Societe Ed Docum Industrie Hotel98572124733

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

9 rue Labie 75017 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2014

305,6 k€

Liquidateur

Francis

Luzin

Effectif 2014

2

Ancienneté

68 ans

Indicateurs

Description

Édition de revues et périodiques

À propos

Industrie Hôtelière Industrie Hôtelière, le magazine des hôtels et hôtels-restaurants Source : Blog

Industrie hôtelière de France et d'Outre-Mer , informations syndicales, économiques, commerciales, administratives et juridiques, annonces légales .Source : BODACC

En 2023, la société Societe Ed Docum Industrie Hotel98 avait 101607 euros de capital. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR48572124733. Les dernières marques déposées de cette dernière sont INDUSTRIE HOTELIERE LE MAGAZINE DES PATRONS DE CAFES, HOTELS ET RESTAURANTS, L'INDUSTRIE HOTELIERE et CHD DISTRIBUTION, elle dispose de 6 marques déposées à son actif. En 2014, l'entreprise Societe Ed Docum Industrie Hotel98 employait 2 salariés. Son immatriculation s'est effectuée pendant l'année 1957. Elle est domiciliée dans la ville de Paris. La société dénommée Societe Ed Docum Industrie Hotel98 est une édition de revues et périodiques. Son SIREN est le numéro 572124733.

Fiche d'identité

  1. Type Société à responsabilité limitée (SARL)
  2. Sigle SEDIH
  3. Date de création 01/01/1957
  4. Effectif 2 (2014)
  5. Capital social 101.607€ (2023) (Source RCS)
  6. Chiffre d'affaires 305,6 k€ (2014)
  7. TVA intercommunautaire FR48572124733
  8. Numéro de SIREN 572124733
  9. Code NAF Édition de revues et périodiques (5814Z)
  10. Statut SIRENE Inactif (11/09/2023)
  11. Statut RCS Radiée (11/09/2023)

Contacts

Site web

Site internet de Societe Ed Docum Industrie Hotel98

Réseaux sociaux

Téléphones

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+331********

+331********

Email

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Obligations de vigilance

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

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Statut


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Avis Societe Ed Docum Industrie Hotel98 (0)

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Dirigeant Societe Ed Docum Industrie Hotel98 (1)

  • Francis Luzin

    Liquidateur

    Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Societe Ed Docum Industrie Hotel98 (3)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

PRO

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Annonces légales (14)

  • Modification

    27 févr. 2020

    SOCIETE D'EDITION ET DE DOCUMENTATION DE L'INDUSTRIE HOTELIERE SEDIH a décidé de procéder à sa dissolution.

  • Dépôt des comptes

    23 août 2018

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2017) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    11 août 2017

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2016) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    28 déc. 2016

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2015) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    5 août 2015

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2014).

  • Dépôt des comptes

    13 déc. 2014

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2013) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    4 sept. 2013

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2012).

  • Dépôt des comptes

    5 sept. 2012

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2011).

  • Dépôt des comptes

    15 oct. 2011

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2010).

  • Modification

    31 août 2011

    SOCIETE D'EDITION ET DE DOCUMENTATION DE L'INDUSTRIE HOTELIERE SEDIH a renouvelé tout ou partie de ses dirigeants ou de son administration. Celle-ci devient :
    Commissaire aux comptes titulaire partant : BDO FRANCE - A.B.P.R. ILE DE FRANCE, Commissaire aux comptes suppléant partant : BDO FRANCE - A.B.P.R.

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Marques déposées (6)

  • INDUSTRIE HOTELIERE LE MAGAZINE DES PATRONS DE CAFES, HOTELS ET RESTAURANTS

    29 sept. 2009

    29 sept. 2029

    Marque renouvelée

    L'INDUSTRIE HOTELIERE

    28 avr. 1999

    28 avr. 2029

    Marque renouvelée

    CHD DISTRIBUTION

    15 sept. 1992

    15 sept. 2022

    Marque expirée

    CHD GENERATION

    15 sept. 1992

    15 sept. 2022

    Marque expirée

  • CHD CONSEIL

    15 sept. 1992

    15 sept. 2022

    Marque expirée

    CHD GENERATION

    24 janv. 2000

    24 janv. 2020

    Marque expirée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 4 classes les plus utilisées sont les classes 41, 38, 35, 16. Une des 4 classes les plus utilisées est "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 2
38 2
35 2
16 2

Adresse Societe Ed Docum Industrie Hotel98 (0)

  • Siret : 57212473300047 (siège social)

    Fermé

    9 rue Labie 75017 Paris

    Édition de revues et périodiques (5814Z)

    30 août 2002

    11 sept. 2023

    Siret : 57212473300039

    Fermé

    105 rue Jules Guesde 92300 Levallois-Perret

    1 janv. 2000

    22 juil. 2002

  • Siret : 57212473300021

    Fermé

    70 rue Rivay 92300 Levallois-Perret

    30 mars 1998

    30 août 2002

    Siret : 57212473300013

    Fermé

    3 rue de la Ville l'Eveque 75008 Paris

    1 janv. 1957

    31 déc. 1998

Trafic du site web

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Blog Societe Ed Docum Industrie Hotel98 (10)

  • 12 mars 2022

    L’application « tousanticovid verif » pour valider le pass vaccinal

    La loi du 22 janvier 2022 transformant le pass sanitaire en pass vaccinal prévoit que pour accéder dans un débit de boissons ou dans un restaurant, les personnes d’au moins 16 ans devront présenter à l’entrée de l’établissement recevant du public un justificatif de statut vaccinal pour le Covid-1...

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  • 12 mars 2022

    Président de sas hôtelière : nomination initiale

    Parmi les multiples avantages de la SAS – société par actions simplifiée – on trouve la liberté (totale) de configuration de la gouvernance de la société. Cette liberté n’est cependant pas absolue : la SAS devant être représentée auprès des tiers, la nomination d’un président est donc une obligat...

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  • 12 mars 2022

    Congé maternité : gestion du retour de la salariée

    Rappel : série de garanties – de retour de maternité, la salariée reprenant le travail bénéficie d’un ensemble de droits spécifiques. Ils concernent plusieurs aspects de la relation de travail. RETOUR DE MATERNITÉ : MODALITÉS DE RÉINTÉGRATION DE LA SALARIÉE La salariée retrouve son précédent empl...

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  • 12 mars 2022

    Rémunération variable et objectifs : aperçu de jurisprudence

    La rémunération en vigueur dans une entreprise hôtelière peut comporter une partie fixe et une autre variable. En pareil cas, la seconde fraction de cette rémunération peut être conditionnée, quant à son montant, par l’atteinte d’objectifs, ceci prenant la forme de l’obtention de résultats. Ce ty...

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  • 12 mars 2022

    Hôtel de tourisme : un arrêté fixe les nouvelles normes et la procédure de classement

    Trois arrêtés fixant les normes et la procédure de classement en hôtel de tourisme ont été publiés au Journal officiel du 14 janvier 2022. Ces textes modifient certaines dispositions du Code du tourisme : • L’arrêté du 29 décembre 2021, qui abroge l’arrêté modifié du 23 décembre 2009, a pour obje...

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  • 12 mars 2022

    CHR : renforcement des dispositifs de soutien

    Le dispositif dérogatoire de l’activité partielle sans reste à charge pour les employeurs est reconduit. Les entreprises des secteurs impactés (S1, S1 Bis) perdant plus de 65 % de leur chiffre d’affaires, ou soumises à des restrictions sanitaires peuvent bénéficier du dispositif de l’activité par...

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  • 12 mars 2022

    D’autres aides toujours accessibles pour les entreprises impactées par la situation sanitaire

    Les entreprises impactées par la crise sanitaire peuvent également toujours bénéficier de certains dispositifs en place : • les Prêts garantis par l’État qui sont accessibles jusqu’à fin juin 2022. Afin de soutenir les TPE en situation de grave tension de trésorerie, celles-ci pourront bénéficier...

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  • 12 mars 2022

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  • 12 mars 2022

    De nouvelles dispositions entrent en vigueur au 1er janvier 2022

    Exonération temporaire de cotisations sur les pourboires perçus par les salariés Pour soutenir un secteur affecté par l’épidémie de Covid-19,

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  • 12 mars 2022

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