Pawlik France326299997

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

191 avenue Charles de Gaulle (191-195) 92200 Neuilly-sur-Seine

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Chiffre d'affaires 2018

1,4 M€

Président

Pawlik Personnel Development GmbH

Effectif 2015

9

Ancienneté

43 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

ICM consultants accompany leaders and managers in transforming their company at a global levelSource : Site web

Études formation conseil recherchés ainsi que publication édition réalisation production représentation reproduction de tous documents en général sur tous supports relatifs notamment au managementSource : BODACC

En 1994, Pawlik France disposait d'un capital de 273000 €. Son SIREN est le n° 326299997. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR59326299997. L'entreprise Pawlik France a 7 marques déposées, dont ICM, CULTURE BRIDGING SKILLS et CULTURE BRIDGING. La structure exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. L'effectif de cette structure en 2015 était de 9 employés. La société Pawlik France a un indice de confiance de 45/100, cet indice se base sur plusieurs critères. Son exploitation a commencé durant l'année 1983. Le lieu de son exercice se situe dans la ville de Neuilly-sur-Seine.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 19/05/1983
  3. Effectif 9 (2015)
  4. Capital social 273.000€ (1994) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 1,4 M€ (2018)
  6. TVA intercommunautaire FR59326299997
  7. Numéro de SIREN 326299997
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (22/07/1994)

Expertises

  1. Conseil pour les affaires
  2. Conseil aux entreprises
  3. Conseil financement
  4. Conseil en stratégie
  5. Conseil en prestations
  6. Conseil en management

Contacts

Site web

Site internet de Pawlik France

Réseaux sociaux

Téléphone

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+331********

Email

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Note obtenue

Détails de son évaluation

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Statut


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Dirigeants Pawlik France (2)

Parité

0%100%

  • Pawlik Personnel Development GmbH

    Président

    Présent

    En poste

  • Henrik Meyer-Hoeven

    Directeur général

    Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Pawlik France (6)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

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Annonces légales (27)

  • Dépôt des comptes

    7 août 2026

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2025) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    5 févr. 2026

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2024) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    9 sept. 2025

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2023) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    9 sept. 2025

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2022) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    5 janv. 2025

    La dénomination sociale passe de ICM INTERCULTURAL MANAGEMENT ASSOCIATES à PAWLIK FRANCE.

  • Dépôt des comptes

    4 août 2022

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2021) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    29 sept. 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    19 mars 2021

    Le siège social est changé d'adresse ; elle est désormais 191-195 Avenue Charles de Gaulle - 92200 Neuilly-sur-Seine.

  • Modification

    21 janv. 2021

    ICM INTERCULTURAL MANAGEMENT ASSOCIATES a remanié son administration :
    Président : Pawlik Personnel Development GmbH  Directeur général : MEYER-HOEVEN Henrik.

  • Dépôt des comptes

    27 nov. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

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Marque déposée (7)

  • ICM

    19 févr. 1987

    19 févr. 2027

    Marque renouvelée

    CULTURE BRIDGING SKILLS

    2 août 2010

    2 août 2020

    Marque expirée

    CULTURE BRIDGING

    2 août 1990

    2 août 2020

    Marque expirée

    CBS

    29 mars 2010

    29 mars 2020

    Marque expirée

  • AKOMA

    31 août 1989

    31 août 2019

    Marque expirée

    (Marque figurative)

    25 oct. 2004

    25 oct. 2014

    Marque expirée

    INFOKIT

    2 nov. 1989

    2 nov. 2009

    Marque expirée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 2 classes les plus utilisées sont les classes 41, 35. Une des 2 classes les plus utilisées est "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 1
35 1

Adresse Pawlik France (1)

  • Pawlik France - Siret : 32629999700055 (siège social)

    Actif

    191 avenue Charles de Gaulle (191-195) 92200 Neuilly-sur-Seine

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    15 déc. 2020

    1 ou 2

    Siret : 32629999700048

    Fermé

    156 bis avenue Charles de Gaulle (2 R de l'Eglise et) 92200 Neuilly-sur-Seine

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    24 juin 1994

    15 déc. 2020

  • Icm - Siret : 32629999700030

    Fermé

    19 rue de la Paix 75002 Paris

    6 juil. 1984

    25 déc. 1994

Blog Pawlik France (10)

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    Uncategorized

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    Strengthen Leadership change leadership leadership profile

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    Strengthen Leadership change changement leadership leadership profile

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    Strengthen Leadership leadership

  • 21 avril 2020

    Leading The Tribe #3

    To Survive The Unexpected Step 3: A life of Organizational Dilemmas Now that we have reviewed the major external challenges that will affect corporate life and leadership skills (see Steps 1 and 2), let us take a look at their impact inside companies. Obviously these upheavals will have a major i...

    Strengthen Leadership change crisis leadership resilience

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