Talents et Strategie510557283

Raison d'être : Non renseignée Non renseignée

8 ruelle du Commun 44120 Vertou

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2016

312,6 k€

Président

Myriam

Ghirardello

Effectif 2020

1 ou 2

Ancienneté

13 ans

Indicateurs

Description

Conseil de gestion

À propos

La société TALENTS & STRATÉGIE propose des solutions de coaching professionnels auprès des entreprises et décideurs en recherche de performance et de déploiement de leurs potentiels
Source : Site web

Talents et Strategie a pour Président Myriam Ghirardello. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR54510557283. La structure exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. La société Talents et Strategie a un indice de confiance de 75/100, cet indice se base sur plusieurs critères. L'effectif de cette structure en 2020 était de 1 ou 2 employés. Son exploitation a commencé durant l'année 2009. En 2009, Talents et Strategie disposait d'un capital de 10000 €. Son SIREN est le n° 510557283. Le lieu de son exercice se situe dans la ville de Vertou.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 01/02/2009
  3. Effectif 1 ou 2 (2020)
  4. Capital social 10.000€ (2009) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 312,6 k€ (2016)
  6. TVA intercommunautaire FR54510557283
  7. Numéro de SIREN 510557283
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (26/02/2009)

Contacts

Site web

Site internet de Talents et Strategie

Réseaux sociaux

Téléphone

Email

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Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

Évaluation Sapin II

Score Loi Sapin II

Membres répertoriés comme
Personnes Exposées Politiquement (PEP)

Sanctions connues

SAPIN II non certifié

Loi sur le Devoir de Vigilance (encadrant la RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

Bilan Carbone® (démarche RSE)

Statut


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Dirigeant Talents et Strategie (1)

Âge moyen des dirigeants

61 ANS

Durée moyenne de mandat

1 AN 1 MOIS

Parité

100%0%
  • Myriam Ghirardello

    Président

    2021 - Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Talents et Strategie (6)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

PRO

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Contentieux Talents et Strategie (3)

PRO

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Annonces légales (13)

  • Dépôt des comptes

    19 août 2022

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2021) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    6 août 2021

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2020) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    10 déc. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    23 août 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2018) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    16 nov. 2018

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2017) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    16 août 2017

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2016) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    24 août 2016

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2015) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    16 mai 2015

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2014) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    13 janv. 2015

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2013) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    23 juil. 2013

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2012) au greffe du tribunal.

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Adresse Talents et Strategie (1)

  • Siret : 51055728300015 (siège social)

    Actif

    8 ruelle du Commun 44120 Vertou

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 févr. 2009

    Siret : 51055728300031

    Fermé

    13 rue Marie Curie 44230 Saint-Sébastien-sur-Loire

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    21 avr. 2015

    1 ou 2

    19 juil. 2021

  • Siret : 51055728300023

    Fermé

    3 rue de Tasmanie (Espace Com Batiment B) 44115 Basse-Goulaine

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    1 mars 2009

    21 avr. 2015

Blog Talents et Strategie (10)

  • 11 novembre 2021

    « Une recette parfaite font de ce parcours de vie un tremplin… »

    La transition professionnelle est une affaire sérieuse où il n’est pas interdit de prendre du plaisir. La recherche de son prochain kiff, c’est la promesse que m’a faite Myriam, et le kiff a commencé dès la première séance d’accompagnement. Un accompagnement profondément humain, tourné sur l’écou...

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  • 19 octobre 2021

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    En faisant appel à TALENTS & STRATEGIE, le DG de ce groupe industriel en plein développement me confie que depuis longtemps, il s’interroge à l’idée de faire accompagner son CoDir pour faire face aux nouveaux défis. Très sobrement, l’homme me décline les axes sur lesquels il base le succès de l’e...

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    Rien ne laissait envisager à Guillaume un changement aussi brutal dans le déroulé de sa carrière de Directeur financier. Bras droit du DG, homme de confiance des actionnaires, manager accompli, collègue apprécié et reconnu de tous, Guillaume 51 ans s’est bâti au fil des années une solide expérien...

    Business cases
  • 19 octobre 2021

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    “Matthieu va vite ! il pense vite, il parle vite, il agit vite …” Ceci est un petit extrait ressorti de la réunion de cadrage en présence du CEO auquel Matthieu est directement rattaché. Nous sommes en effet, au démarrage du Coaching de ce brillant ingénieur de 44 ans au parcours de succès dans de…

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  • 18 octobre 2021

    « Les succès d’hier ne garantissent pas les succès de demain… »

    Toute personne qui occupe aujourd’hui un poste à responsabilité dans une entreprise ou au sein de toute typologie organisationnelle, a démontré, au moins dans le passé, posséder les aptitudes et les compétences qui lui ont permis de réussir dans l’exercice de ses fonctions. Mais les choses change...

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