5 Sens Conseils802454801

Raison d'être : Faire évoluer la communication, le management et le relationnel en entreprise

4 quai Koch 67000 Strasbourg

Indice de confiance

Avis B-Reputation

99% recommandent 220avis

Chiffre d'affaires 2017

23,1 k€

Président

David

Salvadore

Effectif 2018

1 ou 2

Ancienneté

11 ans

Indicateurs

Description

Formation continue d'adultes

À propos

5 Sens Conseils vous apporte des solutions :
- Formations en management d'équipe ;
- Développement personnel ;
- Team Building.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Sigle 5SC
  3. Date de création 09/05/2014
  4. Effectif 1 ou 2 (2018)
  5. Capital social 4.000€ (2014) (Source RCS)
  6. Chiffre d'affaires 23,1 k€ (2017)
  7. TVA intercommunautaire FR82802454801
  8. Numéro de SIREN 802454801
  9. Code NAF Formation continue d'adultes (8559A)
  10. Statut SIRENE Active
  11. Statut RCS Immatriculée (23/05/2014)

Contacts

Site web

Site internet de 5 Sens Conseils

Réseaux sociaux

Téléphone

Email

{[{emailItem.email}]}

****@************ls.com

Obtenez des millions de téléphones et emails nominatifs.

En savoir plus
  • 5 Sens Conseils

Conformité

PRO

Accéder aux certificats de conformité

Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

En savoir plus

Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

En savoir plus

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


Bilan Carbone® non renseigné

Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Prenez contact avec nous dès maintenant : conformite-achats@b-reputation.com

Cette entreprise n'a pas réalisé son Bilan Carbone®.
Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Avis 5 Sens Conseils (220)

99 %

recommandent

220 avis déposés sur B‑Reputation

75% (164 avis)
24% (53 avis)
1% (3 avis)
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Stagiaire
22 oct. 2024

Connaissance du sujet par le formateur

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Stagiaire
22 oct. 2024

Réussir à rendre un sujet a priori "lourd",accessible et intéressant.

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Stagiaire
22 oct. 2024

Point fort : les jeux de rôles

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Stagiaire
22 oct. 2024

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Stagiaire
22 oct. 2024

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Stagiaire
22 oct. 2024

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Stagiaire
21 oct. 2024

Concret, adapté, pratique

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Stagiaire
21 oct. 2024

Formateur présent sur site.

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Stagiaire
21 oct. 2024

Clarté des propos et fondamentaux RPS bien posés

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Stagiaire
16 oct. 2024

Thématiques transversales applicables à la plupart des environnements de travail.
Les mises en situation;
Formation dispensée au long cours (sur plusieurs mois)
L'approche psychologique (avec invitation à s'interroger sur son propre positionnement)

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Stagiaire
16 oct. 2024

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Stagiaire
16 oct. 2024

Le contenu très dynamique, l'accompagnement, l'investissement du formateur vis-à-vis du groupe, les mises en situation.

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Stagiaire
16 oct. 2024

dynamique de groupe et synergie ,interactions

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Stagiaire
16 oct. 2024

Cette formation est dynamique et interactive.
Elle a permis de prendre du recul et d'avoir une autre réflexion sur ses pratiques.
Elle a donné des outils très utiles. J'en ai déjà appliqué quelques-uns.

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Stagiaire
16 oct. 2024

convivialité, mise en situation, écoute

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Stagiaire
16 oct. 2024

L'alternance entre la théorie et les exercices de mises en pratique. Les échanges avec le formateur/ les stagiaires/ le partage d'expérience.

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Stagiaire
16 oct. 2024

Le formateur est dynamique, bienveillant et à l'écoute des spécificités de nos métiers et environnements. Il s'attache à traduire les concepts présentés en actions concrètes et opérationnelles.

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Stagiaire
16 oct. 2024

L'excellent équilibre entre théorie et pratique. La constitution d'un réseau de pairs.

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Stagiaire
16 oct. 2024

Exercices / ateliers / travaux pratiques sur des cas concrets desquels les participants peuvent repartir avec des idées utilisables.
Equilibre théorie-exercice.
Animateur expérimenté et dynamique.
Diversité des participants et apports de chacun.

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Stagiaire
16 oct. 2024

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Stagiaire
10 oct. 2024

Corpus théorique, didatcisme

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Stagiaire
10 oct. 2024

Le formateur prévenant et à l'écoute
Le rythme et l'alternance entre exercices et théorie

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Stagiaire
3 oct. 2024

On pourra utiliser ce qu'on a appris pas seulement dans la vie professionnel mais aussi dans la vie quotidienne, à la famille etc.

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Stagiaire
3 oct. 2024

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Stagiaire
3 oct. 2024

Une coupure dans la routine nécessaire, intéressant pour les outils a mettre en place au quotidien.

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Stagiaire
3 oct. 2024

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Stagiaire
19 sept. 2024

Formateur à l’écoute qui a su dynamiser le groupe

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Stagiaire
19 sept. 2024

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Stagiaire
19 sept. 2024

Cette formation permet de faire un rappel sur des mises en pratiques parfois logiques pour certaines personnes mais pas pour d'autres. Cela permet de ne pas oublier que nous travaillons en équipe et pas seul.

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Stagiaire
19 sept. 2024

dynamisme et écoute de la part du formateur. Incitation à la participation

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Stagiaire
19 sept. 2024

Bonne dynamique, beaucoup de mises en situations, nous repartons avec des outils précieux pour redynamiser notre équipe.

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Stagiaire
18 juin 2024

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Stagiaire
18 juin 2024

Le nombre de participants et les explications adaptées du formateur selon les problématiques rencontrées

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Stagiaire
18 juin 2024

L'animation avec les exemples

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Stagiaire
18 juin 2024

Temps d'échanges, de parole, exercices concis, formateur très symapthique :)

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Stagiaire
18 juin 2024

exercices pratiques; réflexion en sous groupe et grand groupe. partage d'expérience

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Stagiaire
18 juin 2024

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Stagiaire
18 juin 2024

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Stagiaire
18 juin 2024

Notion d'urgence et d'importance

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Stagiaire
17 mai 2024

LES TIPS DE PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

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Stagiaire
17 mai 2024

Formation ultra dynamisante, qui inspire pour les moments à venir...
Très participative

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Stagiaire
17 mai 2024

Dynamisme, bienveillance et captivant

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Stagiaire
17 mai 2024

FORMATION TRES UTILE AU METIER/ UNE MISE EN PRATIQUE PERMANENTE / UN BON RYTHME / PERMET REELLEMENT DE SE TESTER / DE S EVALUER / QUI DONNE ET LAISSE DES PISTES POUR QUE J AI ENVIE D APPLIQUER DE SUITE / ET LES ECHANGES SONT TRES ENRICHISSANTS DANS LE GROUPE

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Stagiaire
17 mai 2024

INTERVENANT EXTERIEUR / SUJET / DYNAMISME / INTERACTION / PARTICIPATION

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Stagiaire
17 mai 2024

Enormément de mises en situation, de questionnement personnel, de travail sur soi et d'échanges qui permettent de faire progresser rapidement / le retour prévu dans six mois est très intéressant également car il va permettre de se poser à nouveau toutes ces questions et de vérifier la bonne mise en application

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Stagiaire
19 mars 2024

Petit groupe et beaucoup de pédagogie

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Stagiaire
19 mars 2024

La bienveillance du formateur, toute la formation, les échanges entre les participants.

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Stagiaire
19 mars 2024

Notre formateur M SALVADORE a été très pédagogue, donnant des techniques et des axes d'améliorations personnalisés.
Le cadre était agréable, l'ambiance également et le fait d'être avec des personnes d'autres structures a été une véritable bouffée d'air frais.

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Stagiaire
19 mars 2024

Le format en petit groupe et les nombreuses mises en situations, cela permet de se sentir rapidement en confiance, puis de s'entraîner et de s'améliorer en peu de temps

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Stagiaire
14 mars 2024

Le formateur était très dynamique, et très à l'écoute de nos besoins. La formation en elle même était enrichissante sur le plan personnel et professionnel. Un bon moment de partage avec les collègues de travail.

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Stagiaire
14 mars 2024

Les mises en scènes et le contenu psychologique

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Stagiaire
14 mars 2024

Le fait que cela soit participatif

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Stagiaire
14 mars 2024

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Stagiaire
14 mars 2024

Rythme de formation dynamique, formateur avenant

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Stagiaire
29 janv. 2024

Les prises de paroles pratiques. Les démonstrations d'exercices d'échauffement faisable avant la présentation

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Stagiaire
29 janv. 2024

Déroulement , apport théorique très ciblé et très accessible, modèles et exemples présentés

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Stagiaire
29 janv. 2024

Points forts :
- le formateur a pris en compte nos attentes
- la bienveillance durant la formation

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Stagiaire
29 janv. 2024

Le rythme de la formation avec des moments forts (participation) et des temps de récupération mentale et physique - l'animateur à la fois professionnel et proche des participants - le contenu avec des outils accessibles même aux personnes timides et / ou débutantes - des axes de progression et une proposition d'analyse individuelle (vidéo)

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Stagiaire
29 janv. 2024

Dynamisme et compétences du formateur

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Stagiaire
29 janv. 2024

David, notre animateur, était très dynamique, à l’écoute, et très bienveillant. Il a donc été très facile de lui faire confiance dès le début de la formation.

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Stagiaire
29 janv. 2024

Les qualités d'écoute, d'adaptation du formateur, La qualité des supports de formation, Les exercices, Les mots-clés

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Stagiaire
29 janv. 2024

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Stagiaire
12 déc. 2023

partage ecoute et bienveillance

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Stagiaire
12 déc. 2023

Ecoute de la formatrice ,bienveillance du groupe

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Stagiaire
12 déc. 2023

La cohésion du groupe

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Stagiaire
5 déc. 2023

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Stagiaire
5 déc. 2023

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Stagiaire
5 déc. 2023

Adaptation des exercices aux besoins des étudiants, adaptation du formateur

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Stagiaire
5 déc. 2023

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Stagiaire
5 déc. 2023

s'entrainer, avoir des retours à chaud puis par mail

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Stagiaire
5 déc. 2023

La qualité de l'intervenant et de l'intervention

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Stagiaire
5 déc. 2023

La mise en avant des techniques de prise de parole accompagnée de cas pratique avec mise en situation

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Stagiaire
5 déc. 2023

Adaptabilité et conseils de l'intervenant

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Stagiaire
1 déc. 2023

échange - écoute - groupe dynamique

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Stagiaire
1 déc. 2023

Des outils tant pratique que théorique et une formatrice très pertinente, à l'écoute et qui a su dynamiser la formation.

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Stagiaire
1 déc. 2023

Adaptation de la formatrice au rythme de chaque participant ; diversité des supports ; respect de chacun ; petit groupe donc interactions facilitées

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Stagiaire
1 déc. 2023

Accessibilité

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Stagiaire
1 déc. 2023

La clarté des théories et l'expérimentation des outils.

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Stagiaire
1 déc. 2023

le rythme de la formation entre outils et réflexions pratiques. la gentillesse de l'intervenante et sa bienveillance. les temps de sophrologie.

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Stagiaire
1 déc. 2023

une formatrice dynamique et très bienveillante. Des apports théoriques et des pratiques très clairs.

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Stagiaire
28 nov. 2023

Les points forts ont été les mises en pratique de certaines techniques afin d'acquérir de nouvelles compétences

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Stagiaire
28 nov. 2023

l'alternance entre la théorie et la pratique, le travail en groupe pour partager les points de vue, la bienveillance de la formatrice et ses connaissances

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28 nov. 2023

Rencontres, échanges, retours d'expériences sur la base de la bienveillance et du non jugement, permettant à chacun d’être à l'aise.

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28 nov. 2023

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Stagiaire
28 nov. 2023

Avec les échanges et les supports que j'ai eu , j'ai pu apprendre comment gérer le stress d'une autre façon. Je remercie la formatrice. nous étions un bon groupe avec de bon échanges.

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Stagiaire
28 nov. 2023

La personnalité passionnée de la formatrice et sa bienveillance vis à vis des stagiaires, son écoute, ses conseils avisés. Supports qui aident à se connaitre et à se remettre en question. Outils pratiques qui permettent de changer facilement son quotidien pour diminuer le stress.

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28 nov. 2023

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14 nov. 2023

La taille du groupe et la formatrice ont permis de créer un espace agréable de discussion et d'échange sur le sujet. Les exercices pratiques sont aussi un point fort de la formation.

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Stagiaire
14 nov. 2023

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Stagiaire
14 nov. 2023

Merci à Claire pour cette formation et son accueil

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Stagiaire
14 nov. 2023

La formatrice était très intéressante et les moments d'expression de groupe étaient top.

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Stagiaire
14 nov. 2023

La sophrologie

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14 nov. 2023

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Stagiaire
14 nov. 2023

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Stagiaire
14 nov. 2023

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Stagiaire
5 juil. 2023

Mise en situation, exercices collectifs, traitement des objections.

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Stagiaire
24 mai 2023

Training

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Stagiaire
24 mai 2023

formateur très inspirant et passionné par son travail, ce qui rend la formation attractive. Très satisfait par ce que j'ai appris.

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Stagiaire
24 mai 2023

Très bon formateur, à l'écoute et dans la bienveillance. J'ai apprécié les trainings et les échanges.

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Stagiaire
24 mai 2023

l'échange : facilité d'échange avec le formateur et les collègues. Simplicité : on ne voit pas le temps passé, cela est accessible et intéressant.

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Stagiaire
24 mai 2023

Découvrir des méthodes simples et efficaces pour monter en compétence sur la prise de parole en public

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Stagiaire
24 mai 2023

Mise en situation, exercices collectifs, traitement des objections.

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Stagiaire
24 mai 2023

L'animation fait par l'animateur, beaucoup d'échanges et de pratiques, au top.

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Stagiaire
24 mai 2023

Dynamisme, échange, partage.

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Stagiaire
7 févr. 2023

très interactif, échanges avec le formateur et les participants; des outils utiles qui peuvent s'appliquer immédiatement.

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Stagiaire
7 févr. 2023

formation adaptée selon besoins et demandes. Beaucoup de pratique suite à la demande de stagiaires. 2 stagiaires = vrai atout pour passer plus de temps à s'exercer et pour communiquer.

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Stagiaire
2 févr. 2023

la connaissance du formateur, l'adaptation de la formation en fonction de mes attentes.

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Stagiaire
18 janv. 2023

formateur, animation, jeux de rôle.

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Stagiaire
18 janv. 2023

la participation

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Stagiaire
6 déc. 2022

conforter mes opinions et ma façon de travailler dans tous les conseils apportés.

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Stagiaire
6 déc. 2022

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Stagiaire
1 déc. 2022

la formatrice, la mise en pratique (exercices et activités proposés).

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Stagiaire
1 déc. 2022

personne ouverte, à l'écoute, de bon conseil.

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Stagiaire
1 déc. 2022

sujet maîtrisé par l'intervenante, exercices et cas pratiques, ouverture d'esprit.

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Stagiaire
1 déc. 2022

formation claire et agréable, intéressant. Formatrice à l'écoute et disponible.

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Stagiaire
1 déc. 2022

formation adaptée aux besoins des stagiaires, échanges construits et utiles.

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Stagiaire
1 déc. 2022

la gentillesse de la formatrice, les exemples concrets et nombreux, les conseils et exercices.

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Stagiaire
1 déc. 2022

outils présentés et concepts abordés.

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Stagiaire
1 déc. 2022

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Stagiaire
27 oct. 2022

Formation participative et réactive, bien adaptée à mes besoins. One-to-one avec les formatrices/formateurs intéressant. Test en amont de la formation a permis de bien utiliser le temps pour déterminer les besoins réels.

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Stagiaire
19 mai 2022

la mise en pratique et les exemples. Les outils proposés et l'écoute du formateur.

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Stagiaire
11 avr. 2022

apports complémentaires en fonction de la demande des stagiaires.

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Stagiaire
13 oct. 2021

Très dense. On y voit tout le processus, de la source à la solution.

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Stagiaire
8 sept. 2021

Jeux de rôle et utilisation de Klaxoon. Formation très bien structurée.

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Stagiaire
21 mai 2021

personnalisation de la formation, formateur dynamique et à l'écoute.

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Stagiaire
21 mai 2021

une formation personnalisée, qui décrit les fondamentaux, très compréhensible et très bien expliquée.

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Stagiaire
21 mai 2021

formation ludique, rythmée, très bonne qualité du contenu, très personnalisé.

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Stagiaire
5 mai 2021

explications adaptées.

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Stagiaire
30 avr. 2021

rythme, formation adpatée aux besoins, supports, clarté des informations.

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Stagiaire
30 avr. 2021

Situation concrète et adaptée au niveau. Test psychologique. Explications.

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Stagiaire
30 avr. 2021

Sujets en adéquation avec nos besoins exprimés en amont. Formateur interessé et impliqué.

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Stagiaire
8 déc. 2020

formation sur mesure car j'étais seule donc un point très positif. Fiches synthétiques déjà prêtes donc possibilité de se concentrer sur les échanges avec le formateur.

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Stagiaire
10 sept. 2020

clarté, outils adaptés, mise en confiance du formateur, ""armes"" pour faire face à des difficultés.

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Stagiaire
10 sept. 2020

le formateur, le rythme, les outils utilisés, le contenu, l'accueil, etc…

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Entreprise
5 déc. 2019
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25 sept. 2018
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9 mars 2018
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11 juin 2017
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Dirigeants 5 Sens Conseils (2)

Âge moyen des dirigeants

49 ANS

Durée moyenne de mandat

9 MOIS

Parité

0%100%
  • David Salvadore

    Président

    2024 - Présent

    En poste
  • David Mazure

    Président

    jusqu'en 2024

    Ancien

Chiffre d'affaires, bilans 5 Sens Conseils (4)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

PRO

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Annonces légales (9)

  • Dépôt des comptes

    15 nov. 2024

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2023) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    4 juin 2024

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2022) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    18 sept. 2022

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2021) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    26 août 2021

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2020) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    24 juil. 2020

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2019) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    6 août 2019

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2018) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    4 juil. 2018

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2017).

  • Dépôt des comptes

    6 oct. 2017

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2016) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    16 août 2016

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2015) en demandant leur confidentialité.

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Adresse 5 Sens Conseils (1)

  • Siret : 80245480100027 (siège social)

    Actif

    4 quai Koch 67000 Strasbourg

    Formation continue d'adultes (8559A)

    1 mars 2021

    1 ou 2

    Siret : 80245480100019

    Fermé

    9 rue Andre Pingat (Centre d'Affaires Reims Clairmarais) 51100 Reims

    Formation continue d'adultes (8559A)

    9 mai 2014

    1 mars 2021

Blog 5 Sens Conseils (10)

  • 10 mars 2022

    Formations secteurs : Coopération agricole – Agriculture – Pêche – Industrie Agroalimentaire – Territoires

    Offre de formation – Coopération agricole – Agriculture – Pêche – Industrie Agroalimentaire – Territoires Nous complétons notre offre de formations à destination des entreprises de notre beau territoire du Grand-Est. Qui dit territoire dit entreprises de la Coopération agricole, de l’Agriculture,...

    Actualités
  • 31 janvier 2022

    Gestion de la Diversité au Travail

    Gestion de la diversité au travail La diversité, un enjeu et une chance pour les entreprises ! Les entreprises connaissent de nombreuses préoccupations en matière de gestion de la diversité dans leurs organisations, que ce soit sur des questions intergénérationnelles, d’égalité salariale femme/ho...

    Actualités
  • 13 décembre 2021

    Donner du sens au travail

    Donner du sens au travail Plus que de poser un constat et de pointer les difficultés actuelles des entreprises sur la question du sens au travail, le but de

    Actualités
  • 20 octobre 2021

    Bien être au travail et qualité de vie au travail, il est où le bonheur, il est où ?

    Bien être au travail et qualité de vie au travail, il est où le bonheur, il est où ? Vous avez tous entendu parler ou encore vu se propager dans les entreprises une multitude de nouveaux concepts voire des métiers qui ont pour but d’être à la constante recherche du bien-être au sein de […]

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  • 28 septembre 2021

    Management et développement des soft skills : valeur ajoutée pour votre entreprise ?

    Management et développement des soft skills : valeur ajoutée pour votre entreprise ? Vous venez d’être promu manager, bravo ! Votre nouveau poste vous demandera de grandes capacités d’organisation, de gestion et en management d’équipes. Très vite vous allez miser sur vos compétences techniques et...

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  • 24 août 2021

    L’Art du Pitch…et de la décomplexion

    L’Art du Pitch…et de la décomplexion Avez-vous déjà ressenti cette émotion monter en vous le jour où votre responsable vous a demandé de préparer une présentation pour le prochain séminaire ? Avez-vous été envahi par ce stress qui n’a fait que monter jusqu’au jour J, avec parfois une sensation de...

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  • 23 juin 2021

    CPF : Co-construction

    NOUVEAUTÉ DU CPF – EMPLOYEUR Depuis le 3 septembre 2020, l’employeur peut attribuer des dotations, qu’il peut verser sur le compte CPF de ses salariés, en complément des droits acquis au titre du CPF. « Vous avez la possibilité d’abonder le CPF au titre du plan de développement des compétences. I...

    Actualités
  • 03 mai 2021

    FSE

    FSE – Fonds Social Européen Créé en 1957 par le Traité de Rome, le Fonds Social Européen est le principal levier financier de l’Union européenne pour la promotion de l’emploi et de la formation. Le FSE est géré selon des programmes de 7 ans. La prochaine programmation 2021-2027 sera ouverte à par...

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  • 26 janvier 2021

    CPF

    RAPPEL LE CPF, Compte Personnel de Formation, correspond à la concrétisation opérationnelle de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Chaque salarié dispose d’un droit à la formation totalement dématérialisé et sans intermédiaire sur le site : https://www....

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  • 09 novembre 2020

    L’Ère du Co-

    L’ÈRE DU « CO- » : MODE OU RÉELLES INTENTIONS ? Co-construction, coopération, cooptation, co-développement, co-working, coordination ou encore collaboration, nous voyons tous fleurir ces termes dans le champ lexical de la presse spécialisée de l’entrepreneuriat ou encore dans nos entreprises. Vou...

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