Diversity Conseil482644796

Conseil de gestion

142 rue Montmartre 75002 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2019

838 k€

Gérant

Anne

Saut

Effectif 2018

6 à 9

Ancienneté

15 ans

Indicateurs

À propos

Depuis 2005, Diversity Conseil, cabinet de Conseil en Ressources Humaines, accompagne les entreprises sur l’évolution de leurs cultures managériales (Leadership, agilité, orientation client/collaborateur, diversité) et leurs transformations.Source : Facebook

Diversity Conseil, cabinet de Conseil en Ressources Humaines, cultures managériales, Leadership, Change Management, diversité, dynamiques collectives, …Source : Site web

Diversity Conseil a en ce moment pour Gérant Anne Saut. Son immatriculation s'est effectuée pendant l'année 2005. Le chiffre reflétant l'indice de confiance qui a été établi pour cette entreprise est de 90 sur 100. La société Diversity Conseil a implantée son établissement principal à Paris. Celle ci disposait d'un capital de 10000 euros au cours de l'année 2005. Cette structure possède 10 marques déposées, les dernières en date sont DIVERSITY CONSEIL, DIVERSITE CONSEIL et DIVERSITE JOB. Le SIREN de la société Diversity Conseil est : 482644796. Il y avait 6 à 9 salariés qui travaillaient pour le compte de celle-ci pendant l'année 2018. Cette société a pour numéro de TVA : FR74482644796. La structure dénommée Diversity Conseil exerce dans le conseil de gestion. L'entreprise Diversity Conseil dispose d'une page sur le réseau social Facebook, le nom de cette page est 268234989943303, il y a 86 likes à l'actif de cette page.

Fiche d'identité

  1. Type Société à responsabilité limitée (SARL)
  2. Date de création 01/06/2005
  3. Effectif 6 à 9 (2018)
  4. Capital social 10000€ (2005) (Source RCS)
  5. Chiffre d'affaires 838 k€ (2019)
  6. TVA intercommunautaire FR74482644796
  7. Numéro de SIREN 482644796
  8. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Immatriculée (02/06/2005)

Contacts

Site web

Site internet de Diversity Conseil

Réseaux sociaux

Téléphone

Email

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Obligations de vigilance

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Le dossier de la société {[{company.usedName}]} est complet.

La société {[{company.usedName}]} n'a pas encore déposé tous les documents requis.

Loi SAPIN II (encadrant la corruption)

Évaluation Sapin II

Score Loi Sapin II

Membres répertoriés comme
Personnes Exposées Politiquement (PEP)

Sanctions connues

SAPIN II non certifié

Loi sur le Devoir de Vigilance (encadrant la RSE)

Note obtenue

Détails de son évaluation

Répartition des scores globaux

RSE non certifié

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Dirigeant Diversity Conseil (1)

Âge moyen des dirigeants

53 ANS

Durée moyenne de mandat

14 ANs 1 MOIS

Parité

100%0%
  • Anne Saut

    Gérant

    2006 - Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Diversity Conseil (4)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Chiffre d'affaires

838 k€

-6,4 %

Résultat net

21,4 k€

444,9 %

Capacité d'autofinancement

15,9 k€

50,2 %

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Chiffres clés

Chiffre d'affaires

838 k€

-6,4 %

L'entreprise a connu un ralentissement de son activité sur l'exercice passé.

Résultat net

21,4 k€

444,9 %

Capacité d'autofinancement

15,9 k€

50,2 %

L'exploitation génère de la trésorerie, mais très insuffisamment au regard du niveau d'activité.

Taille du bilan

213,2 k€

19,8 %

Fonds propres

56,8 k€

60,4 %

Les entreprises ayant ce chiffre d'affaires ont normalement un niveau de fonds propres plus élevé.

Trésorerie nette

70 k€

159,4 %

Cette entreprise dégage un fonds de roulement positif tout en bénéficiant d'un besoin en fonds de roulement négatif, d'où une trésorerie solide.

Ratios financiers

Rendement des fonds propres

71,1 %

433,5 %

Cette entreprise réalise un bénéfice avant éléments exceptionnels et impôts sur les sociétés et a des fonds propres positifs ; ce chiffre peut donc être interprété comme un rendement du capital investi.

Equilibre financier

263,1 %

Autonomie financière

26,6 %

33,9 %

La part des fonds propres dans le passif est dans la norme.

Liquidité générale

1,2

24,8 %

Délai moyen clients

37 jours

À la date d'arrêté des comptes, les créances clients représentent moins de 2 mois de chiffre d'affaires ; cela procède probablement de délais de paiement conformes à la loi.

Délai moyen fournisseurs

46 jours

820 %

À la date d'arrêté des comptes, les dettes envers les fournisseurs représentent moins de 2 mois d'achats, ce qui est conforme à la loi si cela peut s’interpréter comme son délai de paiement moyen.

Score financier

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Annonces légales (13)

  • Dépôt des comptes

    5 août 2020

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2019, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    30 juil. 2019

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2018, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    9 août 2018

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2017, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    20 juil. 2017

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2016, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    30 août 2016

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2015, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    27 août 2015

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2014, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    29 sept. 2014

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2013, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    31 oct. 2013

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2012, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    11 déc. 2012

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2011, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

  • Dépôt des comptes

    14 nov. 2011

    L'entreprise a enregistré ses comptes annuels et rapports, clos au 31/12/2010, auprès du tribunal de commerce ou d'instance.

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Marque déposée (10)

  • DIVERSITY CONSEIL

    15 mars 2018

    15 mars 2028

    Marque enregistrée

    DIVERSITE CONSEIL

    16 août 2007

    16 août 2017

    Marque expirée

    DIVERSITE JOB

    16 févr. 2007

    16 févr. 2017

    Marque expirée

    DIVERSITE EMPLOI

    16 févr. 2007

    16 févr. 2017

    Marque expirée

  • DIVERSITY RECRUTEMENT

    16 févr. 2007

    16 févr. 2017

    Marque expirée

    DIVERSITY EMPLOI

    16 févr. 2007

    16 févr. 2017

    Marque expirée

    DIVERSITY JOB

    16 févr. 2007

    16 févr. 2017

    Marque expirée

    DIVERSITE RECRUTEMENT

    16 févr. 2007

    16 févr. 2017

    Marque expirée

  • LES TROPHEES DE LA DIVERSITE

    13 mars 2006

    13 mars 2016

    Marque expirée

    LE PRIX DE LA DIVERSITE

    13 mars 2006

    13 mars 2016

    Marque expirée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 42, 41, 35. Une des 3 classes les plus utilisées est "Recherches scientifiques et techniques, services liés aux logiciels".

ClassesNb de marques
42 1
41 1
35 1

Adresse Diversity Conseil (1)

  • Siret : 48264479600021 (siège social)

    Actif

    142 rue Montmartre 75002 Paris

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    2 nov. 2006

    6 à 9

    Siret : 48264479600013

    Fermé

    17 rue du Cygne 75001 Paris

    1 juin 2005

    2 nov. 2006

Réseaux sociaux Diversity Conseil (1)

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