Wayden800565525

Conseil de gestion

37 avenue des Champs Elysees 75008 Paris

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Chiffre d'affaires

-

Président

Wayden

Effectif 2017

1 ou 2

Ancienneté

6 ans

Indicateurs

À propos

WAYDEN Transition est une entreprise pure-player du Management de Transition fondée en 2008, basée à Paris. Visitez notre site : www.wayden.fr
Notre mission consiste à ce que nos clients nous confient temporairement les rênes de leur entreprise, de l’une de leurs filiales, départements, entités opérati…onnelles, services ou projets. Grâce à un savoir-faire éprouvé et reconnu, et à l’appui opérationnel d’un dirigeant Wayden, nous amorçons ou accompagnons une phase de transformation, de redressement, ou de carence managériale. Afficher la suiteSource : Facebook

WAYDEN est un pure player en #ManagementDeTransition #intérim #executive #management #FNMTSource : Twitter

WAYDEN    Management de transition.   Decisive people for decisive moments. 01 70 91 56 40  contact@wayden.fr   6 avenue Franklin D. Roosevelt, 75008 Paris, France Contactez-nous Entreprises, franchissez un capLe management de transition pour accélérer votre transformation à des moments décisifs. Contactez-nousManagers, Postulez chez WaydenDevenez manager de transition pour gagner en agilité dans votre carrière. Contactez-nousWAYDEN, Votre …Source : Site web

Wayden Spécialiste du management de transition en France - Decisive People for Decisive Moments. Source : Blog

Service aide et conseil aux entreprises. Opération d'assistance dans l'évolution, la restructuration, la valorisation de entreprises. Assistance à l'évaluation des conséquences d'opérations de restructuration sur l'organisation ou système d'information.Source : BODACC

En 2018, l'entreprise Wayden avait 100 000 euros de capital. Cette dernière exerce dans le conseil de gestion, le code NAF lié est 7022Z. Il y avait 1 ou 2 salariés qui travaillaient pour cette dernière au cours de l'année 2017. L'entreprise Wayden a domiciliée son établissement principal à Paris. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR61800565525. Elle a été créée en 2014. Wayden a actuellement pour Président Elceo undefined. Elle détient le numéro de SIREN suivant : 800565525. Son indice de confiance est de 93 sur 100. Cette société est relativement présente sur différents réseaux sociaux notamment Facebook puis Twitter. Vous pouvez retrouver la page Facebook de cette entreprise sous le nom de waydenfrance et sur Twitter sous le nom de wayden_france. Une société plutôt active sur les réseaux, elle possède 2071 followers sur son compte Twitter puis 46 likes sur sa page Facebook.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 12/02/2014
  3. Effectif 1 ou 2 (2017)
  4. Capital social 100 000€ (2018)
  5. TVA intercommunautaire FR61800565525
  6. Numéro de SIREN 800565525
  7. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Immatriculée (25/02/2014)

Contacts

Site web

Site internet de Wayden

Réseaux sociaux

Téléphones

{[{phoneItem.phone}]}

+331********

+331********

Email

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Dirigeants Wayden (3)

  • Wayden

    Président

    2014 - Présent

    En poste
  • Mvn Commissariat aux Comptes

    Commissaire aux comptes titulaire

    2014 - Présent

    En poste
  • Nsk

    Commissaire aux comptes suppléant

    2014 - Présent

    En poste

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Annonces légales (3)

  • Modification

    6 mars 2020

    WAYDEN a déménagé son siège social, précédemment situé à l'adresse 6 avenue Franklin D. Roosevelt - 75008 Paris, à l'adresse 37 avenue des Champs-Élysées - 75008 Paris. WAYDEN a déménagé son établissement, précédemment situé à l'adresse 6 avenue Franklin D. Roosevelt - 75008 Paris, à l'adresse non déterminée.

  • Modification

    3 janv. 2018

    WAYDEN a changé sa dénomination de WAYDEN TRANSITION en WAYDEN. WAYDEN a apporté une modification à son capital social en le portant de 10 000 € à 100 000 €, soit une augmentation de 900.0%.

  • Immatriculation

    12 mars 2014

    WAYDEN TRANSITION a créé un établissement situé 6 avenue Franklin D. Roosevelt - 75008 Paris et s'est immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés. La date de démarrage de l'activité est fixée au 12/02/2014.

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Adresse Wayden (1)

  • Siret : 80056552500022 (siège social)

    Actif

    37 avenue des Champs Elysees 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    17 févr. 2020

    Siret : 80056552500014

    Fermé

    6 avenue Franklin D Roosevelt 75008 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    12 févr. 2014

    1 ou 2

    17 févr. 2020

Blog Wayden (10)

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    Qui a piqué mon fromage ? Ou comment s’adapter au changement

    Par Benoit Duand-Tisnes, Managing Partner   Qui a piqué mon fromage ? ou comment s’adapter au changement Spencer Johnson – Ed. Michel LAFON   Dans ces temps encore estivaux, je vous partage une fable à priori légère, mais étonnante d’à propos au regard de notre monde actuel en transformation prof...

    À la une Benoit Durand Tisnes
  • 08 août 2019

    #LESPODCASTSDEWAYDEN3

    L’équipe Wayden vous propose, pour terminer cette semaine spéciale podcasts, ces dernières suggestions de l’été … #lespodcastsdewayden_s1e3 Au programme : Quand on veut, on peut. Réussir serait une simple histoire de volonté. La réussite serait liée à un dur labeur, à des efforts où il faudrait s...

    À la une Business Contenu Infos équipe leadership management réussir
  • 07 août 2019

    #LESPODCASTSDEWAYDEN2

    La semaine continue avec 3 nouveaux podcasts … #lespodcastsdewayden_S1E2 Au programme :   Réforme des retraites, assurance chômage, croissance, quelles perspectives pour l’économie française ? Les propositions des Rencontres Economiques d’Aix-en-Provence 2019 : https://www.franceculture.fr/emissi...

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  • 05 août 2019

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    Cette semaine, l’équipe WAYDEN vous propose une sélection de différents podcasts pour vous occuper pendant l’été ! À écouter sans modération … #lespodcastsdewayden_S1E1   Femmes et Innovations : Créer une start-up au sein d’un grand groupe, c’est possible : https://www.usine-digitale.fr/article/p...

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    Les entreprises ont longtemps recruté leurs collaborateurs et managers sur la seule base de leurs compétences techniques. Pourtant, les dernières années ont été marquées par l’importance croissante des « soft skills » en entreprise. Le site de recherche d’emploi Monster a par ailleurs confirmé ce...

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    L’atout-clé d’une entreprise pour réussir ? La communication interne !

    Les entreprises sont aujourd’hui plus que jamais soucieuses de leur image. Politique environnementale, égalité salariale entre les hommes et les femmes, défense des droits des minorités sexuelles, lutte contre le harcèlement moral : les entreprises souhaitent véhiculer une image positive, engagée...

    Business Management en France Strategy communication développement interne leadership management
  • 29 juillet 2019

    Frédéric BIOUSSE, Entreprendre avec conviction, loyauté et humilité !

    En cette période de départ en congés, je partage avec vous un moment riche découvert sur le blog “Entreprendre dans la mode” d’Adrien GARCIA. Dans ce podcast, l’auteur interviewe Frédéric BIOUSSE (@frédéricbiousse), cofondateur d’Experienced Capital et ancien CEO de SMCP. Il est question de son p...

    À la une Benoit Durand Tisnes Business Portraits Entrepreneur Frédéric BIOUSSE podcast
  • 01 juillet 2019

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    Un des principaux enjeux des dirigeants d’aujourd’hui est la gestion du temps : les tâches quotidiennes ont tendance à s’accumuler et il est fréquent de se retrouver débordé, voire dépassé par la quantité de tâches à effectuer. Cela peut même vous détourner des tâches essentielles qui contribuent...

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  • 01 juillet 2019

    Le M&M’s marron

    Certaines leçons de management viennent de domaines qui n’ont pas grands chose à faire avec le monde des affaires. Nous sommes désormais habitués aux leçons de management des sportifs mais la leçon du jour nous vient d’un groupe de musique Hard-Rock des années 80. Poursuivant la transformation du...

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    Une méfiance accrue envers les dirigeants des très grandes entreprises Aujourd’hui, nous assistons dans l’entreprise à un phénomène de méfiance accrue envers les dirigeants. Une étude Odoxa publiée en mars 2019 indique que 66% des sondés ont une mauvaise opinion des patrons des très grandes entre...

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Réseaux sociaux Wayden (3)

Vidéos Wayden (7)

  • WAYDEN Day du Management de transition - Conférence de Pierre-Marie LLEDO sur les Neurosciences

    22 juil. 2019

    Première "WAYDEN Day du Management de Transition", le 26 juin 2019 en rooftop sur les Champs Elysées, c'est 250 participants, une quinzaine de speakers, une brigade traiteur en action du matin au soir et trois conférences plénières. La troisième conférence de cette journée exceptionnelle fut consacrée aux neurosciences : « Ce que les neurosciences nous apprennent sur le management et les organisations de demain » Conférence animée par le Pr Pierre Marie LLEDO, Directeur d’enseignement et du Département des Neurosciences à l’Institut Pasteur, Directeur du laboratoire du CNRS “Gènes et Conscience”, Professeur invité à l’Université d’Harvard. Synopsis : appréhender les dernières découvertes sur le fonctionnement de notre cerveau et leurs impacts sur nos pratiques managériales. Les avancées scientifiques sur la connaissance de la structure et du fonctionnement du cerveau ont été spectaculaires au cours de ces dernières années. Elles nous apportent des éléments essentiels pour comprendre les mécanismes de l’adaptation au changement, de l’attention, de la motivation, du leadership et de la prise de décision. L’apport de toute cette connaissance va donc profondément modifier nos pratiques managériales. Face à un monde de plus en plus complexe et dynamique, cette évolution ne sera plus une option, mais une nécessité pour toute organisation aspirant à l’efficacité et la performance.

  • BFM Business interview Remi DESSERTINE de chez Wayden sur le management de transition

    24 janv. 2019

  • Introduction de Wayden aux Victoires des Leaders du Capital Humain

    16 nov. 2018

    Benoit DURAND-TISNES, Managing Partner, présente Wayden à la salle venue écouter le panel sur le sujet des modes d'emplois RH dans les contextes de transformation, fusion/acquisition

  • Wayden remet le prix de l'Innovation stratégique au Lauréat FNAC DARTY

    16 nov. 2018

    Groupe FNAC DARTY reçoit des mains de Benoit Durand-Tisnes, Managing Partner, le prix de l'Innovation Stratégique

  • Intervention de WAYDEN aux Victoires des Leaders du Capital Humain

    16 nov. 2018

    Benoit DURAND-TISNES, Managing Partner, intervient sur le Panel dédié à la transformation et fusion/acquisition : modes d'emploi RH.

  • XERFI L'accompagnement du management de transition pour le private equity

    29 janv. 2019

  • Conférence WAYDEN : Comprendre les nouveaux acteurs du Numérique, modèles et perspectives !

    29 janv. 2019

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