Ifod797696655

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

7 rue d'Astorg 75008 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2024

2,5 M€

Président

Oasys & Compagnie

Effectif 2024

11

Ancienneté

13 ans

Indicateurs

Description

Formation continue d'adultes

À propos

École des métiers du coaching et de l’accompagnement #coaching #RH #consultant #coach #managerSource : Twitter

Ecole de formation aux metiers du coaching et de l'accompagnement.

Formation au coaching individuel et au coaching d’équipe.
L’IFOD est un institut de formation, de développement et de recherche autour des métiers de l’accompagnement au changement, du coaching et du conseil, fondé en 1993 sous l’impulsion d’Olivier Devillard.

Les formations dispensées à l’IFOD s’adressent aux professionnels des métiers de l’accompagnement et des ressources humaines (consultants, DRH, formateurs, dirigeants, coachs) ainsi qu’à tous ceux qui se trouvent en situation d’évolution ou de reconversion.Source : Youtube

Ecole de formation pour devenir Coach professionnel, ou pour Utiliser les techniques du coaching en tant que Manager, RH, certification RNCPSource : Site web

Un fonds de commerce de formation de développement et de recherche autour des métiers de l'accompagnement au changement et du coaching connu sous le nom commercial "IFODSource : BODACC

L'entité Ifod a un indice de confiance de 78/100, cet indice se base sur plusieurs critères. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR67797696655. Elle dispose de 3 marques déposées, dont les marques IFOD Institut de Formation aux métiers de l'accompagnement, IFOD et RH COACH ATTITUDE. L'effectif de Ifod était de 11 employés durant l'année 2024. La structure propose des formations continues pour les adultes, le code NAF correspondant est 8559A. Son adresse postale se situe dans la ville de Paris. En 2013, Ifod disposait d'un capital de 100000 €. Cette entreprise est affiliée au numéro de siren suivant : 797696655. La création de la structure a été réalisé pendant l'année 2013. Cette société est active sur le web : elle dispose d'une page Twitter. Le nom de celle-ci est ifodcoaching et son total de followers est de 186.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 30/09/2013
  3. Effectif 11 (2024)
  4. Capital social 100.000€ (2013) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 2,5 M€ (2024)
  6. TVA intercommunautaire FR67797696655
  7. Numéro de SIREN 797696655
  8. Code NAF Formation continue d'adultes (8559A)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (07/10/2013)

Contacts

Site web

Site internet de Ifod

Réseaux sociaux

Téléphones

{[{phoneItem.phone}]}

+331********

+334********

Emails

{[{emailItem.email}]}

*******@**od.fr

*****@**od.fr

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Conformité

PRO

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Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

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Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non disponible

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non disponible

Bilan Carbone®

Statut


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Dirigeants Ifod (3)

  • Oasys & Compagnie

    Président

    Présent

    En poste
  • Financiere Intexco

    Commissaire aux comptes titulaire

    Présent

    En poste
  • Serge Petit

    Commissaire aux comptes suppléant

    Présent

    En poste

Employés Ifod (4)

  • Nat S.

    Directeur général

    ************@**od.fr PRO

  • Jean Baptiste H.

    Enseignant et Superviseur

    *******@**od.fr PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Ifod (9)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffre d'affaires

2,5 M€

41,1 %

Résultat net

-416,4 k€

-413,3 %

Capacité d'autofinancement

-413,5 k€

-411,9 %

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Inscrivez-vous et téléchargez le bilan et le compte de résultat des comptes sociaux déposés en 2024 par Ifod

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Chiffres clés

Chiffre d'affaires

2,5 M€

41,1 %

Le chiffre d'affaires s'est considérablement accru sur cet exercice.

Résultat net

-416,4 k€

-413,3 %

Capacité d'autofinancement

-413,5 k€

-411,9 %

Les recettes ne permettent pas de faire face aux dépenses du cycle d'exploitation.

Taille du bilan

3,3 M€

-16,3 %

Fonds propres

71,5 k€

-85,4 %

Le ratio fonds propres sur chiffre d'affaires montre une valeur basse.

Trésorerie nette

439,6 k€

-36,2 %

La trésorerie combine un fonds de roulement positif à un besoin en fonds de roulement négatif, ce qui assure sa robustesse.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

-85,4 %

-314,7 %

La rentabilité des fonds propres est négative sur cet exercice.

Equilibre financier

121,3 %

Autonomie financière

2,2 %

-82,5 %

Le manque de fonds propres pourrait rendre cette entreprise vulnérable.

Liquidité générale

1,6

-6,9 %

Délai moyen clients

103 jours

Lors de la clôture, l'entreprise possédait des créances clients pour un montant de 103 jours de chiffre d'affaires, alors que la loi LME prévoit des délais de règlement limités à 2 mois.

Délai moyen fournisseurs

134 jours

-36,8 %

À moins que les achats de l'entreprise soient concentrés peu avant la clôture des comptes, le stock de dettes fournisseurs converti en jours semble signaler un dépassement abusif des seuils légaux de règlement.

Score financier

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Liens capitalistiques

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Annonces légales (19)

  • Modification

    1 avr. 2026

    L'administration de IFOD est modifiée comme suit :
    Directeur général partant : Serpossian, Nathalie.

  • Dépôt des comptes

    3 déc. 2025

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2024) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    10 avr. 2025

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2023) au greffe du tribunal.

  • Modification

    30 oct. 2024

    IFOD a maintenant installé son nouveau siège social à l'adresse 7 rue d'Astorg - 75008 Paris. IFOD a changé d'adresse (tout en restant dans le même ressort de tribunal) : non déterminée.

  • Dépôt des comptes

    9 févr. 2024

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2022) au greffe du tribunal.

  • Modification

    14 janv. 2024

    Le capital social de IFOD vaut maintenant 100 000 €, après une augmentation de 3233,3%.

  • Dépôt des comptes

    24 sept. 2023

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2021) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    29 sept. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    27 juil. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) au greffe du tribunal.

  • Modification

    7 août 2019

    L'administration de IFOD est modifiée comme suit :
    nomination du Président : Oasys & Compagnie ; modification du Directeur général Serpossian, Nathalie.

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Marques déposées (3)

  • IFOD Institut de Formation aux métiers de l'accompagnement

    24 juil. 2013

    24 juil. 2033

    Marque renouvelée

    IFOD

    6 avr. 2023

    6 avr. 2033

    Marque enregistrée

    RH COACH ATTITUDE

    8 sept. 2017

    8 sept. 2027

    Marque enregistrée

Répartition par classe des marques

Classe principale

La catégorie la plus utilisée est la classe 41, à savoir "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 3
42 2
35 2
44 1

Adresse Ifod (1)

  • Ifod - Siret : 79769665500035 (siège social)

    Actif

    7 rue d'Astorg 75008 Paris

    Formation continue d'adultes (8559A)

    22 juil. 2024

    Siret : 79769665500027

    Fermé

    10 rue Cambaceres 75008 Paris

    Formation continue d'adultes (8559A)

    5 janv. 2015

    6 à 9

    22 juil. 2024

  • Ifod - Siret : 79769665500019

    Fermé

    20 rue de l'Arcade 75008 Paris

    Formation continue d'adultes (8559A)

    30 sept. 2013

    5 janv. 2015

Trafic du site web

Accédez aux statistiques du site web

Évaluez l'empreinte digitale de cette entreprise et son évolution grâce aux statistiques sur son trafic mensuel, ses sources du trafic, le temps passé par les internautes, etc.

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Blog Ifod (10)

  • 12 juin 2020

    Le coaching est-il noble ?

    Quelles questions auriez-vous envie de me poser à propos du coaching ? Un coach, c’est quoi ? Le coaching à quoi ça sert ? Pourquoi autant de personnes souhaitent-elles se former aux techniques et outils issus du coaching ? … Ces derniers temps, nous avons vu tant d’acteurs économiques remis en c...

    Coach Executive coaching
  • 20 décembre 2019

    De la nécessité de se former aux compétences de coach

    Retrouver notre dernier webinaire : De la nécessité de se former aux compétences de coach Animé par Baptiste Calté, responsable pédagogique de l’IFOD

    Competence coach Soft-skills
  • 23 avril 2019

    Accompagner les situations complexes par les Pratiques Narratives

    Coach pratiques narratives Coaching
  • 15 mars 2019

    « … Et en même temps … »

    En quoi cette expression, devenue si familière dans le langage populaire, nous renseigne-t-elle sur l’époque que nous vivons, et plus précisément sur les transformations qui secouent les lignes managériales, les entreprises et les organisations ? Cette locution traduit la nécessité de développer ...

    Coach Coaching manager posture Soft-skills
  • 15 février 2019

    La relation entre un consultant et son client

    En règle générale, le client d’un consultant ou d’un cabinet de conseil attend et achète des solutions opérationnelles, efficaces pour la performance et la transformation de son entreprise ou de sa direction. Auparavant, il aura constaté qu’il n’avait pas les ressources ou les compétences pour ré...

    Coach consultant
  • 15 janvier 2019

    Quelles sont les SOFT SKILLS, les plus reconnues ?

    La connaissance de soi et la relation à l’autre dans le cadre de l’entreprise L’accès à l’information est ouvert, le pouvoir lié à la connaissance est modifié, l’enrichissement des savoirs est ouvert à tous. Les liens sont réciproques et de moins en moins hiérarchiques, l’imprévisibilité est quot...

    Coach manager posture Soft-skills
  • 15 décembre 2018

    Avant il y avait les Directeurs, puis il y a eu les Managers… Désormais, il y a les Soft-Skills

    Pour le dire de manière très rapide et elliptique, voici comment nous pourrions resituer les choses dans le temps : « Avant il y avait les Directeurs, puis il y a eu les Managers… Désormais, il y a les Soft-Skills » ! Pourquoi un tel raccourci et pourquoi le dire de manière aussi provocatrice ? T...

    Coach Coaching manager posture Soft-skills
  • 15 novembre 2018

    Mettre le collectif en mouvement et mettre le mouvement dans le collectif

    Savoir développer des compétences en « intelligence collective » dans un contexte de transformation : La transformation du monde de l’entreprise se traduit fortement par l’évolution des modes de fonctionnement des équipes hiérarchiques et transversales. Le pouvoir et l’autorité sont remis en caus...

    Coach Coaching Coaching d'équipe Codéveloppement Intelligence collective
  • 15 octobre 2018

    De l’importance de l’approche systémique dans un monde en transformation

    Le monde est en transformation, nous le savons et il nous l’est souvent répété. Ce mot transformation a maintes fois été utilisés et peut être un peu vide de sa substance. Souvent pris pour synonyme de changement, il n’a pourtant rien à voir, ni de ces origines, ni de sa signification. SI changer...

    Coach Coaching systemie transformation
  • 15 septembre 2018

    L’accompagnement en mode « CO » dans les équipes projets

    Une équipe projet est par essence destinée à construire un projet, le mettre en place, le faire aboutir, souvent en mode transverse dans une organisation. Elle a pour vocation de fonctionner avec des objectifs définis, des livrables identifiés, dans un délai déterminé. Cette équipe va fonctionner...

    Coach Coaching Codéveloppement Intelligence collective

Réseaux sociaux Ifod (2)

Vidéo Ifod (1)

  • Replay webinaire Claude Champagne : le codéveloppement

    21 mars 2022

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