Mermoz & Associes Capital Humain484596994 Via Search et Mermoz Associes

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

51 avenue Franklin D. Roosevelt (51-53) 75008 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires

-

Gérant

Charles

Bourlet

Effectif 2018

1

Ancienneté

21 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Cabinet indépendant de Conseil en Recrutement par Approche Directe, de Coaching, d’Aide aux entretiens d’embauches de managers, de cadres dirigeants et d’experts.Source : Site web

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'hôtellerieSource : BODACC

L'entreprise Mermoz & Associes Capital Humain a domiciliée son établissement principal à Paris. Son Gérant actuel est Charles Bourlet. Il y avait 1 salarié qui travaillait pour cette dernière au cours de l'année 2018. En 2005, l'entreprise Mermoz & Associes Capital Humain avait 50000 euros de capital. Elle a été créée en 2005. Cette dernière dispose une marque déposée qui est TOVALEA EXECUTIVE SEARCH. Le numéro de TVA correspondant à l'activité de Mermoz & Associes Capital Humain est : FR02484596994. Cette dernière exerce dans le conseil de gestion, le code NAF lié est 7022Z. Elle détient le numéro de SIREN suivant : 484596994.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 20/09/2005
  3. Effectif 1 (2018)
  4. Capital social 50.000€ (2005) (Source RCS)
  5. TVA intercommunautaire FR02484596994
  6. Numéro de SIREN 484596994
  7. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Liquidation judiciaire (02/11/2025)

Contacts

Site web

Site internet de Mermoz & Associes Capital Humain

Réseaux sociaux

Téléphone

Emails

{[{emailItem.email}]}

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Obligations de vigilance

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Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non disponible

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

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Bilan Carbone®

Statut


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Dirigeants Mermoz & Associes Capital Humain (3)

Âge moyen des dirigeants

49 ANS

Durée moyenne de mandat

12 ANs 3 MOIS

Parité

0%100%
  • Charles Bourlet

    Gérant

    2014 - Présent

    En poste

    **************@************es.com PRO

    {[{ company.directors.identities[0].email }]}

  • Damien Saillard

    Gérant

    2014 - Présent

    En poste
  • Olympiade

    Président

    Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Mermoz & Associes Capital Humain (5)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Compte de résultat confidentiel

Chiffres clés

Taille du bilan

1,5 M€

3,2 %

Fonds propres

463,1 k€

38,9 %

Trésorerie nette

451,9 k€

-7 %

Ratios financiers

Equilibre financier

367,3 %

Autonomie financière

30,7 %

34,5 %

La structure financière est bonne en termes de capitalisation.

Liquidité générale

1,7

1,1 %

Score financier

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Liens capitalistiques

PRO

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Contentieux Mermoz & Associes Capital Humain (4)

PRO

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Annonces légales (18)

  • Procédure collective

    2 nov. 2025

    Jugement d'ouverture (Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire) Jugement prononçant la liquidation judiciaire, date de cessation des paiements le 30 août 2025, désignant liquidateur Selarl Bdr & associes en la personne de Me Florence Daudé 34 rue Sainte-Anne 75001 Paris. Les déclarations des créances sont à adresser au mandataire judiciaire ou sur le portail électronique prévu par les articles L. 814-2 et L. 814-13 du code de commerce dans les deux mois à compter de la publication au Bodacc.

  • Dépôt des comptes

    26 déc. 2023

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2022) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    7 août 2022

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2021) en demandant leur confidentialité.

  • Dépôt des comptes

    9 janv. 2022

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2020) en demandant leur confidentialité.

  • Immatriculation

    23 mars 2021

    MERMOZ & ASSOCIES CAPITAL HUMAIN devient propriétaire d'un fonds de commerce situé 16 rue José-Maria de Heredia - 75007 Paris. Le précédent propriétaire est VB CONSEIL (SIREN 527963334).

  • Modification

    11 févr. 2020

    MERMOZ & ASSOCIES CAPITAL HUMAIN a déménagé son siège social, précédemment situé à l'adresse 130 boulevard Haussmann - 75008 Paris, à l'adresse 51-53 avenue Franklin D. Roosevelt - 75008 Paris. MERMOZ & ASSOCIES CAPITAL HUMAIN a déménagé son établissement, précédemment situé à l'adresse non déterminée, à l'adresse non déterminée.

  • Modification

    18 août 2019

    MERMOZ & ASSOCIES CAPITAL HUMAIN a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    Président partant : Bourlet, Charles Hippolyte nomination du Président : OLYMPIADE.

  • Dépôt des comptes

    12 juin 2019

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2018) en demandant leur confidentialité.

  • Modification

    15 févr. 2019

    MERMOZ & ASSOCIES CAPITAL HUMAIN a changé sa forme juridique de Société à responsabilité limitée en Société par actions simplifiée. MERMOZ & ASSOCIES CAPITAL HUMAIN a apporté une modification à ses dirigeants ou son administration, qui se compose désormais comme telle :
    modification du Président Bourlet, Charles Hippolyte Gérant partant : Saillard, Damien.

  • Dépôt des comptes

    4 sept. 2018

    L'entreprise a déposé ses comptes annuels et rapports (arrêtés au 31/12/2016) en demandant leur confidentialité.

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Marque déposée (1)

  • TOVALEA EXECUTIVE SEARCH

    28 juin 2011

    28 juin 2031

    Marque renouvelée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 2 classes les plus utilisées sont les classes 43, 35. Une des 2 classes les plus utilisées est "Services de restauration et d'hébergement".

ClassesNb de marques
43 1
35 1

Adresse Mermoz & Associes Capital Humain (1)

  • Via Search et Mermoz Associes - Siret : 48459699400042 (siège social)

    Actif

    51 avenue Franklin D. Roosevelt (51-53) 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    2 déc. 2019

    3 à 5

    Via Search - Mermoz Associes - Siret : 48459699400034

    Fermé

    130 boulevard Haussmann 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    3 janv. 2012

    2 déc. 2019

  • Siret : 48459699400026

    Fermé

    23 rue de Choiseul 75002 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    21 nov. 2008

    3 janv. 2012

    Siret : 48459699400018

    Fermé

    111 avenue Victor Hugo 75016 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    20 sept. 2005

    16 oct. 2025

Blog Mermoz & Associes Capital Humain (10)

  • 25 janvier 2022

    Industrie : grille des rémunérations des cadres dirigeants en 2022

    Pour sa première édition, Mermoz Associés est très heureux de vous présenter son étude de rémunération des cadres dirigeants de l’industrie. Vous retrouverez dans cette étude très complète le niveau de rémunération des membres des CoDir des grandes industries Françaises : automobile, aéronautique...

    Non classifié(e)
  • 24 janvier 2022

    L’approche directe, un atout pour le Recrutement de Cadres

    Le recrutement de cadres “C-level”, une chasse de têtes bien spécifique Une entreprise, quel que soit son secteur d’activité, a besoin de leaders compétents pour réussir et se développer. Intervenant au plus haut niveau, dans des Codir et Comex notamment, ils jouent un rôle crucial dans la prise ...

    Non classifié(e)
  • 15 octobre 2021

    Le télétravail, facteur d’attractivité pour recruter des cadres

    Le télétravail peut-il aider au recrutement de cadres ? Les 22 et 23 juin 2021, se tenait, à Lyon et en ligne, le Congrès du Télétravail. Deux jours dédiés à ce mode d’organisation du travail qui s’est imposé en France, avec la crise sanitaire liée au Covid-19, et auxquels Damien Saillard, Associ...

    Non classifié(e)
  • 18 mai 2021

    Mermoz Associés et Tovalea recrutent 2 Chargés de recherches / Chasseur de têtes (F/H) en CDI

    Dans le cadre de leur développement commun, Mermoz Associés et Tovalea, cabinets de recrutement par approche directe de cadres dirigeants recrutent deux Chargé(e) de recherches / Chasseur de têtes (F/H) en CDI. Notre entreprise en quelques mots : Fondé en 2005, Mermoz Associés est un cabinet indé...

    Non classifié(e)
  • 04 mai 2021

    (Re)trouver un job en 2021

    Pour son dossier sur l’emploi, Challenges s’est entretenu avec quelques spécialistes du recrutement. Hipployte Bourlet confirme que si la conjoncture n’est pas facile pour les seniors, « les entreprises recherchent des candidats capables d’engager de profondes transformations dans un environnemen...

    Non classifié(e)
  • 03 mai 2021

    Les cabinets d’executive search Mermoz & Associés et Tovalea se rapprochent

    Animés par une volonté de structurer de nouveaux pôles d’expertises, Mermoz Associés et Tovalea font le choix de se rapprocher montrant ainsi leur dynamisme et leur capacité à s’adapter pour mieux servir leurs clients et leurs candidats. Les quatre associés de Mermoz – Hippolyte Bourlet, Damien S...

    Non classifié(e)
  • 21 avril 2021

    Échec mais pas mat ! Et si se planter était bénéfique…

    Modifier son regard sur l’échec est la condition sine qua non pour reprendre le pouvoir sur sa vie, nous dit Management dans son dossier Réinventer son job. Pour mieux comprendre comment accepter l’échec et en présenter les éventuels bénéfices dans une carrière professionnelle, Samuel Loutaty s’e...

    Non classifié(e)
  • 09 décembre 2020

    Comment dynamiser votre stratégie QVT en 2021 ?

    Cette année a bousculé les habitudes RH et les liens des équipes entre elles, car la majorité des salariés a passé plusieurs mois en télétravail depuis mars ! Les enjeux de Qualité de Vie au Travail – QVT – en ce moment sont un sujet clé ! Les salariés en télétravail peuvent développer des maux o...

    Non classifié(e)
  • 04 novembre 2020

    Découvrez le recrutement « sur-mesure » : la chasse de têtes

    « Nous sommes des artisans du recrutement. Le sur-mesure est notre métier » Le monde de l’entreprise n’a jamais été aussi exigeant, dénicher le collaborateur idéal est difficile. Les chasseurs de têtes ont, plus que jamais, un rôle primordial dans le recrutement. La chasse de têtes exige un savoi...

    Non classifié(e)
  • 24 septembre 2020

    Comment booster votre organisation grâce à la diversité et l’inclusion ?

    Si vos équipes sont en télétravail depuis le mois de mars, en flex-office ou encore en temps partiel, vous savez combien il est difficile, pour les managers, de garder le lien avec leurs équipes. Combien le niveau d’engagement de vos salariés est clé dans la conduite du changement ou même simplem...

    Non classifié(e)

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