Crosstalent

Editeur de logiciels RH & Business - 100% SaaS
75008 Paris

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Présentation de l’entreprise

Crosstalent est éditeur-intégrateur français de solutions RH, SIRH et Business en mode SaaS.

Hormis la paie, Crosstalent adresse tous les domaines de la Fonction RH : recrutement, formations, évaluations, rémunérations, entretiens, gestion des talents, gestion des présences et des absences, gestion des notes de frais, base de données unique, etc. Toutes les applications sont multi-supports.

Les solutions Crosstalent sont 100% modulaires, 100% à la main de l'équipe RH et 100% connectées.

Les applications Crosstalent sont disponibles sur l'AppExchange, Crosstalent étant éditeur ISV et partenaire intégrateur de Salesforce.

Agile HR Technology
- Gestion administrative
- Revue des talents
- Gestion des compétences
- Recrutement & On-boarding
- Gestion des temps & activités
- Gestion des notes de frais
- BDES (Base de Données Économiques et Sociales)
- HR Data Analytics, etc.

Business Solutions
- CRM
- Suivi des contrats
- Ressource & missions
- Pilotage & Rentabilité
- Facturation

Ancienneté

Cette entreprise fait partie des 28% des entreprises les plus jeunes.

Chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires de cette société fait partie des % les élevés parmi les sociétés françaises.

Effectif

Cette entreprise fait partie des 7% des entreprises les plus importantes en nombre d'employés.

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Client Partenaire
Qualité des produits et services
Prix des produits et services
Qualité de la collaboration
Délais

Avis

  • 8 mai 2018 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

J'aime beaucoup les concepts qui soustendent le HR Framework présenté au dernier salon Solutions RH. J'ai prévu de l'introduire en 2019.

  • 10 janv. 2018 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Un fournisseur fiable , ouvert à la disscussion sur la creation de nouvelles fonctionnalités, bon conseil sur les aspects réglementaires

  • 27 févr. 2017 
  • Partenaire 
  • Fiabilité de l'avis :

Crosstalent propose des applications métier que les responsables RH peuvent adopter sans générer de charges pour la DSI de leur entreprise

  • 26 août 2016 
  • Partenaire 
  • Fiabilité de l'avis :

La BDU (Base de Données Economiques et Sociales) est une contrainte légale qui découle de la loi dite Rebsamen. Crosstalent a su en faire également une vraie opportunité pour améliorer le pilotage RH. Pour moi une solution a regarder par toute entreprise qui cherche à s'équiper.

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Expertises (7)

7 expertises ont été appouvées pour cette entreprise pour un total de 19 approbations.

  • 4 Conseil en organisation
  • 4 Bdes - loi rebsamen
  • 3 Gestion des abonnements
  • 3 Conseil en ressources humaines
  • 2 Réseaux sociaux
  • 2 Vente
  • 1 Ressources humaines

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