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07 janvier 2019
Conférence : Empathie et Haute Performance - 11 janvier 2019
La course à la performance est devenue capitale. Des RH aux Finances, en passant par les Ventes et la Communication, tout est devenu plus complexe. Comment cela s’est traduit ? Souvent par une forte pression exercée sur les collaborateurs, cette pression ayant pour conséquence une augmentation de...
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29 mai 2018
L'Ecoute : un levier de productivité
Temps estimé de lecture : 2 minutesIl y a cinq ans, j’ai quitté ma vie de manager avec une ambition : faire émerger le talent, à mon goût, peu cultivé en entreprise.Cette mission a deux versants :- Favoriser l’émergence du potentiel individuel et collectif (identification et expression des talent...
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14 février 2018
Innovez vos plans d'action : faites un Arbre de Vie
Temps estimé de lecture : 2 minutesVous êtes formateur ? Vos formations sont expérientielles, interactives et basées sur l’échange entre les participants. Des modalités pédagogiques qui aident à ancrer les connaissances acquises pendant le parcours de formation.Egalement porteur : finir par un pl...
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24 janvier 2018
Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 15 et 16 mars - Tarif Early Bird
Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 15 et 16 mars 2018.Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vou...
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24 janvier 2018
Modèle Belbin : rôles en équipe ou modèle pour équipes autonomes ?
Le modèle de Belbin est souvent cité, et parfois limité, en relation avec les rôles en équipe. En résumé, le modèle décrit neuf rôles qui constituent les comportements typiques que l’on déploie lorsque l’on travaille en équipe autour d’un objectif. Ces comportements tournent autour de : Pensée : ...
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10 avril 2017
Histoire du petit garçon qui voulait être astronaute
Vous le savez peut-être, je viens du Costa Rica. Et je voulais vous raconter l’histoire de ce garçon de mon quartier d’enfance qui voulait être astronaute. Oui, j’en conviens, ce n’est pas d’une grande originalité.Mais en fait, si ! Vous allez voir.Le petit garçon s’appelait Franklin. Que de jeux...
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31 mars 2017
Lancement des Ateliers Frenchessence !
Ils sont enfin prêts !!Olivia, Morgane et Fabiola se réjouissent de vous présenter les Ateliers Frenchessence.Destinés aux étrangers à Paris, les ateliers Frenchessence forment un programme conçu pour vous faire découvrir la quintessence de la culture française à travers une approche ludique et c...
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13 mars 2017
Conférence International Dual Career Network
Notre intervention du 7 mars chez Technip auprès du réseau International Dual Career Network (IDCN Paris). Ce réseau regroupe des compagnies internationales créant un espace de réseautage pour les conjoints de leur expatriés qui construisent leur projet professionnel en France. Notre intervention...
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14 février 2017
A venir ... ateliers Frenchessence !!
Notre session brainstorming de cet après-midi pour lancement des ateliers Frenchessence : une approche multi-facettes de la vie parisienne.- Une session interculturelle, interactive et ludique, pour prendre du recul sur vos orientations culturelles ;- Une session culture française ;- Une visite à...
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08 février 2017
Deviens ce que tu es ...
J’ai longtemps senti que je vivais une double vie.J’ai fait la première partie de ma carrière dans la finance dans groupe international auquel je dois énormément d’expériences et apprentissages.Inconsciemment, j’ai adopté la persona qui me semblait être souhaitable au regard de mon environnement....
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08 février 2017
Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 25 et 26 avril - Tarif Early Bird
Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 25 et 26 avril 2017.Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vo...
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19 septembre 2016
Interculturalité en entreprise
Il est fréquent que l’interculturel soit associé à l’international, aux différentes cultures nationales. Cependant, la culture est plus large que cela.Selon la définition de Philippe Rosinski, coach interculturel, la culture d’un groupe se définit comme l’ensemble de caractéristiques que distingu...
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18 août 2016
Se former à l'interculturalité ou le paradoxe des stéréotypes
Qu’est-ce que cela veut dire de se former à l’interculturalité ? Est-ce que cela implique de faire des recherches approfondies sur la culture à laquelle je vais être « confronté » ? S’agit-il vraiment d’une confrontation entre deux mondes différents ?Ou bien, de prendre conscience et du recul sur...
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10 août 2016
Notre prochain atelier Manager Coach Interculturel 20 et 21 septembre - Tarif Early Bird
Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 20 et 21 septembre 2016.Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pou...
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25 mai 2016
Master Coaching pour Dirigeants
Première promotion du Master Coach pour Dirigeants qui se déroule à Casablanca au sein de l'ISCAE (Institut Supérieur de Commerce et Administration des Entreprises).Une belle expérience de formation et de partage visant à former des dirigeants afin d'intégrer la posture et les techniques de coach...
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26 avril 2016
Atelier Manager Coach Interculturel
Nous vous invitons à cette session de Manager Coach Interculturel qui aura lieu à Paris les 15 et 16 juin 2016.Que vous soyez expatrié, directeur de division internationale, manager dans une entreprise fusionnée, négociateur ou simplement voyageur d’affaires, cet atelier de formation est pour vou...
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25 mars 2016
Est est née !
Olivia, Morgane et Fabiola sommes fières de vous annoncer la naissance de notre petite Frenchessence. Elle est née de l’amour du partage entre cultures et de l’aventure de la mobilité internationale. Chacune d’entre nous, à partir de nos spécialités, nous nous penchons sur son berceau pour lui so...
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22 mars 2016
Ça commence aujourd'hui !
Venez nous rejoindre au Salon Solutions RH Porte de Versailles. Dates : 22 (à partir de 14 h), 23 et 24 mars. Une action pour faire connaître et expérimenter le coaching : l'EMCC avec 40 de ses membres propose 200 « free coachings » sur le salon Solution RH. Pour nombre de salariés et de demandeu...
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15 avril 2015
Développez l'écoute active dans le Management
Posez vous la question suivante : En tant que Manager, quelle est la qualité de mon écoute ? Vous avez la pression de votre hiérarchie ou la pression du marché qui n’attend personne. Et vous vous dites que vous avez des messages et des directives importants à transmettre à vos collaborateurs. Que...
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31 mars 2015
L'Acceptation en coaching
Nous connaissons tous la Prière de la Sérénité attribuée au Stoïcisme : « Mon Dieu, donne-moi le courage de changer les choses que je peux changer, la sérénité d’accepter celles que je ne peux pas changer et la sagesse de distinguer entre les deux. » Cette citation met en avant le concept d’Accep...
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22 février 2015
Le droit à l'erreur
Isabelle travaille dans une entreprise multinationale. Au fil des années, elle a évolué vers une position de manager de proximité. Elle a fait un parcours professionnel « sans faute » selon son expression, cependant, elle en est insatisfaite, elle sent que sa carrière stagne. Elle se demande d’où...
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16 février 2015
La science du bonheur
Je voulais partager avec vous ce Ted Talk (Cf lien en bas de la page) que je trouve extraordinaire au sujet des études de Harvard concernant le bonheur d’un point de vue neurologique. Cela vaut la peine d’être écouté en entier. Si cela ne vous est pas possible, je voudrai au moins vous en transme...
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04 février 2015
Atelier Coaching et Développement Personnel - 5 et 6 mars 2015
Vous vous demandez pourquoi tout va bien dans votre vie, mais quelque part, vous vous sentez « démotivé » ? Peut-être que votre vie actuelle ne vous permet pas de mettre en œuvre vos valeurs et talents. Vous avez des relations conflictuelles ou cette impression de vous « faire avoir » ? Peut-être...
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04 février 2015
Le jour où je me suis aimé pour de vrai ...
"Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai compris qu’en toutes circonstances, j’étais à la bonne place, au bon moment. Et alors, j’ai pu me relaxer. Aujourd’hui, je sais que ça s’appelle estime de soi. Le jour où je me suis aimé pour de vrai, j’ai pu percevoir que mon anxiété et ma souffranc...
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06 janvier 2015
Bonne année 2015 !!
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29 juillet 2014
Les quatre accords toltèques (4/4) : Faites toujours de votre mieux
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ...
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18 juillet 2014
Les quatre accords toltèques (3/4) : Ne faites pas des suppositions
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ...
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09 juillet 2014
Les quatre accords toltèques (2/4) : Quoi qu'il arrive, n'en faites pas une affaire personnelle
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ...
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03 juillet 2014
Les quatre accords toltèques (1/4) : Que votre parole soit impeccable
Les quatre accords toltèques sont des règles de vie ancestrales transmises par les Toltèques, société du sud du Mexique à la sagesse millénaire. Don Miguel Ruiz présente ces principes de vie comme la voie de la liberté personnelle, la voie d’être soi même. Notre éducation et notre entourage nous ...
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06 juin 2014
Les croyances limitantes
Que sont les croyances limitantes ? A chaque instant de notre vie, nous acquérons des connaissances et de l’expérience. Selon les approches cognitives, ce n’est pas la réalité objective que nous intégrons, c’est la représentation mentale que nous nous en faisons. Influencée par nos valeurs et cro...
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15 mai 2014
Les drivers ou messages contraignants
Les drivers ou messages contraignants sont des comportements appris dans notre enfance. Ils proviennent des « commandements » transmis par nos parents et notre entourage sur ce qu’il faut et ne faut pas faire. Ils sont utiles puisque encadrent et influencent nos valeurs, nos critères, nos comport...
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02 mai 2014
Signes de reconnaissance
Les signes de reconnaissance (ou stokes) se définissent comme une marque d’attention, positive ou négative, envers une autre personne. Ils sont essentiels à la survie psychique de l’individu. Est-ce qu’on en tient suffisamment compte dans le management au quotidien? Comment adapter sa communicati...
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02 janvier 2014
Ithaque
Quand tu prendras le chemin vers Ithaque Souhaite que dure le voyage, Qu'il soit plein d'aventures et plein d'enseignements. Les Lestrygons et les Cyclopes, Les fureurs de Poséidon, ne les redoute pas. Tu ne les trouveras pas sur ton trajet Si ta pensée demeure sereine, si seuls de purs Émois eff...
