Groupe FSC

Groupe Francois Sanchez Consultants

Cabinet de recrutement et mobilité professionnelle
75008 Paris

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Présentation de l’entreprise

NOTRE ACTIVITE
Groupe FSC accompagne, depuis plus de 25 ans, les entreprises et les candidats dans leur développement. Premier cabinet de conseil en recrutement indépendant en France, le groupe répond, via ses différentes entités, aux nombreuses problématiques liées aux ressources humaines. A ce jour, 21 sociétés du CAC 40 sont déjà clientes du Groupe FSC et du cabinet Monceau Carrières.

NOS QUATRE ENTITES
- FSC Executive Search : cabinet spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres dirigeants, d’experts et de managers confirmés. Les clients sont tout aussi bien des groupes internationaux, des entreprises françaises, fonds d’investissements et family offices,
- Signature HR : cabinet spécialisé dans le recrutement de managers et de cadres à potentiel (fonctions middle management),
- Monceau Carrieres : cabinet spécialisé dans l’accompagnement de la mobilité professionnelle. 4 grands domaines sont couverts par ses équipes : l’outplacement individuel, le coaching individuel, les bilans de carrière et l’évaluation des compétences, l’accompagnement social des restructurations,
- Aval : cabinet qui propose une offre transversale qui réunit l’ensemble des compétences de diagnostic, de conduite de projet et d’analyse afin de replacer le travail au centre de la préoccupation des entreprises.

Ancienneté

Cette entreprise fait partie des 31% des entreprises les plus anciennes.

Chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires de cette société fait partie des 44% les moins élevés parmi les sociétés françaises.

Effectif

Cette entreprise fait partie des 53% des entreprises les moins importantes en nombre d'employés.

Avis (29)

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Client Candidat Employé Partenaire
Conseils et analyses de vos besoins
Régularité et transparence du suivi durant la mission
Préparation et accompagnement avant les entretiens
Intégration à l'entreprise
Produits et services
Responsabilité territoriale
Conseils et analyses de vos besoins
Délais de réalisation des missions
Délais de réalisation des missions
Innovation et R&D
Adéquation des profils proposés à votre demande
Connaissance sectorielle et expérience des consultants
Suivi après embauche
Suivi après embauche
Opportunités proposées
Compréhension des leviers de motivation
Pertinence des feedbacks
Transparence et communication interne
Qualité des managers
Innovation et R&D
Satisfaction au travail
Respect de l'environnement
Adéquation des profils proposés à votre demande
Régularité et transparence du suivi durant la mission
Connaissance sectorielle et expérience des consultants
Innovation et R&D

Avis

  • 12 nov. 2018 
  • Candidat 
  • Fiabilité de l'avis :

J'ai eu un entretien avec un Consultant associé du Cabinet. Il me dit en fin d'entretien "je parle de vous au client et je vous recontacte pour fixer une date de rdv pour rencontrer l'entreprise". 3 semaines plus tard, aucune nouvelle malgré mes multiples relances. Ce consultant ne répond ni à mes appels, ni à mes emails, ni à mes SMS. Pourtant quand on arrive dans le Cabinet situé en plein 8ème arrondissement, on ne pourrait douter du sérieux. Peut-etre que FSC est un très bon cabinet mais malheureusement un de leur associé terni clairement l'image de la marque.

  • 22 oct. 2018 
  • Candidat 
  • Fiabilité de l'avis :

Excellent entretien avec un consultant senior Partner au sein du Groupe FSC. Le feedback du consultant est très positif à l'issue de l'entretien et mon profil correspond au poste recherché. "Je fais un point avec mon client et vous rappelle sous 48h. Trois semaines après aucune nouvelle malgré une relance SMS. Je peux tout à fait entendre que ma candidature ne soit pas retenue mais tenir informé le candidat est un minimum quand Signature RH affiche comme valeurs Réactivité, Proximité et Transparence.

  • 28 déc. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Réactif, bonne compréhension des besoins, de bons conseils délivrés dans le dimensionnement du poste à pourvoir

  • 25 déc. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Mission rapide et efficace, consultant à l'écoute de nos attentes et disponible

  • 12 déc. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

FSC a une approche très dynamique, animé par une volonté de trouver le candidat en adéquation avec le poste mais aussi avec les valeurs de l'entreprise. Sa réactivité et et le suivi professionnel de la mission sont rassurants pour un recruteur

  • 9 déc. 2016 
  • Candidat 
  • Fiabilité de l'avis :

Une approche efficace et honnête, un accompagnement particulièrement proche et pertinent, et un vrai succès en fin de processus. Le groupe FSC mérite son classement parmi les meilleurs cabinets de recrutement.

  • 8 déc. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Grand professionnalisme. Réactivité, disponibilité et suivi de la mission au delà de son terme

  • 7 déc. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

100 % de réussite sur les missions confiées avec des recrutements de collaborateurs au profil très intéressant et particulièrement motivés par le job.

  • 24 oct. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

le Groupe FSC et ses filiales, mais surtout ses collaborateurs de tous niveaux, ont entrepris une démarche d'optimisation de ses process, une réorganisation profonde de ses effectifs et fait appel à divers partenaires externes afin de saisir au mieux les opportunités technologiques du Digital tout en associant son savoir faire historique afin de délivrer la meilleure qualité de services possibles à ses candidats et clients. Force est de constater que le "change management" a du bon puisque l'ambiance au travail et les résultats de l'entreprise n'ont jamais été aussi bons en 28 ans d'existence, résultats désormais partagés entre tous grâce à la mise en place d'avantages sociaux divers (Participation et Intéressement, Séminaires, formations, coach sportif et sophrologue pour tous 2 fois par semaine etc...). Le groupe FSC, ses filiales et ses salariés entament donc une nouvelle ère avec sérénité, ambition et bonne humeur et tiennent à le faire savoir :)

  • 28 sept. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

La taille idéale pour un chasseur de têtes: suffisamment significatif pour appréhender le besoin de ses clients, trouver les bons talents et les placer; mais suffisamment adaptable et flexible pour composer avec les contraintes des clients et réagir avec habilité et efficacité.

  • 27 sept. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Grande écoute des besoins, profils des candidats extrêmement bien étudiés. Réactifs disponibles et tres professionnels.

  • 27 sept. 2016 
  • Partenaire 
  • Fiabilité de l'avis :

Une entreprise à taille humaine qui propose une offre globale .

  • 27 sept. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Équipes très professionnelles et très réactives Grande attention portée aux attentes des candidats

  • 27 sept. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Excellent chasseur de profils aussi bien classiques qu'atypiques. Réactif, a l'écoute. On sent l'expérience et le savoir faire.

  • 27 sept. 2016 
  • Partenaire 
  • Fiabilité de l'avis :

Une équipe soudée et dynamique qui a beaucoup d'ambition.

  • 27 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

Récemment salariée du Groupe FSC, j'apprécie l'ambiance à la fois bienveillante et studieuse qui règne entre les collaborateurs. Les équipes sont impliquées et oeuvrent pour que chaque mission confiée soit une réussite.

  • 27 sept. 2016 
  • Client 
  • Fiabilité de l'avis :

Cette entreprise répond de façon précise et efficace aux besoins.

  • 27 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

Cabinet de qualité où il fait bon vivre. Les missions qui m'y sont confiées me permettent d'évoluer sereinement financièrement et de m'épanouir intellectuellement

  • 27 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

J'ai choisi d’intégrer le Groupe FSC et je ne peux qu'en être ravie. C'est un environnement idéal pour une formation dans le recrutement de cadres dirigeants.

  • 27 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

Je suis très content de cette entreprise, aussi bien au niveau de la qualité des missions confiées que de l'ambiance de travail.

  • 27 sept. 2016 
  • Partenaire 
  • Fiabilité de l'avis :

Une collaboration sans failles et des engagements tenus.

  • 27 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

Une ambiance de travail agréable et professionnelle.

  • 8 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

J'ai rejoint le cabinet récemment en tant que Consultant et je me félicite de ce choix. L'ambiance est excellente mais tout en maintenant une exigence élevée sur la qualité du travail.

  • 8 sept. 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

le Groupe FSC permet à chacun de développer ses compétences métiers grâce à une forte solidarité entre les consultants et la volonté de faire grandir des profils juniors en les accompagnant dans leur formation et apprentissage de notre métier.

  • 7 juin 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

  • 6 juin 2016 
  • Partenaire 
  • Fiabilité de l'avis :

  • 6 juin 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

  • 6 juin 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

Bonne ambiance générale, beaucoup d'autonomie laissée à chacun, bon accompagnement dans l'apprentissage du métier et des possibilités d'évolution....

  • 4 juin 2016 
  • Employé 
  • Fiabilité de l'avis :

La fierté de travailler pour un groupe français indépendant qui respecte ses engagements et des collaborateurs de manière transparente et constructive. Chaque voix compte, l'effort collectif étant la meilleure arme dans un contexte économique individualiste

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Expertises (16)

16 expertises ont été appouvées pour cette entreprise pour un total de 110 approbations. Voici les 10 expertises les plus approuvées.

  • 23 Outplacement
  • 23 Recrutement de cadre dirigeant
  • 12 Placement de personnel
  • 10 Conseil en organisation
  • 10 Recrutement de cadres
  • 6 Recrutement
  • 5 Mobilité professionnelle
  • 5 Approche directe
  • 3 Cabinet de recrutement
  • 3 Recrutement de cadres dirigeants

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