Aract Bretagne493677736

Conseil de gestion

227 rue de Chateaugiron (Immeuble le Sirius) 35000 Rennes

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires

-

Effectif 2017

10 à 19

Ancienneté

13 ans

Indicateurs

À propos

Accompagner l'Amélioration des Conditions de Travail, la #qualitedevieautravail et la performance des entreprises bretonnes. Réseau @Anact_ AractSource : Twitter

L'entreprise Aract Bretagne a domiciliée son établissement principal à Rennes. Le SIREN : 493677736 est associé à l'entreprise. Cette dernière dispose une marque déposée qui est EGALITE EN JOUER. La société dénommée Aract Bretagne exerce dans le conseil de gestion. Son indice de confiance est de 73 sur 100. Elle détient le numéro de TVA est le suivant : FR69493677736. En 2017, l'entreprise Aract Bretagne employait 10 à 19 salariés. La création de l'entreprise date de l'année 2007. La société Aract Bretagne est relativement présente sur un réseau social : Twitter. Vous pouvez rejoindre la page Twitter de cette entreprise sous le nom de aractbretagne. Une structure plutôt active sur le net, elle possède 322 followers sur son compte Twitter.

Fiche d'identité

  1. Type Association loi 1901 ou assimilé
  2. Date de création 02/01/2007
  3. Effectif 10 à 19 (2017)
  4. TVA intercommunautaire FR69493677736
  5. Numéro de SIREN 493677736
  6. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  7. Secteur Économie sociale et solidaire (ESS)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Non immatriculée

Contacts

Site web

Site internet de Aract Bretagne

Réseaux sociaux

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Marque déposée (1)

  • EGALITE EN JOUER

    24 nov. 2017

    24 nov. 2027

    Marque enregistrée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 41, 28, 16. Une des 3 classes les plus utilisées est "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 1
28 1
16 1

Adresse Aract Bretagne (1)

  • Siret : 49367773600024 (siège social)

    Actif

    227 rue de Chateaugiron (Immeuble le Sirius) 35000 Rennes

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    11 avr. 2018

    Siret : 49367773600016

    Fermé

    10 rue Nantaise 35000 Rennes

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    2 janv. 2007

    10 à 19

    11 avr. 2018

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Vidéos Aract Bretagne (23)

  • Temoignage de l'entreprise Altenov - Rep@irs Télétravail

    13 mai 2019

    Le groupe Altenov revient sur la mise en place du télétravail en répondant à ces questions : - Pourquoi avez-vous mis en place le télétravail? - Comment êtes vous passé de l'idée au projet? - Quels ont été les principaux freins et comment les avez-vous levés? - Que vous a apporté l'accompagnement de l'Aract Bretagne? - Des conseils pour les entreprises qui souhaitent mettre en place le télétravail?

  • Lean et santé au travail Entreprise SANDEN

    9 sept. 2015

    - Entreprise Sanden Hassan Khomany, Directeur technique, Solutions Productives Alexandre Morel, Ingénieur ergonome, Solutions Productives

  • Aract Bretagne - Egalité EnJOuer - Pastille Université d'été du Féminisme

    13 sept. 2018

  • Lean et santé au travail Entreprise THALES Microelectronics

    9 sept. 2015

    Thalès Microelectronics, Nicolas Merle, Responsable opérations de progrès et Florent Arnaud, Chargé de mission, Aract Bretagne

  • Témoignage d'APIXIT - Rep@irs Télétravail

    6 mai 2019

    Une entreprise accompagnée par l'Aract Bretagne témoigne de son expérience

  • Bouv'innov : des outils et ressources pour les abattoirs

    9 avr. 2019

    Le projet Bouv’innov, porté par l’IDELE (institut de l’élevage) et accompagné par l'Aract Bretagne sur le terrain, est destiné aux acteurs impliqués dans les projets de conception et de rénovation des abattoirs. L’objectif : proposer des outils et des ressources méthodologiques afin d'aider les acteurs des abattoirs à améliorer les conditions de travail des Hommes tout en contribuant au bien-être des animaux et à la performance. Les ressources méthodologiques proposées ont été construites notamment grâce au retour d’expériences de 3 projets de conception ou rénovation d’abattoirs dont 2 abattoirs bretons accompagnés par l’Aract Bretagne en 2018.

  • Lean et santé au travail : Entreprise SAVIEL

    9 sept. 2015

    Témoignages et illustrations de pratiques du lean : Saviel France, Yvan Fanget, Directeur industriel et Xavier Michel, Directeur, Resecum

  • Lean et santé au travail 1 Introduction

    7 sept. 2015

    Rencontre "Démarches lean et santé au travail des salarié-e-s : Des pratiques d’entreprises", Rennes, juin 2015 - introduction

  • Lean et santé au travail 3 Intervention LEMNA Mr BERTRAND

    9 sept. 2015

    Présentation de la recherche-action Thierry Bertrand et Arnaud Stimec, chercheurs, Lemna

  • Outil numérique dans les services à domicile Aract Bretagne 2018

    19 déc. 2018

    "Intégration d'un outil numérique dans les services à domicile" L' Anact et l'Aract Bretagne ont réalisé cette vidéo avec le soutien financier du FACT. La vidéo présente les témoignages d'un service de soins infirmiers à domicile d'Ille et Vilaine qui a été accompagné par l'Aract Bretagne et le cabinet Ergonova. Cet accompagnement a été réalisé en partenariat avec l'UNA 35 et grâce au soutien financier de la Direccte Bretagne et du FACT.

  • Connaître le Jeu EnJouer© en 2 min

    28 août 2018

    Une vidéo vous présente le jeu pédagogique innovant Egalité EnJOuer © co-conçu par l'Aract Bretagne et Evolud' dans le cadre du projet FSE "questions d'égalité" porté par OPCALIA

  • Lean et santé au travail LEMNA Résultats et modélisation

    10 sept. 2015

    Synthèse et premiers enseignements de la recherche-action, Thierry Bertrand et Arnaud Stimec, chercheurs, Lemna

  • Lean et santé au travail 2 Introduction H DE GAILLANDE

    9 sept. 2015

    Hervé de Gaillande, Directeur du Pôle Travail, Direccte Bretagne

  • Clip Qualité de Vie au travail Aract Bretagne

    23 août 2018

    En images et en 55 secondes, retour sur la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail. L' Aract Bretagne a invité et réuni 6 entreprises qu'elle avait accompagné. L'idée était de revenir sur leur expérience de travail en « binôme direction-salarié.e » au cours de l’intervention de l'Aract, de faire ressortir ce que cela a pu produire dans leur entreprise, de faire émerger des enseignements, que ces entreprises puissent partager et échanger ensemble sur cette expérience... Dans une ambiance ludique, accompagnée d'une facilitatrice graphique !

  • Temoignage de l'entreprise BA SYSTEMES - Rep@irs Télétravail

    14 mai 2019

    L'entreprise BA SYSTEMES revient sur la mise en place du télétravail en répondant à ces questions : - Pourquoi avez-vous mis en place le télétravail? - Comment êtes vous passé de l'idée au projet? - Quelles sont les principales règles proposées par le groupe de travail? - Quels ont été les principaux freins et comment les avez-vous levés? - Des conseils pour les entreprises qui souhaitent mettre en place le télétravail?

  • Transformateur Numérique Tiers lieux et Travail Distant

    3 mai 2019

    Cette vidéo fait une rétrospective du Transformateur Numérique qui s'est installé à la Fabrique de Rennes les 19, 20 et 21 mars

  • Nouveau cycle Matin Rep@irs Télétravail - septembre 2019

    3 juin 2019

    Visitez en images des matins rep@irs télétravail 2018 de l'Aract Bretagne

  • Témoignage de l'entreprise MX Mailleux - Rep@irs Télétravail

    13 mai 2019

    L'entreprise MX Mailleux revient sur la mise en place du télétravail en répondant à ces questions : - Pourquoi avez-vous mis en place le télétravail? - Comment êtes vous passé de l'idée au projet? - Quels ont été les principaux freins et comment les avez-vous levés? - Que vous a apporté l'accompagnement de l'Aract Bretagne? - Des conseils pour les entreprises qui souhaitent mettre en place le télétravail?

  • Qualité de vie au travail transport routier de voyageurs

    11 avr. 2019

    Cette action pilote « qualité de vie au travail » pour contribuer à l’amélioration de la performance et des conditions de travail dans les entreprises de transport routier de voyageurs a été initiée par la FNTV Bretagne et la CFDT Transports en Bretagne et a été réalisée par l’Aract Bretagne. Elle a permis à 6 entreprises du transport routier de voyageurs d’engager une démarche en étant accompagnées par un chargé de mission de l’Aract Bretagne.

  • Lean et santé au travail - Clôture

    10 sept. 2015

  • Prévenir l'usure professionnelle dans les travaux publics

    29 janv. 2019

    L'usure professionnelle dans les travaux publics : qu'est ce que c'est ? et comment la prévenir ? une vidéo réalisée en partenariat avec la fédération Bretagne des travaux publics, les services de santé au travail, la Carsat Bretagne, la Direccte Bretagne

  • Journées des initiatives territoriales pour l'emploi, initiatives 2017 que sont-elles devenues ?

    9 mai 2019

    Témoignages des partenaires de l'action menée par l'Aract Bretagne "Agir pour la prévention de l'usure professionnelle et le maintien durable en emploi dans les pays de Fougères et de Vitré".

  • Les Clusters égalité en Bretagne

    21 oct. 2019

    Ce film court retrace le parcours de 21 entreprises bretonnes qui se sont regroupées dans "un cluster" pour travailler et agir en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes. Les « Clusters égalité » ont été conçus et animés par l’Aract Bretagne dans le cadre des Territoires d’excellence en partenariat avec la Direccte Bretagne et la Délégation régionale aux droits des femmes pour : - agir en faveur de l’égalité professionnelle, - répondre aux obligations en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, - améliorer la performance de l’entreprise et de la qualité de vie au travail de tous les salarié-e-s. Les départements 22, 29 et 35 ont accueilli chacun un cluster égalité qui était constitué pour chaque entreprise d’un binôme : un-e représentant-e de la direction et un-e représentant des salarié-e-s. Ce dispositif s’est déroulé de juin 2013 à fin mai 2014. * Le "cluster" est un regroupement d'entreprises et d'institutions pouvant faire partie d'un même secteur d'activité, ancrées dans un territoire, travaillant sur un même sujet. * Les « Territoires d’excellence » La Bretagne fait partie des neuf « Territoires d’excellence égalité professionnelle entre les femmes et les hommes» retenus par le Ministère des droits des femmes pour conduire un programme expérimental en 2013-2014 en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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