Phac Conseil389886904

Conseil de gestion

211 rue de l'Estran 85440 Talmont-Saint-Hilaire

Indice de confiance

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Chiffre d'affaires

-

Gérant

Jean-francois

Plisson

Effectif 2013

0

Ancienneté

27 ans

Indicateurs

À propos

Consultant formateur diplômé de l’école des consultants l’IDCE (Institut pour le Développement du Conseil en Entreprise) - Coach professionnel - ConférencierSource : Twitter

Depuis plus de 25 ans, PHAC Conseil contribue au développement des ressources humaines des entreprises : coaching, conseil et formation en management.Source : Site web

Toutes activites de formation, de conseil, d'etudes economiques et d'une facon generale toutes operations de nature annexe ou connexe pouvant se rapporter aux dites activites et la fourniture de tous moyens lies ainsi que la gestion, organisation et animation d'entreprises et collectivites en France et a l'etrangerSource : BODACC

En 2011, Phac Conseil disposait d'un capital de 20000 €. Durant l'année 2013, il a été établi que le nombre de employés était de 0. Le n° de siren qui lui est relié est le : 389886904. Le n° de TVA correspondant à l'activité de Phac Conseil est : FR95389886904. Elle dispose de 2 marques déposées, dont les marques PHAC CONSEIL et STARS MANAGERS STRATEGIE DE TRANSFERT ET D'APPROPRIATION DE RESSOURCES ET DE SAVOIRS. L'année 1993 fut la première année d'activité de cette entreprise. Phac Conseil exerce dans le conseil de gestion, le code NAF correspondant est 7022Z. Le Gérant qui a été détecté pour cette société est Jean-francois Plisson. La ville où se localise cette structure est la ville de Talmont-Saint-Hilaire. L'entité Phac Conseil a un indice de confiance de 65/100, cet indice se base sur plusieurs critères. La structure Phac Conseil possède une page sur le réseau social Twitter, le nom celle-ci est starsmanagers, il y a 70 followers à l'actif de cette page.

Fiche d'identité

  1. Type Société à responsabilité limitée (SARL)
  2. Date de création 01/02/1993
  3. Effectif 0 (2013)
  4. Capital social 20000€ (2011) (Source RCS)
  5. TVA intercommunautaire FR95389886904
  6. Numéro de SIREN 389886904
  7. Code NAF Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
  8. Statut SIRENE Active
  9. Statut RCS Immatriculée (18/10/2011)

Contacts

Site web

Site internet de Phac Conseil

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Note obtenue

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Dirigeant Phac Conseil (1)

Âge moyen des dirigeants

75 ANS

Durée moyenne de mandat

4 ANs

Parité

0%100%
  • Jean-francois Plisson

    Gérant

    2017 - Présent

    En poste

Chiffre d'affaires, bilans Phac Conseil (4)

Durée de l'exercice comptable : 12 mois

Comptes annuels confidentiels

Score financier

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Annonces légales (13)

  • Dépôt des comptes

    9 oct. 2020

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2019) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    15 nov. 2019

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2018) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    7 oct. 2018

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2017) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    29 août 2017

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2016) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    7 oct. 2016

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2015) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    13 nov. 2015

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2014) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    2 mars 2015

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2013) avec une déclaration de confidentialité au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    22 mai 2014

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2012) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    22 mai 2014

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2011) au greffe du tribunal.

  • Dépôt des comptes

    29 août 2011

    L'entreprise a remis ses comptes annuels et rapports (la date de clôture est fixée au 31/12/2010) au greffe du tribunal.

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Marque déposée (2)

  • PHAC CONSEIL

    31 oct. 1995

    31 oct. 2015

    Marque expirée

    STARS MANAGERS STRATEGIE DE TRANSFERT ET D'APPROPRIATION DE RESSOURCES ET DE SAVOIRS

    24 janv. 2002

    24 janv. 2012

    Marque expirée

Répartition par classe des marques

Classe principale

Les 3 classes les plus utilisées sont les classes 41, 35, 16. Une des 3 classes les plus utilisées est "Éducation, formation, divertissement".

ClassesNb de marques
41 2
35 2
16 2
09 1
42 1

Adresse Phac Conseil (1)

  • Siret : 38988690400058 (siège social)

    Actif

    211 rue de l'Estran 85440 Talmont-Saint-Hilaire

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    4 sept. 2018

    Siret : 38988690400041

    Fermé

    70 rue de la Tremoille 85440 Talmont-Saint-Hilaire

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    15 nov. 2016

    4 sept. 2018

  • Siret : 38988690400033

    Fermé

    18 chemin de la Marmette 85180 Les Sables-d'Olonne

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    20 août 2011

    15 nov. 2016

    Siret : 38988690400025

    Fermé

    24 boulevard Winston Churchill (Résidence de la Corniche) 17000 La Rochelle

    Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

    12 janv. 2001

    20 août 2011

  • Siret : 38988690400017

    Fermé

    avenue Albert Einstein (Technoforum) 17000 La Rochelle

    1 févr. 1993

    12 janv. 2001

Blog Phac Conseil (7)

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  • 15 juillet 2014

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    Le plaisir dans le travail est un levier de mobilisation, d’intégration, d’appartenance, de réalisation et de succès. Le leader-rassembleur stimule […]

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    Le travail, s’il a du sens dans un milieu stimulant, représente un atout majeur pour mobiliser les équipiers. Les managers […]

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