séminaire,
🔸 former en présentiel ou à distance,
🔸 développer la cohésion d'équipe,
🔸 réaliser une vidéo.

🔍 Pour en savoir plus : www.unroleajouer.com
Source : Youtube

Théâtre d'entreprise, vidéo et formation au service des acteurs de votre entreprise. Vous souhaitez sensibiliser et prévenir, animer un séminaire, former, développer la cohésion d'équipe, réaliser une vidéo, scénariser un e-learning. Nous vous accompagnons en présentiel ou à distance.
Source : Site web

Production et diffusion de spectacles pièces de théâtre, concert, danse et tout autre spectacle vivant. Production et diffusion de Vidéos. Formation. Conseil aux entreprises, administrations, professionnels et particuliers.Source : BODACC

En 2014, Un Role a Jouer disposait d'un capital de 6900 €. Le nombre d'employés en 2021 était de 6 à 9. Son adresse postale se situe dans la ville de Paris. Un Role a Jouer a pour n° de SIREN : 807857560. L'indice de confiance de cette société, selon nos critères est de 76/100. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR47807857560. Un Role a Jouer a obtenu son droit d'ouverture durant l'année 2014. La structure appartient au secteur des arts du spectacle vivant, le code NAF correspondant est 9001Z. Le Gérant de cette dernière est Thomas Royere. La structure Un Role a Jouer possède une page sur le réseau social Twitter, le nom celle-ci est unroleajouer, il y a 949 followers à l'actif de cette page.

Fiche d'identité

  1. Type Société à responsabilité limitée (SARL)
  2. Date de création 31/10/2014
  3. Effectif 6 à 9 (2021)
  4. Capital social 6.900€ (2014) (Source RCS)
  5. TVA intercommunautaire FR47807857560
  6. Numéro de SIREN 807857560
  7. Code NAF Arts du spectacle vivant (9001Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Immatriculée (19/11/2014)

Contacts

Site web

Site internet de Un Role a Jouer

Réseaux sociaux

Téléphone

Email

{[{emailItem.email}]}

***********@**********er.com

Obtenez des millions de téléphones et emails nominatifs.

En savoir plus

Il s’agit de votre entreprise ?

Mettez en valeur votre activité en complétant les informations de cette page et invitez vos partenaires à vous évaluer pour construire votre e-réputation.

Revendiquez votre page gratuitement !

Conformité

PRO

Accéder aux certificats de conformité

Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

En savoir plus

Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

En savoir plus

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


Bilan Carbone® non renseigné

Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Prenez contact avec nous dès maintenant : conformite-achats@b-reputation.com

Cette entreprise n'a pas réalisé son Bilan Carbone®.
Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Avis Un Role a Jouer (0)

Que pensez-vous de Un Role a Jouer ?

Actuellement aucun avis publié, soyez le premier !

Laisser un avis

Dirigeant Un Role a Jouer (1)

Âge moyen des dirigeants

48 ANS

Durée moyenne de mandat

7 ANs 8 MOIS

Parité

0%100%
  • Thomas Royere

    Gérant

    2016 - Présent

    En poste

    *******@**********er.com PRO

    {[{ company.directors.identities[0].email }]}

Employés Un Role a Jouer (2)

  • Virginie P.

    Chargée de Clientèle

    ******@**********er.com PRO

  • Vous voulez voir tous les employés ?

    Obtenez dès maintenant les mails nominatifs des employés clés

Chiffre d'affaires, bilans Un Role a Jouer (6)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffres clés

Taille du bilan

754,7 k€

27,3 %

Fonds propres

192,9 k€

47,5 %

Trésorerie nette

330,4 k€

-10 %

Ratios financiers

Equilibre financier

1 255,7 %

Autonomie financière

25,6 %

15,9 %

La proportion de fonds propres dans la structure financière semble suffisante.

Liquidité générale

2,7

-16,4 %

Score financier

PRO

Accédez au score financier

Vérifiez et anticipez le risque de défaillance de vos clients, fournisseurs et partenaires.

En savoir plus

Annonces légales (14)

  • Dépôt des comptes

    22 févr. 2024

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2023) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    11 juil. 2023

    UN ROLE A JOUER a remplacé l'objet social précédemment défini par :
    Production et diffusion de spectacles pièces de théâtre, concert, danse et tout autre spectacle vivant. Production et diffusion de Vidéos. Formation. Conseil aux entreprises, administrations, professionnels et particuliers.

  • Dépôt des comptes

    7 mai 2023

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2022) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    2 nov. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2021) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    10 déc. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2020) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    31 janv. 2020

    UN ROLE A JOUER a changé d'adresse (tout en restant dans le même ressort de tribunal) : non déterminée. UN ROLE A JOUER a maintenant installé son nouveau siège social à l'adresse 45 boulevard Vincent-Auriol - 75013 Paris.

  • Dépôt des comptes

    24 oct. 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    4 nov. 2018

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2018) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    7 nov. 2017

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2017) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    16 déc. 2016

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/03/2016) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Vous voulez voir toutes les annonces légales ?

    Créez un compte pour accéder à l'ensemble des données sur cette entreprise.

Adresse Un Role a Jouer (1)

  • Siret : 80785756000054 (siège social)

    Actif

    45 boulevard Vincent Auriol 75013 Paris

    Arts du spectacle vivant (9001Z)

    3 déc. 2019

    6 à 9

    Siret : 80785756000047

    Fermé

    67 rue d'Aboukir 75002 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 juil. 2018

    3 déc. 2019

  • Siret : 80785756000039

    Fermé

    28 rue de Mogador 75009 Paris

    Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)

    1 févr. 2016

    1 juil. 2018

    Siret : 80785756000021

    Fermé

    18 rue du Champ de l'Alouette 75013 Paris

    Arts du spectacle vivant (9001Z)

    30 sept. 2015

    3 déc. 2019

  • Siret : 80785756000013

    Fermé

    14 rue Ernest Cresson 75014 Paris

    Arts du spectacle vivant (9001Z)

    31 oct. 2014

    30 sept. 2015

Blog Un Role a Jouer (50)

  • 04 mars 2019

    Un rôle à jouer accompagne l'Université de Limoges pour sensibiliser sur le handicap psychique et le handicap mental

    Témoignage de Mylène Gérald, Chef de Projet Santé au Travail, Direction des Ressources Humaines, Université de LimogesDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?J’avais déjà eu l’occasion de faire intervenir Un rôle à jouer autour du ...

  • 07 février 2019

    MANAGER DANS UN CONTEXTE INCERTAIN

    Faire face à l’incertitude est une composante inévitable de la vie des organisations et par conséquence du travail des managers qui la font vivre. C’est d’ailleurs presque un lieu commun de l’affirmer.« On nous le dit et on nous le redit, nous devons apprendre à manager en environnement incertain...

  • 18 janvier 2019

    SENSIBILISATIONS THÉÂTRALES SUR MESURE SUR « LA COMMUNICATION AU TRAVAIL » POUR LES AGENTS DE COLLÈGE DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE & MARNE

    Interview de Madame Marion Robert, Chef de Projet Formation, Direction des Ressources Humaines du Conseil Départemental de Seine & MarneDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Tous les ans, nous organisons des conférences thématiqu...

  • 05 décembre 2018

    Sensibilisation à l'inclusion des personnes LGBT+ pour le cabinet Hogan Lovells

    Témoignage d'Anne-Laure Gonnet, Responsable Développement RH chez Hogan LovellsDans quelle démarche votre demande s'inscrivait? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter?Il est important pour notre cabinet que l'ensemble de ses membres bénéficie d'un cadre de travail dans lequel chac...

  • 16 novembre 2018

    Notre court-métrage réalisé avec l’ESAT Viala Bastille sélectionné dans deux festivals

    Nous sommes très heureux de partager que notre court-métrage « La cour du Faubourg », scénarisé et réalisé avec les salariés de l’ESAT Viala-Bastille, ait été sélectionné les 15 et 16 novembre 2018, dans les festivals : « Rencontres Vidéo en santé Mentale » et Regards Croisés, Courts Métrages "Mé...

  • 16 octobre 2018

    Comment contribuer à créer un milieu de travail inclusif et positif?

    Certains parlent des enjeux de la diversité en entreprise, d'autres de la création d'un environnement de travail inclusif... De nombreuses actions sont mises en place aujourd'hui au sein des organisations, et il reste pourtant encore du travail. Un rôle à jouer vous propose de décrypter ce qui se...

  • 09 octobre 2018

    Animation d'une conférence théâtralisée pour Pôle Emploi sur le sexisme et le harcèlement

    Témoignage d'Hervé Coudurier, Responsable du département Qualité de Vie au Travail à la Direction Générale de Pôle EmploiJ'ai sollicité Un rôle à jouer afin de pouvoir sensibiliser les responsables régionaux RH en charge de la qualité de vie au travail autour des questions de violences sexistes e...

  • 06 septembre 2018

    Soft skills dans la relation client : jouer un rôle tout en restant soi-même

    De plus en plus d’entreprises cherchent à mettre l’émotion, la passion, l’écoute ou la proactivité au cœur de l’expérience vécue par leurs clients. Un des enjeux pour ces entreprises est donc de former l’ensemble des métiers sur des compétences appelées les « soft-skills ». Pourtant, concrètement...

  • 16 juillet 2018

    Animation d'une conférence spectacle pour Deloitte Luxembourg « Tout ce que vous devez savoir sur la communication non verbale"

    Interview de Benjamin Bodelle, Manager | Advisory & Consulting chez Deloitte LuxembourgDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Les deux objectifs principaux de notre demande étaient de passer un bon moment pour fédérer l’équipe et ...

  • 16 juillet 2018

    Un rôle à jouer a proposé un fil rouge théâtral "sur mesure" pour la journée de séminaire de la Fédération Française de Natation à l'Essaïon Théâtre

    Interview de Madame Christine Marc'h, Responsable des Ressources Humaines de la Fédération Française de Natation.Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Nous souhaitions organiser le Séminaire du Personnel, cadres techniques et élu...

  • 21 juin 2018

    Workshop international autour de l'expérience client, témoignage de Gregory Leborgne, Officine Panerai

    Notre séminaire Retail International réunissait en avril 2018, à Florence en Italie, les 50 Boutiques Managers de la marque Panerai. Notre objectif était d’accompagner ces managers, pour développer l’expérience que les clients vivent dans nos boutiques partout dans le monde. Nous souhaitions les ...

  • 15 juin 2018

    Sensibilisations théâtrales à la CCAS sur l'égalité professionnelle femme / homme

    Un rôle à jouer a réalisé en mars plusieurs sensibilisations théâtrales pour les managers et collaborateurs de la CCAS avec la pièce de théâtre interactive "Carrière au féminin? Carrière au masculin?" suivi d'ateliers de réflexion. Découvrez le témoignage de Madame Julie Campiglia, attachée de co...

  • 31 mai 2018

    30ème Nuit des Molières : plein d'idées de sorties théâtre

    Lundi 28 mai, s'est déroulée la 30ème Nuit des Molières. Retrouvez plein idées de sorties dans les différentes catégories des Molières parmi les nominés et les vainqueurs.Un rôle à jouer avait eu le nez en 2016, au Avignon off, en repérant le vainqueur du Molière du Théâtre Privé 2018 "Adieu Mons...

  • 24 avril 2018

    Evénement jeudi 31 mai : découvrez notre pièce de théâtre sur le handicap

    Nous organisons notre prochain événement clients le jeudi 31 mai matin, en partenariat avec l'Esat Viala-Bastille*, expert de l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.Vous pourrez y découvrir notre pièce de théâtre interactive « Handicap, a priori » suivie d'une conférenc...

  • 16 février 2018

    Accompagnement de la présentation de la stratégie commerciale chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie

    Interview de Sylvain VETEL, responsable des Réseaux - Marchés Particuliers Agences chez Harmonie Mutuelle Région Bretagne-Normandie.Nous avons fait intervenir Un rôle à jouer dans le cadre de notre déploiement du plan d’action commercial 2018 Marché particuliers agences et à distance. Pour cela, ...

  • 12 février 2018

    Du sexisme au harcèlement, on en reparle le 13 mars ?

    Cette conférence théâtralisée écrite par Geoffroy Barbier, sera co-animée par Pascale Pitavy, Directrice associée d’Equilibres et 2 comédiens-formateurs d’Un rôle à jouer. La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relie...

  • 12 février 2018

    Sensibiliser avec le théâtre les managers de Leo Pharma à l'intégration de personnes en situation de Handicap

    Interview de Madame Audrey Lavelatte Recruitment & Competences Development au sein de Leo PharmaDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Notre demande s’inscrivait dans une démarche de sensibilisation de nos managers au recrutement ...

  • 16 janvier 2018

    Conférence théâtralisée "sexisme ordinaire et harcèlement : comment en parler ?"

    Cette conférence théâtralisée écrite par Geoffroy Barbier, sera co-animée par Pascale Pitavy, Directrice associée d’Equilibres et 2 comédiens-formateurs d’Un rôle à jouer. La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relie...

  • 09 janvier 2018

    Toute l'équipe d'Un rôle à jouer vous souhaite une excellente année 2018.

    Et pour démarrer l'année ensemble, nous vous donnons rendez-vous :Jeudi 1er Février : de 9h à 10h30 au 28 rue de Mogador 75009 Paris Découvrez notre conférence théâtralisée "Sexisme ordinaire et harcèlement comment en parler ?" conçue et animée en partenariat avec Equilibres.>> Je m'inscrisMardi ...

  • 28 décembre 2017

    Des animations théâtrales pour le séminaire de CCCA-BTP

    Interviews de Madame Anne Spaeth, et de Monsieur Franck Desloges, Conseillers Formation CCCA-BTP.Un rôle à jouer a conçu deux animations théâtrales sur mesure pour le séminaire de CCCA-BTP : Intégration du numérique dans les pratiques.Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était v...

  • 17 novembre 2017

    INVITATION SOIRÉE MIXITÉ ET DIVERSITÉ LE 23 NOVEMBRE 2017 À 18H À BORDEAUX

    Un rôle à jouer est heureux d’être partenaire de la soirée « Mixité et Diversité, leviers de la performance » organisée par Hauts de Garonne Développement à Floirac (Agglomération Bordelaise).Inscription obligatoire Réservée aux professionnelsau 05 57 54 32 50 ou contact@hdgdev.comAdresse : Hauts...

  • 15 novembre 2017

    Un rôle à jouer accompagne le CDG84 lors du colloque sur la responsabilité pénale et les addictions en milieu professionnel.

    Interview de Madame Aurore Maigret, Pôle Santé et Sécurité au Travail – Service Hygiène et SécuritéDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Sensibilisation aux conduites addictives sur le lieu de travail.Divertir pour sensibiliser e...

  • 03 octobre 2017

    Valoriser le travail des référents quali'dep du Conseil Général du Loir et Cher et mettre en scène leur plan d'actions.

    A l'occasion du second anniversaire de quali'dep 41, Un rôle à jouer accompagne le conseil départemental du loir-et-cher pour valoriser le travail des référents et mettre en scène les référents pour présenter le plan d'actions.Interviews de Florence Ducasse, Mission stratégie, innovation et touri...

  • 19 septembre 2017

    Invitation. Conférence Théâtrale sur l'Intelligence Emotionnelle, le 10 octobre 2017 !

    Le 10 octobre, osez écouter et exprimer vos émotions lors de notre conférence théâtralisée sur l'Intelligence Emotionnelle.L´intelligence émotionnelle est la capacité à percevoir et exprimer ses propres émotions, à identifier celles des autres et à raisonner et agir en conséquence. Elle est essen...

  • 18 septembre 2017

    Transformation numérique : arrêtons de parler de technologie, parlons métier !

    « Transformation numérique : pourquoi (et comment) les entreprises doivent accélérer ? » « Digital : vos équipes sont-elles prêtes? »On ne compte plus les articles sur la transformation numérique, le succès des « GAFA »* et maintenant des « NATU »*… Les injonctions à évoluer et s’adapter sont con...

  • 22 août 2017

    Un rôle à jouer accompagne La Poste dans sa communication sur le changement auprès de sa filière Expérience client

    Témoignage de Laurence Bruat, Responsable Stratégie Expérience Client au sein du Groupe La PosteDans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?La Direction de l'Expérience Client Réseau Banque anime une filière de 150 personnes sur le ter...

  • 13 juillet 2017

    Un rôle à jouer intervient chez Orange pour contribuer à la bonne intégration des personnes en situation de handicap

    Témoignage de Francis Régis, Préventeur chez Orange.Dans quelle démarche votre demande s’inscrivait ? Quel était votre objectif au moment de nous solliciter ?Orange est très soucieux de contribuer à la bonne intégration des personnes handicapées dans ses équipes. En ce qui concerne la bonne volon...

  • 13 juillet 2017

    Un atelier d'improvisation pour développer la cohésion chez BMB Services

    Témoignage d'Amélie Trohay, Assistante de direction chez BMB ServicesPouvez-vous nous dire ce que vous recherchiez en faisant appel à Un rôle à jouer?Notre demande s'inscrivait dans une démarche de renforcement de l'esprit d'équipe au sein de notre entreprise. Nous souhaitons consacrer une soirée...

  • 17 mai 2017

    Pride... without prejudice !

    Un rôle à jouer accompagne les entreprises à créer un environnement de travail plus inclusif pour les personnes LGBT. Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie, nous avons joué la pièce Pride... without prejudice ! dans un cabinet d 'avocats. Et on peu...

  • 24 avril 2017

    Formation théâtrale : Management à distance, management virtuel?

    « Longtemps réservé à certaines professions ou à certains niveaux hiérarchiques, le management à distance est aujourd'hui un phénomène largement répandu et peu exploré. Le développement des technologies de l'information et de la communication aurait-il permis d'abolir la distance géographique? » ...

  • 31 mars 2017

    Invitation : pièce de théâtre et conférence sur le handicap psychique.

    Rendez-vous le 30 mai 2017 pour découvrir notre nouvelle pièce de théâtre "Handicapé ou pas?" sur le handicap psychique et l'emploi en entreprise en partenariat avec l'ESAT Bastille*, expert de l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.RDV le Mardi 30 mai 2017 au matin, à ...

  • 31 mars 2017

    Un rôle à jouer & Stimulus au Forum ELLE Active le 24 mars 2017

    Cette année encore les comédiennes formatrices Aurélia Puchault et Agnès Lemaire animée le corner #Respiration à ELLE Active avec des consultantes psychologues du cabinet Stimulus. Au programme de nos interventions, il y avait : évacuer son stress, se défendre d’un chef toxique, gagner en concent...

  • 22 mars 2017

    Un rôle à jouer partenaire de U-spring, mardi 28 mars 2017.

    Un Rôle à jouer continue de nourrir son travail théâtral, d'animation et de formation par des rencontres et des échanges avec des experts des sujets sur lesquels nous intervenons. Nous travaillons donc avec des universitaires, professeurs, chercheurs, consultants, sociologues ou psychologues qui ...

  • 16 mars 2017

    Le saviez-vous ? Du 13 au 26 mars 2017, ce sont les semaines de la santé mentale & travail

    C'est la 28ème édition des Semaines d'Information sur la Santé Mentale. Cette année le thème retenu par le Collectif national des SISM est "Santé Mentale & travail".« Les problèmes de santé mentale sont devenus l'une des principales causes d'absentéisme au travail et de retraite anticipée. La réc...

  • 16 mars 2017

    Le bien-être au travail dans les entreprises de la restauration

    En partenariat avec le SNRTC*, le mardi 28 mars, les comédiens-formateurs d'Un rôle à jouer viendront animer avec un consultant psychologue de Stimulus, une conférence théâtralisée sur "Le bien être au travail" pour sensibiliser les dirigeants de la restauration commerciale avec service à table. ...

  • 02 mars 2017

    Retrouvez-nous au Forum ELLE Active le vendredi 24 mars

    Nous sommes très heureux d’intervenir pour la 2ème année consécutive au Forum ELLE active. Au programme de nos interventions : évacuer son stress, se défendre d’un chef toxique, gagner en concentration ou recadrer sans agressivité.Nous serons présentes au CORNER #RESPIRATION, autour du thème appr...

  • 02 mars 2017

    Egalité professionnelle : faut-il célébrer le 8 mars dans votre entreprise?

    La « journée de la femme » n’est-elle pas souvent l’objet de récupérations douteuses ou l’occasion de se donner bonne conscience à peu de frais, une fois par an ?Retrouvez la sélection TOPITO des 15 pires initiatives autour de la journée internationale des droits des femmes. Pas forcément !Nous s...

  • 01 mars 2017

    Un rôle à jouer au journal de 13h de TF1 du 19 février 2017

    Nous sommes très heureux d'avoir pu apparaître dans un reportagesur la bienveillance au travail !

  • 28 février 2017

    Les dangers de la méditation vus par Nicole Ferroni : drôle et brillant !

    Nous jouons régulièrement notre conférence théâtralisée "Tous acteurs du bien-être au travail", co-élaboré avec Christophe André, spécialiste en France de la psychologie positive. Nicole Ferroni, chroniqueuse à France Inter, a profité de sa rencontre avec Christophe André pour nous livrer son bil...

  • 09 février 2017

    Travail autour de la relation parents-professeurs au Lycée Saint-Louis de Gonzague - Franklin de Paris

    Témoignage de Laurent Poupart, Directeur de Saint-Louis de Gonzague - Franklin ParisDans quel contexte se déroulait cette intervention? Quels étaient vos objectifs ?Notre journée pédagogique annuelle a pour vocation d'aborder soit des thématiques purement pédagogiques, soit d'offrir des espaces d...

  • 09 février 2017

    Journée de cohésion pour une équipe d'encadrement du Laboratoire Boiron

    Témoignage de Betty Decras, Directrice du site d'Ivry-sur-Seine pour le Groupe BoironQuel était votre objectif au moment de nous solliciter ?L’objectif de cette journée était de « renforcer » la cohésion de mon équipe d’encadrement, d’apporter encore d’avantage de liant dans nos relations et d’ex...

  • 12 janvier 2017

    Retour sur un atelier d'impro

    Témoignage d'un Directeur Financier issu du secteur de l'industrie mécanique"Nous organisons tous les ans une réunion des responsables financiers des différentes filiales du Groupe, avec une trentaine de personnes, venant d’une dizaine de pays dans le monde. Cette année, nous avons choisi d’organ...

  • 11 janvier 2017

    Démystifier le handicap chez L'Oréal

    Témoignage d'Aurélie Vidonne, Responsable communication interne, et de Fanny Morin, Chargée de mission RH de l'Usine de B.R.I. (Beauté Recherche Innovation) du Groupe L'OréalDans quel contexte se déroulait cette intervention? Quels étaient vos objectifs ?Nous avons fait appel à Un rôle à jouer da...

  • 09 janvier 2017

    La transformation digitale, l'affaire de tous

    Témoignage de Maure Havet, Responsable communication interne au Département programmes et services chez Orange Business ServicesJ'ai demandé à Un rôle à jouer de présenter la pièce "La transformation numérique, l'affaire de tous" lors du séminaire de fin d'année de notre département de 300 person...

  • 09 janvier 2017

    Formation à la prévention du harcèlement moral et sexuel

    Témoignage de Salvatore Chitarra, Directeur de site logistique pour le Groupe Kuehne-NagelDans quel contexte se déroulait cet accompagnement? Quels étaient vos objectifs?Nous avons acté et décidé de cette formation-sensibilisation au harcèlement, dans le cadre d'un harcèlement moral et sexuel sur...

  • 25 novembre 2016

    Tous acteurs du bien-être au travail au Campus INSEEC de Lyon

    200 entreprises Rhône-Alpines ont assisté le 8 novembre dernier à la conférence théâtralisée "Tous acteurs du bien-être au travail', élaborée en partenariat avec Christophe André, au Campus INSEEC de Lyon. Cette importante présence montre à quel point ce sujet est au coeur de leurs préoccupations...

  • 16 novembre 2016

    Le handicap en entreprise : pratiques et perspectives

    Geoffroy BarbierScénariste, comédien-formateurResponsable des projets handicap Un rôle à jouerComédien depuis 1981, Geoffroy Barbier est également formateur et scénariste depuis 2004. Il conçoit et anime des formations au management et à la conduite du changement dans les entreprises. Il est deve...

  • 18 octobre 2016

    Un rôle à jouer partenaire des clubs d'entreprises de l'agglomération bordelaise, pour l'égalité Femme Homme.

    Un rôle à jouer est heureux de renouveler, en 2016, son partenariat avec Hauts de Garonne Développement et de participer à la soirée Dinons Ensemble, à laquelle 20 clubs d’entreprises de l’agglomération de bordeaux sont conviés !Nous proposerons, à cette occasion, une pièce de théâtre interactive...

  • 05 octobre 2016

    Atelier théâtral sur l'accueil des enfants handicapés et de leur famille

    Témoignage de Christophe Pénicault, Directeur Le Moulin Vert CAMSP et CMPP ParisDans quel contexte se déroulait cette intervention ?L’équipe du CAMSP est constituée de jeunes professionnels, formés mais ayant parfois peu l’expérience de la réalité de la prise en charge de patients handicapés et d...

  • 28 septembre 2016

    Prévention des conduites addictives. Témoignage de Safran Aircraft Engines

    Témoignage d'André Dhulut, Directeur d'établissement Safran Aircraft Engines à GennevilliersEn qualité de Directeur de l’établissement Safran Aircraft Engines de Gennevilliers, je me permets par la présente de vous faire part de mon entière satisfaction du travail réalisé par la société « Un rôle...

Réseaux sociaux Un Role a Jouer (2)

Vidéo Un Role a Jouer (1)

  • "De la non-discrimination à l’inclusion" - Webconférence théâtralisée

    10 janv. 2022

    🎭Présentation de notre webconférence théâtralisée : "De la non-discrimination à l’inclusion" conçue par Un rôle à jouer en partenariat avec le cabinet Equilibres. La conférence théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’intervention d’un conférencier, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes. 💪Objectifs 🔸Identifier les mécanismes qui sont en jeu (Catégorisation, stéréotypes, préjugés…) 🔸Comprendre ce qu’est la discrimination et comment s’en prémunir 🔸Repérer des pistes d’action, comment prendre conscience de nos stéréotypes pour ne pas les laisser décider pour nous. 🔸Donner envie aux participant·e·s d’aller plus loin sur le sujet. 🔍Pour en savoir plus : https://www.unroleajouer.com/diversite-inclusion Téléphone: 06 61 05 44 00 Mail: contact@unroleajouer.com

Entreprises - Paris - Paris 13 (75013) - Arts

Allez plus loin avec B-Reputation

Découvrez comment nos données peuvent répondre à vos besoins.

RSE, BILAN CARBONE®

  • MESUREZ
  • ANALYSEZ
  • PILOTEZ
    VOS EMISSIONS CARBONE
Renforcez la confiance avec vos partenaires

DONNÉES des 11 millions ENTREPRISES Françaises

  • CONSULTEZ
  • SURVEILLEZ
  • PROSPECTEZ
Boostez votre Chiffre d’Affaires

CONFORMITÉ

  • OBLIGATIONS DE VIGILANCE
  • SAPIN II
  • RAISON D’ÊTRE
Développez votre image et votre notoriété