Statut du dossier d'obligations de vigilance
Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.
La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.
Raison d'être
3 rue Ampere (Lotissement 3E ZA de la Corne Neuve) 17139 Dompierre-sur-Mer
Indice de confiance
Avis B-Reputation
Chiffre d'affaires 2020
6,4 M€
Président
François
Loiseau
Effectif 2019
0
Ancienneté
Indicateurs
Description
Agence de travail temporaire
À propos
Activité exclusive d'entrepreneurs de travail temporaire, apporter, contribuer et concourir à un esprit coopératifSource : BODACC
L'entreprise Recruter-Ensemble a un indice de confiance de 42 sur 100, cet indice est établi grâce à de nombreux paramètres. Elle est domiciliée dans la ville de Dompierre-sur-Mer. Cette société a pour numéro de TVA : FR37819863861. La société Recruter-Ensemble a été créée en 2016. François Loiseau est le Président de cette dernière. L'entreprise est une agence de travail temporaire, le code NAF associé est 7820Z. En 2019, la société Recruter-Ensemble employait 0 salarié. Son SIREN est le numéro 819863861. Celle ci disposait d'un capital de 15000 euros au cours de l'année 2016.
Fiche d'identité
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Statut du dossier d'obligations de vigilance
Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.
La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.
Évaluation Sapin II
Membres répertoriés comme
Personnes Exposées Politiquement (PEP)
Sanctions connues
SAPIN II non certifié
Note obtenue
Détails de son évaluation
Répartition des scores globaux
RSE non certifié
Bilan Carbone non renseigné
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0 %
recommandent
1 avis déposés sur B‑Reputation
Evaluez Recruter-Ensemble
Dans quelle mesure recommandez-vous cette entreprise ?
Agence soit disant "solidaire". Mieux vaut en rire! Ils m'ont balader pendant des mois, en me disant qu'il y avait pour s'inscrire chez eux une longue liste d'attente. Après les avoir relancés par téléphone et par mails, il m'ont demandé de leur fournir un C.V. et des renseignements sur mon actuelle situation. Suite à ces échanges ils ont fini par m'envoyer un mail laconique et surtout anonyme refusant ma candidature.
Je n'ai même pas eu d'entretien, ni de formulaire d'inscription, malgré mon expérience et mes compétences en milieu protégé.
Une amie qui travaille par le biais de cette boîte de travail temporaire m'a confié que la discrimination à l'embauche était monnaie courante chez eux. Ce triste constat est juste scandaleux. Honte à eux!
Je déconseille fortement cette entreprise, compte-tenu de leur politique non-inclusive.
Avis à relayer sans modération sur les réseaux-sociaux.
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Âge moyen des dirigeants
Durée moyenne de mandat
Parité
Durée de l'exercice comptable : 12 mois
Chiffre d'affaires
0,7 %
Résultat net
Capacité d'autofinancement
-19,2 %
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Inscrivez-vous et téléchargez le bilan et le compte de résultat des comptes sociaux déposés en 2020 par Recruter-Ensemble
6,4 M€
0,7 %
Le chiffre d'affaires de cet exercice est proche du précédent.
0
823,1 k€
17,9 %
60,7 k€
203,3 %
Le montant des fonds propres est bas relativement au chiffre d'affaires.
579,1 k€
-11,8 %
Cette entreprise dégage un fonds de roulement positif tout en bénéficiant d'un besoin en fonds de roulement négatif, d'où une trésorerie solide.
19,8 %
116,9 %
Cette entreprise réalise un bénéfice avant éléments exceptionnels et impôts sur les sociétés et a des fonds propres positifs ; ce chiffre peut donc être interprété comme un rendement du capital investi.
136,8 %
7,4 %
157,4 %
La part des fonds propres dans le passif ne dépasse pas 10%, ce qui est insuffisant au regard des critères habituels.
1
-0,5 %
0 jour
À la date d'arrêté des comptes, les créances clients représentent moins d'un mois de chiffre d'affaires, ce qui est très court.
25 jours
177,8 %
À la date d'arrêté des comptes, les dettes envers les fournisseurs représentent moins d'un mois d'achats ; si cela correspond au délai de paiement moyen, c'est nettement inférieur aux délais permis par la loi.
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