Belledonne Rh793049735

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

17 chemin des Sources 38240 Meylan

Indice de confiance

Laissez un avis

Chiffre d'affaires

-

Gérant

François-Xavier

Marchand

Effectif 2023

1 ou 2

Ancienneté

9 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

Belledonne RH est un cabinet de Ressources Humaines à Grenoble Lyon Chambéry spécialisé dans la gestion des risques psychosociaux et la qualité de vie au travailSource : Site web

www.belledonne-rh.fr Blog Feed Blog - Belledonne RH est un cabinet de Ressources Humaines à Grenoble Lyon Chambéry spécialisé dans la gestion des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail Source : Blog

Conseil, audit, en ressources humaines, formation, organisation de séminaires.Source : BODACC

L'effectif de Belledonne Rh était de 1 ou 2 employés durant l'année 2023. La structure exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. Son adresse postale se situe dans la ville de Meylan. Belledonne Rh a pour n° de SIREN : 793049735. La création de la structure a été réalisé pendant l'année 2013. Durant l'année 2013 le capital de cette structure a été évalué à 5000 €. Belledonne Rh a pour Gérant François-Xavier Marchand. L'indice de confiance de cette société, selon nos critères est de 53/100. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR50793049735.

Fiche d'identité

  1. Type Société à responsabilité limitée (SARL)
  2. Date de création 13/05/2013
  3. Effectif 1 ou 2 (2023)
  4. Capital social 5.000€ (2013) (Source RCS)
  5. TVA intercommunautaire FR50793049735
  6. Numéro de SIREN 793049735
  7. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Immatriculée (16/05/2013)

Contacts

Site web

Site internet de Belledonne Rh

Réseaux sociaux

Téléphone

Obtenez des millions de téléphones et emails nominatifs.

En savoir plus

Il s’agit de votre entreprise ?

Mettez en valeur votre activité en complétant les informations de cette page et invitez vos partenaires à vous évaluer pour construire votre e-réputation.

Revendiquez votre page gratuitement !

Conformité

PRO

Accéder aux certificats de conformité

Assurez-vous de respecter la loi en vérifiant la tenue des engagements d'obligations de vigilance, SAPIN II et RSE de vos fournisseurs.

En savoir plus

Conformité

Obligations de vigilance

{[{ item.title }]}

Statut du dossier d'obligations de vigilance

Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

PRO

Allez plus loin

Accéder aux détails du dossier et suivre l'avancement de la mise en conformité de la société.

En savoir plus

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

Évaluation Sapin II

Score Loi Sapin II

Membres répertoriés comme
Personnes Exposées Politiquement (PEP)

Sanctions connues

SAPIN II non certifié

Loi sur le Devoir de Vigilance (encadrant la RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


Bilan Carbone® non renseigné

Avec B-Reputation, réalisez votre Bilan Carbone® afin d’anticiper la gestion de vos émissions de gaz à effet de serre.

Prenez contact avec nous dès maintenant : conformite-achats@b-reputation.com

Avis Belledonne Rh (0)

Que pensez-vous de Belledonne Rh ?

Actuellement aucun avis publié, soyez le premier !

Laisser un avis

Dirigeants Belledonne Rh (2)

Âge moyen des dirigeants

62 ANS

Durée moyenne de mandat

3 ANs 1 MOIS

Parité

50%50%
  • François-Xavier Marchand

    Gérant

    2020 - Présent

    En poste

    **************@***********rh.fr PRO

    {[{ company.directors.identities[0].email }]}

  • Sylvie Fauda-Role

    Gérant

    2020 - Présent

    En poste

    **********@***********rh.fr PRO

    {[{ company.directors.identities[1].email }]}

Chiffre d'affaires, bilans Belledonne Rh (7)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

PRO

Accédez au score financier

Vérifiez et anticipez le risque de défaillance de vos clients, fournisseurs et partenaires.

En savoir plus

Annonces légales (12)

  • Dépôt des comptes

    17 févr. 2022

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2021) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    4 mars 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2020) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    5 mars 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    19 déc. 2019

    BELLEDONNE RH a remanié son administration :
    FAUDA-ROLE Sylvie nom d'usage : FAUDA-ROLE devient gérant.

  • Dépôt des comptes

    21 févr. 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2018) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Modification

    17 févr. 2019

    Le siège social est changé d'adresse ; elle est désormais 17 chemin des Sources - 38240 Meylan.

  • Dépôt des comptes

    12 avr. 2018

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2017) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    31 mars 2017

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/08/2016) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    17 mars 2017

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2016) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    28 juin 2016

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 30/09/2015) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Vous voulez voir toutes les annonces légales ?

    Créez un compte pour accéder à l'ensemble des données sur cette entreprise.

Adresse Belledonne Rh (1)

  • Siret : 79304973500020 (siège social)

    Actif

    17 chemin des Sources 38240 Meylan

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 nov. 2018

    Siret : 79304973500012

    Fermé

    21 chemin des Pres 38240 Meylan

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    13 mai 2013

    1 nov. 2018

Blog Belledonne Rh (10)

  • 24 septembre 2019

    LA DEPRESSION SAISONNIERE PEUT CACHER UNE MALADIE

    Ça y est, les vacances sont finies, les journées raccourcissent, les températures diminuent, on reprend la routine (école, travail …), et pour beaucoup d’entre nous, on sent un petit coup de blues. Nous avons tendance à parler de dépression saisonnière, mais qu’est-ce en fait ? Un état émotionnel...

  • 22 mars 2015

    Accidents du travail : pourquoi et comment les analyser ?

    La prévention des accidents du travail est une obligation de l’employeur définie dans le code du travail L'employeur est tenu à une obligation de sécurité et de résultat vis-à-vis de ses salariés (article L4121-1 du Code du travail). Cette obligation conduit à prendre les mesures nécessaires pour...

  • 23 février 2015

    Managers, pensez à faire le diagnostic de vos équipes !

    Le moyen le plus sûr pour prévenir les risques psychosociaux dans une entreprise et maintenir une bonne qualité de vie au travail reste la prévention. En effet, il est plus simple pour le manager d’instaurer des process qui permettront de repérer au plus tôt les problèmes éventuels et d’y apporte...

  • 12 février 2015

    Risques psychosociaux : parlons-en !

    Le terme risques psychosociaux (ou RPS) est utilisé pour définir plusieurs symptômes comme le stress, la souffrance au travail, le harcèlement ou les violences qui peuvent être liés à votre activité professionnelle. Risques psychosociaux : définition Votre activité professionnelle peut vous deman...

  • 09 février 2015

    Qu'est-ce que le burn-out ?

    Il existe de nombreuses définitions du burn out. Une des plus claires est celle décrite par l'hebdomadaire Le Point en référence d'une étude du cabinet Technologia que l'on peut traduire par une perte de références et de valeurs qui conjugue plusieurs symptômes physiques, psychiques et aussi éthi...

  • 29 janvier 2015

    Violences au travail : savoir réagir !

    La violence au travail comprend toutes les actions pouvant porter atteinte à une personne, exercées, soit par un ou plusieurs membres d’une entreprise sur d’autres employés, soit par des personnes extérieures à l'entreprises sur les employés. Violence et harcèlement : définition Un employé peut ê...

  • 19 janvier 2015

    L’entretien annuel d’évaluation : un extraordinaire outil motivationnel sous utilisé

    Selon un article récent de la DARES (Dares Analyses n°3 de janvier 2015), un tiers des salariés n'a ni entretien individuel d'évaluation, ni objectifs chiffrés. L’entretien annuel d’évaluation est pourtant un outil permettant une meilleure qualité de vie au travail. Il se révèle donc indispensabl...

  • 26 novembre 2014

    Je risque, tu risques, il risque, nous faisons face aux risques

    Quelle entreprise, aujourd’hui, peut se prévaloir d’être totalement exempte de risques professionnels ? Car, sans même parler des risques psychosociaux majeurs que sont le burn-out, ou encore la dépression, même la plus petite entreprise présente des risques pour ses collaborateurs, qu’il est imp...

  • 08 novembre 2014

    Faut-il avoir peur du document unique ?

    Il y a quelques semaines, nous vous présentions le Document Unique, cet outil formidable permettant un diagnostic des risques en entreprise, dont les risques psychosociaux. Pourtant, même si le Document Unique est à ce jour obligatoire, de nombreuses entreprises non seulement ne connaissent pas o...

  • 29 octobre 2014

    5 astuces indispensables pour une bonne gestion du temps

    « Courir après le temps »… Voici bien une expression que beaucoup de managers ou de chefs d’entreprise utilisent dès qu’il s’agit de parler de leur propre gestion du temps ! En effet, ne pas avoir le temps d’accomplir toutes ses tâches est désormais une constante dans l’organisation des entrepris...

Entreprises - Isère (38) - Meylan - Gestion

Allez plus loin avec B-Reputation

Découvrez comment nos données peuvent répondre à vos besoins.

RSE, BILAN CARBONE®

  • MESUREZ
  • ANALYSEZ
  • PILOTEZ
    VOS EMISSIONS CARBONE
Renforcez la confiance avec vos partenaires

DONNÉES des 11 millions ENTREPRISES Françaises

  • CONSULTEZ
  • SURVEILLEZ
  • PROSPECTEZ
Boostez votre Chiffre d’Affaires

CONFORMITÉ

  • OBLIGATIONS DE VIGILANCE
  • SAPIN II
  • RAISON D’ÊTRE
Développez votre image et votre notoriété