Managers By Alexander Hughes334150034

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

100 avenue de Suffren 75015 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2022

5,3 M€

Président du conseil d'administration

Julien

Rozet

Effectif 2021

20 à 49

Ancienneté

38 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Executive search, Board Service, Professional Search, Succession planning, Assessment, leadership, Talent strategy, Managers,Source : Site web

Conseil en gestion aux entreprises et en particulier recrutement de cadres dirigeants et spécialistes par approche directe.Source : BODACC

Managers By Alexander Hughes a pour n° de SIREN : 334150034. Le Président du conseil d'administration qui a été détecté pour cette société est Julien Rozet. Elle a déposée la marque suivante, CPM SEARCH. Managers By Alexander Hughes exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. En 1985, il a été établi que le capital de cette société était de 89820 €. La ville où se localise cette structure est la ville de Paris. L'effectif de Managers By Alexander Hughes était de 20 à 49 employés durant l'année 2021. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR25334150034. L'indice de confiance de cette société, selon nos critères est de 59/100. Managers By Alexander Hughes a obtenu son droit d'ouverture durant l'année 1985.

Fiche d'identité

  1. Type Société anonyme à conseil d'administration (SA)
  2. Date de création 01/12/1985
  3. Effectif 20 à 49 (2021)
  4. Capital social 89.820€ (1985) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 5,3 M€ (2022)
  6. TVA intercommunautaire FR25334150034
  7. Numéro de SIREN 334150034
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (23/12/1985)

Contacts

Site web

Site internet de Managers By Alexander Hughes

Réseaux sociaux

Téléphone

Emails

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

SAPIN II non certifié

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


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Dirigeants Managers By Alexander Hughes (10)

Âge moyen des dirigeants

56 ANS

Durée moyenne de mandat

8 ANs 5 MOIS

Parité

20%80%
  • Julien Rozet

    Président du conseil d'administration

    2014 - Présent

    En poste
  • Jean-Charles Nantier

    Directeur général délégué

    2020 - Présent

    En poste

    ********@*************es.com PRO

    {[{ company.directors.identities[1].email }]}

  • Annie Rozet

    Administrateur

    2014 - Présent

    En poste
  • Sébastien Rozet

    Administrateur

    2014 - Présent

    En poste

    *******@*************es.com PRO

    {[{ company.directors.identities[3].email }]}

  • Maurice Rozet

    Administrateur

    2014 - Présent

    En poste
  • Alexander Hughes International

    Administrateur

    2014 - Présent

    En poste
  • Daniel Vassal

    Commissaire aux comptes titulaire

    2014 - Présent

    En poste
  • Didier Simon-Debessac-Dorval

    Président du conseil d'administration

    2018 - 2020

    Ancien
  • Expertise Comptable et Commissariat aux Comptes

    Commissaire aux comptes suppléant

    Présent

    Ancien
  • Cabinet Cazelles Kahn

    Commissaire aux comptes suppléant

    Présent

    Ancien

Chiffre d'affaires, bilans Managers By Alexander Hughes (7)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffre d'affaires

5,3 M€

4,3 %

Résultat net

15,3 k€

106,9 %

Capacité d'autofinancement

6,4 k€

103 %

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Inscrivez-vous et téléchargez le bilan et le compte de résultat des comptes sociaux déposés en 2022 par Managers By Alexander Hughes

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Chiffres clés

Chiffre d'affaires

5,3 M€

4,3 %

Les ventes sont demeurées à peu près constantes au cours de cet exercice.

Résultat net

15,3 k€

106,9 %

Capacité d'autofinancement

6,4 k€

103 %

La trésorerie générée par l'activité ne laisse pas de marge pour l'investissement ou le remboursement des dettes.

Taille du bilan

6,1 M€

9,5 %

Fonds propres

702,1 k€

2,2 %

Les fonds propres ne présentent pas d'anomalie relativement au chiffre d'affaires.

Trésorerie nette

171,1 k€

-36,2 %

Les immobilisations ne sont pas entièrement couvertes par des ressources stables, cependant l'exploitation génère un excédent de ressources qui assure une trésorerie positive.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

3,3 %

114,2 %

Les fonds propres engagés par les actionnaires sont rentables.

Equilibre financier

52,8 %

Autonomie financière

11,6 %

-6,7 %

L'entreprise est peu capitalisée, ce qui pourrait la pénaliser en cas de difficultés.

Liquidité générale

0,8

1,6 %

Délai moyen clients

jour

Le stock de créances clients est bas comparé au chiffre d'affaires, cela a un bon impact sur la trésorerie.

Délai moyen fournisseurs

312 jours

54,5 %

À moins que les achats de l'entreprise soient concentrés peu avant la clôture des comptes, le stock de dettes fournisseurs converti en jours semble signaler un dépassement abusif des seuils légaux de règlement.

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Liens capitalistiques

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Contentieux Managers By Alexander Hughes (3)

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Annonces légales (27)

  • Dépôt des comptes

    9 nov. 2023

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2022) au greffe du tribunal.

  • Modification

    20 oct. 2023

    L'administration de MANAGERS BY ALEXANDER HUGHES est modifiée comme suit :
    modification du Président du conseil d'administration et Directeur général Rozet, Julien ; Directeur général délégué partant : Nantier, Jean-Charles ; modification du Directeur général délégué et Administrateur Alix, Norbert ; Commissaire aux comptes suppléant partant : CABINET CAZELLES-KAHN ; nomination du Commissaire aux comptes suppléant : AMR AUDIT CONSEIL & EXPERTISE COMPTABLE.

  • Modification

    20 oct. 2023

    L'administration de MANAGERS BY ALEXANDER HUGHES est modifiée comme suit :
    nomination de l'Administrateur : Alix, Norbert.

  • Dépôt des comptes

    4 août 2022

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2021) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    22 oct. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    4 nov. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) au greffe du tribunal.

  • Modification

    11 août 2020

    L'administration de MANAGERS BY ALEXANDER HUGHES est modifiée comme suit :
    nomination du Directeur général délégué : Nantier, Jean-Charles.

  • Modification

    30 juin 2020

    L'administration de MANAGERS BY ALEXANDER HUGHES est modifiée comme suit :
    modification du Président du conseil d'administration et Administrateur Rozet, Julien ; Président du conseil d'administration et Directeur général partant : Simon, nom d'usage : Simon-Debessac-Dorval, Didier.

  • Dépôt des comptes

    1 août 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2018) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    4 nov. 2018

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2017) au greffe du tribunal.

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Marque déposée (1)

  • CPM SEARCH

    6 janv. 2005

    6 janv. 2025

    Marque renouvelée

Répartition par classe des marques

Classe principale

La catégorie la plus utilisée est la classe 35, à savoir "Publicité, gestion des affaires commerciales, relations publiques".

ClasseNb de marques
35 1

Adresse Managers By Alexander Hughes (1)

  • Siret : 33415003400034 (siège social)

    Actif

    100 avenue de Suffren 75015 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    24 mai 2013

    20 à 49

    Siret : 33415003400026

    Fermé

    57 boulevard de Montmorency 75016 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 oct. 1994

    24 mai 2013

  • Siret : 33415003400018

    Fermé

    11 rue de l'Amiral d'Estaing 75016 Paris

    1 déc. 1985

    25 déc. 1996

Blog Managers By Alexander Hughes (10)

  • 27 janvier 2022

    The future CRO

    In this future leaders series we have met: the super-hero CEO with their 4Cs of competition, culture, cost, and clarity of mission plus a 5th C of community expectation… The future trends impacting the CRO can be seen through the 4Ss of scope, scrutiny, speed and safety. Source Investment magazin...

    Insights from our consultants
  • 21 janvier 2022

    The new leaders – getting beyond the cult of charisma

    Building healthy, high performance teams in uncertain times will require reconnecting to the organisation’s purpose, more intentionality and empathy. Source Industry Moves – January 2022 Read more The post The new leaders – getting beyond the cult of charisma first appeared on Alexander Hughes.

    Insights from our consultants
  • 14 janvier 2022

    What pushed CXOs to the edge in Covid world

    With many accelerated changes in the automobile industry, most of the OEMs have altered their plans for investments, expansion, and EV development. Source: the Economist Times – Dec 28th, 2021 Read more The post What pushed CXOs to the edge in Covid world first appeared on Alexander Hughes.

    Insights from our consultants Uncategorized automotive
  • 06 décembre 2021

    The future CMO: artists, scientists and hunters please apply

    The 5 Ms – Members, Mass, Messages, Maths and Mergers will shape the best Chief Marketing Officers . They will need to be part artist, scientist, hunter, acrobat, and possess the mystical skills of the ninja! Source : Investment magazine – December 2021 Read more The post The future CMO: artists,...

    Insights from our consultants
  • 04 octobre 2021

    A Cultural Voyage to Alexander Hughes

    Company culture can be described as the shared ethos of an organisation. It is the way people feel about the work they do, the values they believe in, where they see the company going and what they are doing to get it there. Collectively, these traits represent the personality, or culture, of an ...

    Insights from our consultants
  • 01 octobre 2021

    Our future super CIO: less screen time, more conducting!

    The 4Rs – Regulation, Returns, Risk and Reputation shape the best pension and wealth management Chief Investment Officers. They will lead expert diverse teams like an orchestra conductor. Source Investment magazine – October 2021 Read more The post Our future super CIO: less screen time, more con...

    Insights from our consultants
  • 11 août 2021

    What it takes to be a future super fund CEO

    The 4C forces that will shape the best CEOs from 2025 onwards. Culture, Complexity, Competition, Clarity plus a 5th being Community expectations. They will need almost super hero capabilities. Source Investment magazine – August 2021 Read more The post What it takes to be a future super fund CEO ...

    Insights from our consultants
  • 03 août 2021

    Agreement on the purpose of super must honour the social contract

    Our Australian Managing Partner, who actively consults in the asset management and pension sector asks “As the first generation of super guardians, while we can be proud of building a world-class superannuation system let’s not be left asking: “what else could we have done?” Source: Investment Ma...

    Insights from our consultants
  • 09 juillet 2021

    Leading well in the distributed office

    In our Meet the future leaders in the distributed office (March 2021) we asked does leadership style differ depending on how work is organised? We met the f2f ‘talker’ leaders and the virtual ‘doer’ leaders with the distributed office requiring a skills evolution. Now we review: the pros and cons...

    Insights from our consultants
  • 21 juin 2021

    Alexander Hughes – AfricSearch : two founders unite

    When Alexander Hughes one of the major international search companies and AfricSearch the African leader in the field meet, an integrated network serving Africa is born. Maurice Rozet built Alexander Hughes, a global executive search group that offers over 60 years of expertise in executive searc...

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