Mozaik502119449

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

29 boulevard Bourdon 75004 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2014

< 500k€

Effectif 2023

20 à 49

Ancienneté

18 ans

Indicateurs

Description

Siège social

À propos

Mozaïk RH est le premier cabinet de #recrutement et de conseil en #RH spécialisé dans la promotion de la #diversité.
#Entrepreneuriatsocial #ESSSource : Twitter

Dédiée à l’inclusion économique, la Fondation Mozaik est la première fondation actionnaire en France à agir contre les discriminations à l’emploi. Innovant, son modèle est au service d’un changement global des pratiques et des mentalités.

Son objectif : œuvrer à une société plus inclusive où l’égalité des chances n’est plus l’exception mais la norme.
Sa mission : la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.
- en accompagnant les candidats dans leurs trajectoires vers l’emploi et l’émancipation individuelle
- en accompagnant les entreprises dans la transformation de leur politique de ressources humaines pour gagner en performance

Son ambition : le changement systémique

- grâce à l’évolution des mentalités par la force de l’inspiration
- grâce au recrutement inclusif en généralisant les bonnes pratiques à tous les secteurs et tous les territoires
- grâce à l’innovation.

Contact Fondation Mozaïk :
L'Ascenseur
29 boulevard Bourdon
75004 Paris
Source : Youtube

Recrutement, conseil et formation : nous accompagnons les entreprises dans la transformation de leurs pratiques RH vers un recrutement plus inclusif.Source : Site web

L'entreprise Mozaik a domiciliée son établissement principal à Paris. Elle a été créée en 2007. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR60502119449. La structure Mozaik possède une marque déposée qui est Sommet de l inclusion économique. Son indice de confiance est de 90 sur 100. Cette dernière est une organisation associative, le code NAF lié est 9499Z. L'entreprise Mozaik est certifiée par un organisme nommé ISO 9001. Il y avait 20 à 49 salariés qui travaillaient pour cette dernière au cours de l'année 2023. Elle détient le numéro de SIREN suivant : 502119449. La société Mozaik est relativement présente sur un réseau social : Twitter. Vous pouvez retrouver la page Twitter de cette entreprise sous le nom de mozaikrh. Une structure plutôt active sur le net, elle possède 6647 followers sur son compte Twitter.

Fiche d'identité

  1. Type Association loi 1901 ou assimilé
  2. Date de création 10/12/2007
  3. Effectif 20 à 49 (2023)
  4. Chiffre d'affaires < 500k€ (2014)
  5. TVA intercommunautaire FR60502119449
  6. Numéro de SIREN 502119449
  7. Code NAF Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (9499Z)
  8. Secteur Économie sociale et solidaire (ESS)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Non immatriculée

Contacts

Site web

Site internet de Mozaik

Réseaux sociaux

Téléphone

Emails

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Employés Mozaik (21)

  • Martin L.

    Fondateur

    ***************@******rh.com PRO

  • Mariam K.

    Directrice

    **************@******rh.com PRO

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Marque déposée (1)

  • Sommet de l inclusion économique

    7 juil. 2021

    7 juil. 2031

    Marque enregistrée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 2 classes les plus utilisées sont les classes 41, 35. Une des 2 classes les plus utilisées est "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 1
35 1

Adresses Mozaik (5)

  • Siret : 50211944900101 (siège social)

    Actif

    29 boulevard Bourdon 75004 Paris

    Activités des agences de placement de main-d'œuvre (7810Z)

    24 juil. 2018

    20 à 49

    Siret : 50211944900143

    Actif

    19 passage de l'Internationale 59800 Lille

    Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (9499Z)

    1 avr. 2025

  • Siret : 50211944900127

    Actif

    182 rue Paul Bellamy (Mozaik Rh) 44000 Nantes

    Activités des agences de placement de main-d'œuvre (7810Z)

    1 mai 2019

    1 ou 2

    Siret : 50211944900119

    Actif

    35 rue de Marseille 69007 Lyon

    Activités des agences de placement de main-d'œuvre (7810Z)

    5 sept. 2018

    3 à 5

  • Siret : 50211944900085

    Actif

    27 allee Maurice Sarraut 31300 Toulouse

    Activités des agences de placement de main-d'œuvre (7810Z)

    24 nov. 2017

    0

    Siret : 50211944900135

    Fermé

    143 rue d'Athenes 59777 Lille

    Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (9499Z)

    2 nov. 2020

    1 ou 2

    1 avr. 2025

  • Siret : 50211944900093

    Fermé

    23 rue Gambetta 44000 Nantes

    Activités des agences de placement de main-d'œuvre (7810Z)

    27 nov. 2017

    1 mai 2019

    Siret : 50211944900077

    Fermé

    23 boulevard du General Leclerc 59100 Roubaix

    Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (9499Z)

    20 oct. 2016

    2 nov. 2020

  • Siret : 50211944900069

    Fermé

    23 rue Yves Toudic 75010 Paris

    Activités des sièges sociaux (7010Z)

    14 nov. 2013

    24 juil. 2018

    Siret : 50211944900051

    Fermé

    10 bis rue Jangot 69007 Lyon

    Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (9499Z)

    2 juil. 2012

    5 sept. 2018

  • Siret : 50211944900044

    Fermé

    3 boulevard Saint-Martin 75003 Paris

    Activités des sièges sociaux (7010Z)

    1 oct. 2011

    14 nov. 2013

    Siret : 50211944900036

    Fermé

    65 rue Andre Bollier 69007 Lyon

    Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (9499Z)

    9 sept. 2011

    2 juil. 2012

  • Siret : 50211944900028

    Fermé

    84 quai de Jemmapes 75010 Paris

    Activités des sièges sociaux (7010Z)

    27 oct. 2009

    1 oct. 2011

    Siret : 50211944900010

    Fermé

    23 rue Servandoni 75006 Paris

    Activités des sièges sociaux (7010Z)

    10 déc. 2007

    27 oct. 2009

Certification (1)

Blog Mozaik (10)

  • 10 décembre 2021

    Mozaïk RH au cœur du Sommet de l’inclusion économique

    Filiale de la Fondation Mozaïk, le cabinet ayant le statut d’entreprise à mission Mozaïk RH a profité de l’évènement pour présenter à des milliers de décideurs économiques ses solutions et faire avancer concrètement l’inclusion économique à l’échelle des entreprises. Le 29 novembre dernier, près ...

    Actualités
  • 22 juin 2021

    « Place d’Avenir » : premiers recrutements grâce à Mozaïk RH

    Lancée le 2 juin dernier dans les locaux de l’Ascenseur, à Paris, l’opération « Place d’Avenir » menée en partenariat avec Sanofi affiche des premiers résultats positifs. Bilan d’étape. Quelques tables, des parasols et des espaces de rencontre accueillants sur plus de 1000 m2 facilement démontabl...

    Actualités
  • 27 avril 2021

    « Avec Mozaïk RH, Radio France donne sa chance à chaque talent ! »

    Alternance et diversité : Radio France et Mozaïk RH sont sur la même fréquence. Le premier groupe radiophonique de France et le premier cabinet de recrutement, de formation et de conseil en diversité unissent de nouveau leurs efforts en organisant un job dating en ligne le 4 mai avec 30 postes à ...

    Actualités
  • 31 mars 2021

    Alternance : pourquoi Mozaik RH s’engage depuis 10 ans

    « J’ai été immédiatement prise en charge par une consultante de Mozaïk RH, ensuite j’ai été coachée pour bien préparer l’entretien et quelques jours après, Total me rappelait pour me dire que j’étais prise ! » : l’alternance, ce sont des dizaines de parcours réussis comme celui de Kady Bodiang re...

    Actualités
  • 07 janvier 2021

    Le cabinet Mozaïk RH franchit un nouveau cap, et devient une entreprise à mission

    A volonté renforcée, offre intensifiée ! Fort des succès engrangés depuis sa création, le cabinet de recrutement et de conseil en diversité Mozaïk RH, filiale à 100% de la fondation Mozaïk, devient une entreprise à mission, et élargit son offre pour accélérer et généraliser le déploiement de stra...

    Actualités
  • 29 septembre 2020

    Recruter sans discriminer : Le guide en 6 étapes du défenseur des droits

    Alors que la discrimination à l’embauche est encore une réalité en France, le Défenseur des droits a conçu un guide en 6 étapes pour vous aider à recruter sans discriminer. Etape 1 : Définir objectivement son besoin Votre offre d’emploi et vos critères de sélection ne doivent viser qu’à mesurer l...

    Non classé
  • 29 septembre 2020

    Discrimination indirecte : pourquoi respecter la loi n’est pas suffisant ?

    C’est quoi la discrimination indirecte ? Votre offre d’emploi et vos critères de sélection ne doivent viser qu’à mesurer l’adéquation du candidat avec le besoin de votre entreprise. Aussi toutes les informations demandées doivent être pertinente par rapport au poste proposé et aux compétences qu’...

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  • 29 septembre 2020

    Recruter sans CV : quelles méthodes adopter ?

    Le CV est un standard du recrutement en France. Et pour cause : c’est l’outil qui permet d’avoir le plus d’informations sur un candidat dans un minimum de temps. Or, commencer son recrutement en présélectionnant les candidats par leur CV n’est pas le meilleur moyen ni d’être inclusif ni de recrut...

    Non classé
  • 29 septembre 2020

    CV : et si vous vous en passiez ?

    Le CV est le point d’entrée le plus courant en recrutement. Selon les chiffres de la DARES, il est même demandé dans 89% des recrutements réalisés en France. Incontournable donc, et pourtant la campagne de testing réalisée par l’Etat, dont les résultats ont été dévoilés en février 2020, l’a bien ...

    Non classé
  • 29 septembre 2020

    Combattre la discrimination à l’embauche : par où commencer ?

    Dans le rapport «Discriminations et origines : l’urgence d’agir» de juin 2020, le Défenseur des droits souligne que «les discriminations fondées sur l’origine restent massives en France». A diplômes et compétences équivalents, un candidat envoie en moyenne 4 fois plus de CV pour obtenir un entret...

    Non classé

Réseaux sociaux Mozaik (2)

Vidéo Mozaik (1)

  • 📢 [#INTERVIEWDÉCLIK : DÉCOUVREZ LE PARCOURS INSPIRANT DE NASSIMA AOULI !]

    16 févr. 2022

    ✨Inspiration✨ Dans le format Interview Déclik, retrouvez les parcours inspirants de personnalités pour qui rien n’est impossible. Nassima Aouli, conductrice de train à l’ETT de Paris Est, nous confie « tous les jours, mon cheval de bataille c’est d’essayer de féminiser les métiers techniques ». Plus jeune, ce serait-elle imaginée conductrice de train ? Écoutez son histoire et retrouvez ses précieux conseils. 👊 Vous aussi comme Nassima, accédez à des métiers techniques tels que conducteur.rice de bus, agent.e des gares de RER et des stations de métros, technicien.ne de signalisation mécanique, technicien.ne de maintenance, mécanicien.ne et participez à notre prochain job dating le mardi 15 mars ! 🔥 Postulez dès maintenant aux offres et avant le mardi 8 mars : https://www.fondation-mozaik.org/meetup-idf-tourisme-service

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