Business Digest384152971

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

10 villa Alexandre Ribot 75019 Paris

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Chiffre d'affaires

-

Directeur général

Francoise

Grill

Effectif 2024

6 à 9

Ancienneté

32 ans

Indicateurs

Description

Édition de revues et périodiques

À propos

The mission at Business Digest is to support the development of informed, creative, and effective management.Source : Twitter

Business Digest - Observatoire des tendances en management et leadership, créateur de contenus et animateur de vos communautés de managers.Source : Site web

L'effectif de Business Digest était de 6 à 9 employés pendant l'année 2024. Cette société a pour n° de TVA : FR82384152971. Le capital de cette entreprise était de 38113 € en 2001. Business Digest a pour Directeur général Francoise Grill. Le chiffre symbolisant l'indice de confiance qui a été fixé pour cette société est de 50/100. La société est une édition de revues et périodiques, le code NAF associé est 5814Z. L'entreprise Business Digest possède 6 marques déposées, dont EXECUTIVE-LAB, HR-LAB REVIEW et MANAGEMENT-LAB. Son exploitation a commencé au cours de l'année 1991. Son SIREN est le n° 384152971. Le principal établissement de Business Digest se situe dans la ville de Paris. L'entreprise Business Digest est présente sur un réseau social : Twitter. Vous pouvez trouver la page Twitter de cette société sous la dénomination de business_digest. Une structure relativement énergique sur internet, celle-ci compte 468 followers du côté de son compte Twitter.

Fiche d'identité

  1. Type Société anonyme à directoire (SA)
  2. Date de création 12/12/1991
  3. Effectif 6 à 9 (2024)
  4. Capital social 38.113€ (2001) (Source RCS)
  5. TVA intercommunautaire FR82384152971
  6. Numéro de SIREN 384152971
  7. Code NAF Édition de revues et périodiques (5814Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Immatriculée (13/02/2001)

Expertises

  1. Espaces publicitaires
  2. Édition de livres
  3. Édition de presse
  4. Publicité
  5. Régie publicitaire
  6. Journalisme

Contacts

Site web

Site internet de Business Digest

Réseaux sociaux

Téléphone

{[{phoneItem.phone}]}

+331********

Emails

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{[{ item.title }]}

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PRO

Allez plus loin

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


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Dirigeants Business Digest (5)

Âge moyen des dirigeants

61 ANS

Durée moyenne de mandat

17 ANs 1 MOIS

Parité

50%50%

  • Francoise Grill

    Directeur général

    2007 - Présent

    En poste

    **********@*************st.eu PRO

    {[{ company.directors.identities[0].email }]}

  • Florian Grill

    Président du conseil de surveillance

    2007 - Présent

    En poste

    *******@*************st.eu PRO

    {[{ company.directors.identities[1].email }]}

  • Carine Bandini

    Membre du conseil de surveillance

    2007 - Présent

    En poste

    *******@*************st.eu PRO

    {[{ company.directors.identities[2].email }]}

  • Maurice Benzaquen

    Vice-président

    2007 - Présent

    En poste

    ********@*************st.eu PRO

    {[{ company.directors.identities[3].email }]}

  • Gcic Gestion Comptable Industrie Commerc

    Commissaire aux comptes suppléant

    2007 - Présent

    Ancien

Employés Business Digest (2)

  • Clémence T.

    Responsable digital

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Annonces légales (2)

  • Modification

    23 sept. 2020

    Le siège social est changé d'adresse ; elle est désormais 10 villa Alexandre Ribot - 75019 Paris. BUSINESS DIGEST exerce dorénavant son activité à l'adresse non déterminée.

  • Modification

    17 nov. 2019

    BUSINESS DIGEST a remanié son administration :
    Commissaire aux comptes titulaire partant : Carassus, Christophe ; Commissaire aux comptes suppléant partant : GCIC GESTION COMPTABLE DE L'INDUSTRIE ET DU COMMERCE.

Marque déposée (6)

  • EXECUTIVE-LAB

    18 déc. 2002

    18 déc. 2022

    Marque expirée

    HR-LAB REVIEW

    18 déc. 2002

    18 déc. 2022

    Marque expirée

    MANAGEMENT-LAB

    18 déc. 2002

    18 déc. 2022

    Marque expirée

    HR LAB Réseau d'Innovateurs

    15 oct. 2002

    15 oct. 2022

    Marque expirée

  • BUSINESS DIGEST

    6 nov. 2008

    6 nov. 2018

    Marque expirée

    REFLEXION FAITE

    27 nov. 1996

    27 nov. 2006

    Marque expirée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 41, 38, 35. Une des 3 classes les plus utilisées est "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 1
38 1
35 1

Adresse Business Digest (1)

  • Siret : 38415297100022 (siège social)

    Actif

    10 villa Alexandre Ribot 75019 Paris

    Édition de revues et périodiques (5814Z)

    18 août 1992

    3 à 5

    Siret : 38415297100063

    Fermé

    19 rue Martel 75010 Paris

    Édition de revues et périodiques (5814Z)

    10 janv. 2001

    29 juil. 2020

  • Siret : 38415297100055

    Fermé

    40 boulevard Jean Jaures (040-042) 92110 Clichy

    1 déc. 1997

    10 janv. 2001

    Business Digest - Siret : 38415297100048

    Fermé

    18 avenue de la Cristallerie 92310 Sèvres

    28 mars 1995

    31 déc. 1997

  • Business Digest - Siret : 38415297100030

    Fermé

    Chateau de l'Engarran 34880 Lavérune

    10 déc. 1993

    25 déc. 1995

    Siret : 38415297100014

    Fermé

    28 avenue Bosquet 75007 Paris

    12 déc. 1991

    18 août 1992

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Blog Business Digest (9)

  • 04 février 2022

    Êtes-vous prêt.e à développer la culture du feedback ?

    Vous ne pouvez valablement gérer une équipe, et donc leur faire des feedbacks appropriés si vous ne connaissez pas le système de motivation de vos collaborateurs et si vous ne les aidez pas à satisfaire leurs besoins. Or ce n'est pas tâche facile, d’autant moins en situation d'incertitude, de mob...

    Management Non classifié(e) collaborateurs communication équipe

  • 04 février 2022

    À l’aise dans le chaos ?

    L’illisibilité du monde nous apporte et nous apportera son lot d’évènements plus ou moins terribles, mais qui sont tous l’occasion de questionner votre leadership. Et votre stratégie. Profitez-en pour vous poser les bonnes questions.

    Changement Organisation agitation brouillard chaos crise incertitude organisation préparation pression réaction risque stress transformation

  • 03 février 2022

    Quels sont vos réflexes en cas de coup dur ?

    Changement Innovation expérience méditation motivation optimiste pensée positive rationalité stress

  • 31 janvier 2022

    La fin des grandes idées (n’est pas inéluctable)

    Nous vivons une drôle d'époque. Les nouvelles technos, les innovations révolutionnaires comme les avancées de la médecine trustent les médias, et le monde bruisse de tous ces horizons que les idées nouvelles devraient ouvrir… Et pourtant les grandes idées, celles qui pourraient réellement changer...

    Innovation anticipation développement technologique intelligence artificielle IA accélération apprentissage coopération créativité croissance curiosité disruption dystopie esprit critique esprit libre idée innover interopérabilité ouverture technologie technologique transparence Exponential

  • 31 janvier 2022

    Connaissez-vous la face cachée des idées ?

    Les idées, vous en avez sans doute tous les jours… Mais savez-vous de quoi il retourne réellement ? Et quelles sont vos idées reçues sur les grands explorateurs d’idées ?

    Innovation Mon efficacité Non classifié(e) anticipation développement technologique intelligence artificielle IA accélération apprentissage coopération créativité croissance curiosité disruption dystopie esprit critique esprit libre idée innover interopérabilité ouverture technologie technologique transparence Exponential

  • 24 janvier 2022

    Travailler en bonne intelligence

    L’IA n’est pas la grande faucheuse d’emplois ! Parce qu’elle est de plus en plus intelligente et qu’elle sait désormais reconnaître concepts, contextes et sens, elle permet de nouvelles formes de coopération avec l’humain. À lui de trouver la meilleure complémentarité possible !

    Innovation accélération algorithme anticipation automation avenir compétences croissance emploi exponentiel futur horizon IA intelligence artificielle James Wilson Paul Daugherty perspective Prospective

  • 24 janvier 2022

    Jusqu’ici tout va bien… Sûr ?

    L’IA a longtemps été associée à l’automatisation de tâches et à la disparition d’emplois. En réalité, les emplois qui disparaissent sont ceux qui n’utilisent pas l’IA ! Bref, vous pouvez faire l’autruche, tout ira bien jusqu’au jour où votre entreprise sera obsolète. Mais pas facile de déployer l...

    Innovation accélération algorithme anticipation automation avenir compétences croissance emploi exponentiel futur horizon IA intelligence artificielle James Wilson Paul Daugherty perspective Prospective

  • 24 janvier 2022

    Elle fait tout : l’IA renforce aussi votre culture d’entreprise !

    Gains de productivité et aide à la prise de décision, l’IA répondait déjà à vos attentes. Mais elle va au-delà : dans les organisations déjà habituées à l’utiliser, l’IA a un impact positif sur la culture d’entreprise.

    Innovation accélération algorithme anticipation avenir Burt Lafountain croissance culture d’entreprise David Kiron exponentiel François Candelon futur horizon IA intelligence artificielle perspective Prospective

  • 20 janvier 2022

    Panorama des innovations managériales, anticipez demain !

    Business Digest est partenaire de cet évènement annuel, devenu un véritable rendez-vous pour qui s’intéresse aux postures et valeurs du management de demain.

    Innovation abiways crise crise sanitaire EFE inspiration manager performance transformation

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