Insigniam Insigniam Performance

Conseil de gestion

36 rue de Ponthieu 75008 Paris

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires 2016

2,2 M€

Président

L.

Le Folcavez Katerin Mai

Effectif 2018

5

Ancienneté

15 ans

Indicateurs

À propos

Tired of business as usual? Looking for dramatic growth? Insigniam is an international consulting firm renowned for catalyzing breakthrough results.Source : Facebook

International management consulting firm.

Hong Kong. London. Los Angeles. Paris. Philadelphia.

Tweeting to make you a better leader.Source : Twitter

Insigniam® is an international management consulting firm addressing executive's concerns around breakthrough, innovation, and transformation.Source : Site web

Conseil en organisation aux entreprises et aux dirigeants de toutes entités économiques , coaching, management de toutes personnes, plus particulièrement de cadres et de dirigeants. Formation en management et en ressources humaines. Plus généralement, enseignement et formation sous toutes formes dans les fonctions de management .Source : BODACC

Le principal établissement de Insigniam se situe dans la ville de Paris. Cette entreprise est affiliée au numéro de siren suivant : 477976955. Le Président de cette dernière est undefined Le Folcavez Katerin Mai. L'entité Insigniam a un indice de confiance de 95/100, cet indice se base sur plusieurs critères. La création de la structure a été réalisé pendant l'année 2004. La structure exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. En 2009, Insigniam disposait d'un capital de 38 000 €. Le n° de TVA qui lui est lié est : FR53477976955. Le nombre d'employés en 2018 était de 5. L'entreprise Insigniam est présente sur certains réseaux sociaux, Facebook ainsi que Twitter. Vous pouvez découvrir la page Facebook de cette affaire sous la désignation de speedtoresults et sur Twitter sous la désignation de insigniam. Une affaire vive sur le net, elle a 4008 adhérents sur Twitter ainsi que 1462 likes en ce qui concerne Facebook.

Fiche d'identité

  1. Type Société par actions simplifiée (SAS)
  2. Date de création 20/07/2004
  3. Effectif 5 (2018)
  4. Capital social 38 000€ (2009)
  5. Chiffre d'affaires 2,2 M€ (2016)
  6. TVA intercommunautaire FR53477976955
  7. Numéro de SIREN 477976955
  8. Code NAF Conseil de gestion (7022Z)
  9. Statut SIRENE Active
  10. Statut RCS Active

Contacts

Capture d'écran du site de Insigniam

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Dirigeants Insigniam (4)

Âge moyen des dirigeants

53 ANS

Durée moyenne de mandat

9 ANs 8 MOIS
  • Le Folcavez Katerin Mai

    Président

    2009 - Présent

    En poste

    @ PRO

  • Klfc

    Président

    2009 - Présent

    En poste

    @ PRO

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Employés Insigniam (5)

  • Marie-Caroline CHAUVET

    HBA Paris Chapter President

    @ PRO

  • Guillaume PAJEOT

    Partner

    @ PRO

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Chiffre d'affaires, bilans Insigniam (3)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Compte de résultat confidentiel

Chiffres d'affaires

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Chiffres clés

Taille du bilan

2 M€

-12,1 %

Fonds propres

1,3 M€

24,7 %

Trésorerie nette

606,7 k€

16,4 %

Ratios financiers

Equilibre financier

2 787 %

Autonomie financière

65,3 %

41,9 %

Le montant des fonds propres par rapport au passif total de cette entreprise la place parmi les mieux capitalisées.

Liquidité générale

6

36,2 %

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Annonces légales (10)

  • Dépôt des comptes

    19 janv. 2016

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2014) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    7 oct. 2014

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2013) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    26 août 2013

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2012) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    5 sept. 2012

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2011) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    16 janv. 2012

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2010) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    18 oct. 2010

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2009) au greffe du tribunal.

  • Modification

    12 janv. 2010

    INSIGNIAM PERFORMANCE a maintenant installé son nouveau siège social à l'adresse 36 rue de Ponthieu - 75008 Paris.

  • Modification

    20 déc. 2009

    L'administration de INSIGNIAM PERFORMANCE est modifiée comme suit :
    Commissaire aux comptes titulaire partant : A. TOUATI & ASSOCIES, nomination du Commissaire aux comptes titulaire : BDO FRANCE - Léger et associés, Commissaire aux comptes suppléant partant : Polack, Denis, nomination du Commissaire aux comptes suppléant : DYNA2.

  • Dépôt des comptes

    6 nov. 2009

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2008) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    5 mai 2009

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2007) au greffe du tribunal.

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Adresses Insigniam (3)

  • Siret : 47797695500039 (siège social)

    Actif

    36 rue de Ponthieu 75008 Paris

    Conseil de gestion (7022Z)

    17 déc. 2009

    6 à 9

    Siret : 47797695500021

    Fermé

    1 cité de Paradis 75010 Paris

    Conseil de gestion (7022Z)

    22 juil. 2005

    17 déc. 2009

  • Insigniam - Siret : 47797695500013

    Fermé

    3 rue de la Bourse 75002 Paris

    20 juil. 2004

    22 juil. 2005

Blog Insigniam (10)

  • 02 septembre 2019

    Human Beings And Corporations: All Living Intelligent Systems

    In a corporation, there is a mind composed of the top management, a body made of all individuals constituting the teams who work to make the company operate, and a soul that is represented by the culture of the company (the practices and way of operating together), that really differentiates the ...

  • 02 septembre 2019

    Sometimes Doing Less Allows You To Be More

    As much as we may try, we can’t do it all and can’t have it all, all the time.  As we climb the ladders of success and fill our lives with activities, you may begin to feel like your list of “to do’s” or “should do’s” just keeps getting longer.  This means we need to make deliberate choices.

  • 28 août 2019

    Reshaping The Patient Experience – Innovation With Simplicity, Focus On Culture, Led By Champions

    Organizations that are “adjusting their sails” are in the best position to win the new game of healthcare. The Children's Hospital of Orange County (CHOC Children’s) is one of them.

  • 28 août 2019

    Here’s Why It’s Time To Add Tokenization To Your Vocabulary

    Tokenization is disrupting any industry where people have an interest in trading, protecting, or verifying the ownership of valuable assets on a blockchain and is at the heart of the development of “new economies.”

  • 24 juillet 2019

    The Four Motivation Drivers

    Our emotions lie here together with language, intuition, relationships, motivation and memory, and our well-being definitely depends on our Limbic.

  • 22 juillet 2019

    The Marvel of Relatability

    Where in your leadership and your organization can you look to creating relatability and authenticity?

  • 28 juin 2019

    What Games Are You Playing?

    High on the topics discussed was how to measure the effectiveness of new innovations and the success of innovative health services. In other word’s how to measure the game of healthcare. Life and business are full of games. In all games, there are scoreboards, players, actions and rules.

  • 30 mai 2019

    What I Learned About Communication From A Swiss Bakery

    A lot of times in our workplaces, we receive constructive feedback from people that want the best for us.

  • 28 mai 2019

    Disruptive Leadership Doesn’t Start With What’s Broken, it Starts With What Inspires

    The dynamics of team performance mirror those of individual performance. High performing teams (in the military, on the field, or at the office) are inspired to accomplish something big.

  • 20 mai 2019

    From Aerobie to AeroPress – How Culture Enables Strategy

    It solved my espresso dilemma on the road, and it’s a great demonstration of how culture, passion and value can drive strategy.

Réseaux sociaux Insigniam (2)

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