Selceon479423725

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

5 bis rue Retrou 92600 Asnières-sur-Seine

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2017

131 k€

Président

Nosyd

Effectif 2019

10 à 19

Ancienneté

21 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Selceon est une société experte en virtualisation d'infrastructure du poste de travail et d'environnement de travail.Source : Youtube

VDI - Virtual Desktop Infrastructure - DaaS - VMware - SelceonSource : Site web

VDI – Virtual Desktop Infrastructure – DaaS – VMware – Selceon Rendre flexible ce qui est rigide Source : Blog

Activité de conseil et de consultant en organisation, management, coaching dans les secteurs de l'info et de la stratégie d'entreprise, réalisation de toutes prestations de services et formation en ingénierie et e informatique, hébergement. Activité d'infogérance de systèmes d'information, de négoce de produits et solutions informatiquesSource : BODACC

Selceon a obtenu son droit d'ouverture au cours de l'année 2004. Le chiffre symbolisant l'indice de confiance qui a été fixé pour cette société est de 67/100. Cette entreprise a déposée une marque, MEthiCA. Selceon exerce dans le conseil de gestion, le code NAF associé est 7022Z. Cette société a pour n° de TVA : FR01479423725. Le capital de cette entreprise était de 59840 € en 2017. Le principal établissement de Selceon se situe dans la ville de Asnières-sur-Seine. L'effectif de cette structure en 2019 était de 10 à 19 employés. Son SIREN est le n° 479423725.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 22/10/2004
  3. Effectif 10 à 19 (2019)
  4. Capital social 59.840€ (2017) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 131 k€ (2017)
  6. TVA intercommunautaire FR01479423725
  7. Numéro de SIREN 479423725
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (19/12/2017)

Contacts

Site web

Site internet de Selceon

Réseaux sociaux

Téléphone

Emails

{[{emailItem.email}]}

*******@*****on.com

****@*****on.com

*******@*****on.com

*****@*****on.com

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

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Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

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Statut


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Dirigeants Selceon (3)

  • Nosyd

    Président

    Présent

    En poste
  • Frederic Galecki

    Gérant

    jusqu'en 2017

    Ancien
  • Max Petit

    Président

    2018 - 2020

    Ancien

Employés Selceon (12)

  • Eric T.

    Co Founder

    *****@*****on.com PRO

  • Jonathan L.

    Responsable Infogérance

    **************@*****on.com PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Selceon (10)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Compte de résultat confidentiel

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Chiffres clés

Taille du bilan

2,4 M€

1,5 %

Fonds propres

1,2 M€

12,6 %

Trésorerie nette

828 k€

74 %

Ratios financiers

Equilibre financier

192,3 %

Autonomie financière

51,2 %

10,9 %

La structure financière de l'entreprise est très solide grâce à des fonds propres abondants.

Liquidité générale

1,6

-6,7 %

Score financier

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Liens capitalistiques

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Contentieux Selceon (1)

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Annonces légales (23)

  • Dépôt des comptes

    16 juil. 2026

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2025 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    13 août 2025

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2024 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    30 juil. 2024

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2023 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    12 sept. 2023

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2022 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    18 oct. 2022

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2021 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Modification

    9 nov. 2021

    SELCEON a procédé à une augmentation de capital de 5,3% ; la nouvelle valeur est 59 840 €.

  • Dépôt des comptes

    9 juil. 2021

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2020 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    4 déc. 2020

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2019 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Modification

    19 févr. 2020

    SELCEON a procédé à une augmentation ou réduction de capital, la nouvelle valeur étant 56 840 € (et l'ancienne valeur inconnue). SELCEON a remanié son administration :
    Président : NOSYD.

  • Dépôt des comptes

    27 août 2019

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2018 et assortis d'une déclaration de confidentialité, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

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Marque déposée (1)

  • MEthiCA

    10 déc. 2004

    10 déc. 2024

    Marque expirée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 42, 38, 35. Une des 3 classes les plus utilisées est "Recherches scientifiques et techniques, services liés aux logiciels".

ClassesNb de marques
42 1
38 1
35 1

Adresse Selceon (1)

  • Siret : 47942372500031 (siège social)

    Actif

    5 bis rue Retrou 92600 Asnières-sur-Seine

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 juil. 2018

    10 à 19

    Siret : 47942372500023

    Fermé

    5 avenue Ingres 75016 Paris

    Conseil en systèmes et logiciels informatiques (6202A)

    13 oct. 2017

    26 sept. 2018

  • Siret : 47942372500015

    Fermé

    la Daguinais 35340 Liffré

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    22 oct. 2004

    13 oct. 2017

Blog Selceon (10)

  • 27 juillet 2021

    VDI, Cloud, Desktop as a Service, Anywhere Workspace : le poste de travail se réinvente

    Eric Tavidian, co-fondateur de Selceon, partenaire de VMware a participé à une table ronde sur le thème VDI, Cloud et DaaS, organisée par Le Monde Informatique le 8 juillet 2021. Le débat était animé par Kevin Savornin et réunissait, outre Eric, Yann Kizonzolo de VMware et Xavier Cotinat, DSI de ...

    Infos et revue de presse
  • 27 juillet 2021

    VDI : les offres desktop as a service

    VDI : les offres DaaS (Desktop as a Service) Nous parlons aujourd’hui du marché du VDI, qui est de plus en plus axé vers le cloud et les offres desktop as a service. Aussi, pour répondre aux nouveaux enjeux des organisations en matière de flexibilité, VMware propose VMWare Horizon, une offre VDI ...

    Infos et revue de presse
  • 12 juillet 2021

    Interview d’Éric Tavidian dans Forbes – 16 juin 2021

    Interview d’Éric Tavidian dans Forbes – 16 juin 2021 Selceon : le conseil, la mise en œuvre et le management autour des environnements de travail nouvelle génération / Anywhere Workspace Eric présente dans cette interview : les spécificités des clients de Selceon : issus de secteurs d’activité di...

    Infos et revue de presse
  • 12 juillet 2021

    Transformation de l’espace de travail de la société d’avocats De Gaulle Fleurance & Associés

    Transformation de l’espace de travail de la société d’avocats De Gaulle Fleurance & Associés – Juin 2021 Le cabinet d’avocats d’affaires DGFLA (De Gaulle Fleurance & Associés), basé à Paris où il compte 180 collaborateurs, a initié en 2019 avec VMware et Selceon un projet d’équipes flexibles, qui...

    Infos et revue de presse
  • 08 janvier 2021

    Digital Workplace : menaces de sécurité, parades et prévention

    Visionary Marketing a organisé avec VMware et Selceon, un webinaire sur la sécurité de la Digital Workplace qui s’est tenu en ligne le 12 janvier 2021. Zero-Trust et Digital Workplace : comment mieux protéger SI et données Retrouvez ici le replay du webinaire. Visionary Marketing a organisé avec ...

    Environnement de travail
  • 03 novembre 2020

    L’informatique raisonnée pour mettre fin au « gâchis » des grands-projets

    Les grands projets informatiques ne sont pas un long fleuve tranquille. L’informatique raisonnée », on aurait tout aussi bien pu écrire « raisonnable », est un nouveau concept issu du dernier livre d’Alain Lefebvre, dont le but est justement de réparer les dégâts que l’on constate si souvent auto...

    Environnement de travail
  • 20 octobre 2020

    BYOD et CYOD : deux vocables pour un même concept

    S’il y a un phénomène IT que les marketeurs pratiquent quasiment tous sans toutefois toujours en connaître le nom, c’est bien le BYOD (Bring You Own Device), à savoir le fait d’utiliser son matériel et logiciel personnel dans le cadre de ses fonctions (sur le lieu travail ou en déplacement et en ...

    Environnement de travail
  • 06 octobre 2020

    L’opposition entre innovation et production IT est une caricature qui mérite de tomber

    L’opposition entre innovation et production IT est une caricature qui mérite de tomber Innovation et production en IT, c’est un peu la querelle des anciens et des modernes version 20e siècle. D’un côté il y avait les développeurs (et les utilisateurs) qui étaient à la pointe de la technique et de...

    Environnement de travail
  • 22 septembre 2020

    Open Source : état des lieux et avenir

    Open source et logiciel libre ne sont pas la même chose. Voici ce que j’écrivais en 2010, lors d’une interview avec le membre d’un groupe d’innovateurs responsables de l’invention de ce terme, Larry Augustin, alors patron de SugarCRM. « Comment vendre du service en complément d’un logiciel quand ...

    Environnement de travail
  • 15 septembre 2020

    L’essor inexorable du télétravail en France en 2020

    Avec l’arrivée du confinement, le télétravail est sur toutes les lèvres depuis quelques jours. Et même depuis quelques mois car nous avons enchaîné les difficultés : grèves et incidents à répétition, et maintenant cerise sur le gâteau, le coronavirus qui depuis hier soir nous a renvoyé à la maiso...

    Environnement de travail

Réseaux sociaux Selceon (1)

Vidéo Selceon (1)

  • VDI : les offres desktop as a service

    27 juil. 2021

    VDI : les offres DaaS (Desktop as a Service) Nous parlons aujourd'hui du marché du VDI, qui est de plus en plus axé vers le cloud et les offres desktop as a service. Aussi, pour répondre aux nouveaux enjeux des organisations en matière de flexibilité, VMware propose VMWare Horizon, une offre VDI selon un mode de consommation adapté, le mode de souscription utilisable à la fois dans le cloud on premise et en mode hybride. Pour en parler, je suis accompagné d'Eric Tavidian, co-fondateur de Selceon, partenaire stratégique de VMware depuis 2008. Qu'est-ce que le mode de souscription DaaS apporte concrètement au marché du VDI ? VMware aligne son mode de licensing sur les autres revendeurs, car on voit très nettement une tendance au niveau mondial de la transformation d'un mode perpétuel vers un mode de souscription. Il n'y a donc rien d'étonnant. L'approche de Wmware peut se résumer en un terme très apprécié chez Selceon: la flexibilité. Grâce à ce nouveau modèle, on peut déployer ses architectures VDI dans le modèle que l'on souhaite : on premises, en hybride ou dans le cloud, ou dans un modèle desktop as a service, qui est de plus en plus mature et qui offre de réels avantages. En quoi le modèle de licensing DaaS répond-il aux besoins des utilisateurs puisque certains d'entre eux peuvent être en hybrides, d'autres en 100% cloud. Comment chez Selceon adressez-vous des réponses personnalisées à chacun de ces cas de figures ? L'avantage de ce nouveau modèle est qu'il permet d'adresser l'ensemble des enjeux et la stratégie du client. Le prix d'un poste virtuel est lié à la sécurité que l'on attache à ce poste virtuel, c'est-à-dire la continuité de service. À travers ce modèle hybride, on peut imaginer qu'on va pouvoir s'hybrider dans le cloud et garder son nombre d'utilisateurs en nominal, et en cas de problème, redémarrer automatiquement sur un hyper scaler comme Microsoft Azur. Le nouveau modèle de licensing de VMware permet de le faire. L'effet d'aubaine est qu'il est possible de diminuer son empreinte data center, et aller vers le green IT, aujourd'hui très prisé par les directions générales des entreprises. Quid des clients utilisant déjà Horizon ? Cela ne changera pas fondamentalement les choses puisque les clients qui ont des licences Horizon retrouveront le même type de licences, qu'ils soient Standard, Advanced ou Enterprise. On va juste passer d'un modèle d'acquisition à un modèle de souscription. On va pouvoir rester on premice. On va avoir une graduation des licences. Des nouveaux bundle sont créés qui vont permettre d'intégrer de la sécurité, d'intégrer d'autres fonctionnalités comme le portail d'accès, etc. On va avoir beaucoup plus de choix dans les licences et surtout, pouvoir bénéficier de passerelles. Aujourd'hui, je suis on premises, j'ai mes licences telles que je les utilise aujourd'hui, mais demain, je vais m'hybrider sur le cloud, et je vais pouvoir bénéficier de passerelles pour le faire. Nous sommes dans un modèle très flexible. Ce nouveau modèle convient-il moins bien aux clients selon qu'ils sont plus Capex qu'Opex ? Effectivement, des entreprises qui ont des capacités d'investissement et qui aiment bien faire des investissements se retrouvent dans un modèle naturellement plus OPEX. Il faut voir deux choses. Si on regarde de manière unitaire, sur le sujet des licences, je serais plutôt dans un mode de consommation et d'abonnement qui est plutôt qualifié en OPEX. Maintenant, si je regarde mon projet global et si je le vois comme un tout où j'investi dans un projet de virtualisation de postes, je peux tout à fait le qualifier en capex à travers un intégrateur comme Selceon, ce qui ne posera aucun problème à une direction financière en respect de la norme IFRS Ce nouveau modèle entraînet-il une augmentation des tarifs pour vos clients ? Sur une durée de 2 ou 3 ans, les tarifs sont entièrement comparables, sachant que le sujet de la virtualisation de postes s'appuie sur de l'économie et de l'apport de valeur pour l'entreprise. Même s'il y avait une petite augmentation, sur l'économie globale d'un projet, ça ne se verrait pas. Cette solution est génératrice d'économies, donc même si on la paye, elle va permettre de faire des économies. https://www.youtube.com/watch?v=4xfzwR4NGus

Entreprises - Hauts-de-Seine (92) - Asnières-sur-Seine - Gestion

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