Marcaults Consultant418867115

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

2 la Forterie 72220 Marigné-Laillé

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Chiffre d'affaires 2013

135,8 k€

Gérant

Lorelei

Lombard

Effectif 2009

0

Ancienneté

28 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Marcaults Consultant, c'est la garantie d'obtention de certification 9001 - 14001 sans dépassement du budget pour votre entreprise.Source : Site web

Formation - conseils - auditsSource : BODACC

Le principal établissement de Marcaults Consultant se situe dans la ville de Marigné-Laillé. La structure exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. Durant l'année 1998 le capital de cette structure a été évalué à 10000 €. Le n° de TVA correspondant à l'activité de Marcaults Consultant est : FR16418867115. La création de la structure a été réalisé pendant l'année 1998. L'indice de confiance de cette société, selon nos critères est de 71/100. L'effectif de Marcaults Consultant était de 0 employé durant l'année 2009. Présentement, elle est certifiée par différents organismes dont ISO 9001, ISO 14001 et ISO 13485. Cette entreprise est affiliée au numéro de siren suivant : 418867115.

Fiche d'identité

  1. Type Société à responsabilité limitée (SARL)
  2. Date de création 25/05/1998
  3. Effectif 0 (2009)
  4. Capital social 10.000€ (1998) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 135,8 k€ (2013)
  6. TVA intercommunautaire FR16418867115
  7. Numéro de SIREN 418867115
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (08/06/1998)

Expertises

  1. Conseil pour les affaires
  2. Conseil aux entreprises
  3. Conseil financement
  4. Conseil en stratégie
  5. Conseil en prestations
  6. Conseil en management

Contacts

Site web

Site internet de Marcaults Consultant

Réseaux sociaux

Téléphone

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Obligations de vigilance

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PRO

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Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

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Bilan Carbone®

Statut


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Dirigeant Marcaults Consultant (1)

Parité

100%0%

  • Lorelei Lombard

    Gérant

    Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Marcaults Consultant (7)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

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Contentieux Marcaults Consultant (1)

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Annonces légales (21)

  • Dépôt des comptes

    28 juil. 2026

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2025) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    9 mai 2025

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2024) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    27 juin 2024

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2023) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    11 juil. 2023

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2022) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Immatriculation

    20 déc. 2022

    MARCAULTS CONSULTANT a transféré son siège social situé 2 La Forterie - 72220 Marigné-Laillé, depuis le ressort d'un autre tribunal, et s'est donc ré-immatriculée. La date de démarrage de l'activité est fixée au 09/12/2022.

  • Dépôt des comptes

    27 sept. 2022

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2021) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    18 août 2021

    L'administration de MARCAULTS CONSULTANT est modifiée comme suit :
    Gérant partant : Karmann, Stephane nomination du Gérant : Karmann, Alain Gilbert Jean-Paul.

  • Dépôt des comptes

    29 juil. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    2 juin 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    25 avr. 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2018) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

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Adresse Marcaults Consultant (1)

  • Marcaults Consultant - Siret : 41886711500028 (siège social)

    Actif

    2 la Forterie 72220 Marigné-Laillé

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    9 déc. 2022

    Siret : 41886711500010

    Fermé

    les Marcaults 45720 Coullons

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    25 mai 1998

    9 déc. 2022

Certifications (4)

Blog Marcaults Consultant (10)

  • 12 novembre 2020

    Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

    Document au format Word qui, secteur par secteur, énumère les risques encourus, la fréquence d’apparition et précise ce qui est mis en place pour neutraliser ou, à défaut, réduire le risque identifié. Ce document est adaptable à votre situation et à votre configuration, c’est un gain de temps app...

  • 01 septembre 2020

    Savoir développer un processus

    Maîtriser le développement d’une activité, appelée processus, est certes un passage obligé de l’ISO 9001 c’est aussi l’art et la manière de formaliser l’activité, savoir, à tout moment, la piloter avec succès et mettre en œuvre toute action préventive en cas de dérive du processus. Par ailleurs i...

  • 01 septembre 2020

    Audit Logistique

    La pratique de l’audit logistique permet de mettre en évidence les faiblesses de la chaîne logistique qui entraîne des défaillances. Les Clients sont très exigeants et très sensibles au respect des engagements. Lorsque le service fait la différence, l’audit logistique s’impose. Ce document peut ê...

  • 01 septembre 2020

    Risques professionnels document unique

    Fichier format EXCEL modifiable et conforme à la réglementation. Ce document est exigé par le Code du Travail et doit être présenté à l’Inspecteur du travail le cas échéant. Ce support vous fera gagner un temps précieux si toutefois celui-ci n’est pas déjà mis en place.

  • 01 septembre 2020

    Grille audit pour l’évaluation logistique du fournisseur

    Grille EXCEL permettant d’évaluer la capacité du fournisseur sur 7 critères logistiques. Le modèle établit la note globale en mettant en évidence les faiblesses devant être corrigées.

  • 01 septembre 2020

    Méthode de maintenance machine

    Fichier EXCEL intégrant une méthodologie de type AMDEC permettant de calculer la criticité des équipements composant l’outil de travail. En fonction du degré de criticité obtenu, une grille de décision vous recommande les actions à mettre en œuvre pour éviter l’apparition du risque encouru.

  • 01 septembre 2020

    Audit performance matière

    Ce document décrit de façon très précise ce qu’il convient de mettre en œuvre pour auditer les performances de l’utilisation de la matière en précisant quels sont les éléments défaillants à corriger. Parfois les rebuts et autres dysfonctionnements viennent grever les résultats de façon sensible, ...

  • 01 septembre 2020

    Audit performance main-d’œuvre

    Ce document décrit de façon très précise ce qu’il convient de mettre en œuvre pour auditer les performances de la main d’œuvre en précisant quels sont les éléments défaillants à corriger.

  • 01 septembre 2020

    Audit performance machine TRS

    Ce document décrit de façon très précise ce qu’il convient de mettre en œuvre pour auditer les performances d’une machine ou d’un groupe de machines. Le Taux de Rendement Synthétique (TRS) rend compte de la performance globale en précisant quels sont les éléments défaillant à corriger.

  • 01 septembre 2020

    Animer une réunion d’équipe

    Animer son équipe est devenu un principe fondamental pour obtenir les résultats planifiés. Ce document décrit les points importants pour parvenir à tirer le meilleur de son équipe, c’est aussi savoir motiver et manifester des signes de reconnaissance.

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