Comment gérer sa carrière professionnelle sur Internet ?

par Margaux Blanc, B-Reputation

10 février 2017

Comment gérer sa carrière professionnelle sur Internet ?

Réussir sa gestion de carrière ne s’improvise pas. Il faut savoir s’aider de tous les outils mis à disposition pour mettre en valeur son expérience. Les entreprises et les recruteurs migrent de plus en plus sur les plateformes numériques pour trouver de nouveaux talents : il faut donc se montrer visible et attrayant sur Internet pour pouvoir saisir toutes les opportunités de carrière. Comment gérer son image professionnelle sur Internet et les réseaux sociaux ? Quelles sont les bonnes pratiques pour ne pas faire de faux pas ?

Internet : (y) être ou ne pas être

Que risque-t-on sur le plan professionnel à ne pas être sur le web ? Aujourd’hui, ne pas être présent et visible sur Internet est au mieux suspect, au pire rédhibitoire :

  • Être absent des médias sociaux peut donner une impression de désintérêt ou de méconnaissance des nouvelles technologies et des modes de communication actuels,
  • Presque aussi dommageable que l’absence, il est également peu recommandé d’avoir un profil certes existant, mais sans activité régulière. Pire, du contenu obsolète est également problématique car la personne que vous étiez hier n’est pas forcément celle que vous êtes aujourd’hui.

« Si vous ne vous souciez pas des réseaux, les réseaux se soucieront de vous. » Si en 2002, Manuel Castells, professeur de sociologie, était précurseur avec cette phrase, elle est aujourd’hui plus que jamais d’actualité !

Internet et le recrutement

Être présent sur Internet trouve tout son intérêt en période de recherche d’emploi. Mais attention : si l'on sait que les profils LinkedIn sont scrutés par les recruteurs, il faut également garder un profil Facebook ou Twitter irréprochable !

  • Toutes les informations que vous laissez derrière vous sur Internet restent visible, et les recruteurs y sont attentifs. Si vos publications peuvent aider à l’embauche si elles sont pertinentes, elles peuvent aussi être un frein si elles ne sont pas maitrisées…
  • Il faut donc veiller à rester attractif et soigner son image et sa présence : suivre des groupes et influenceurs en adéquation avec votre activité professionnelle, publier régulièrement du contenu à forte valeur ajoutée comme des articles de blog, les actualités de votre corps de métier… Mettez en avant votre expertise !

Votre présence sur les réseaux sociaux est comme un cv personnel en constante évolution. Vous devez donc vous montrer cohérent et pertinent dans votre façon de communiquer.

Et une fois en poste ?

Une fois embauché, votre présence numérique ne perd pas de son importance, au contraire !

Internet et les réseaux sociaux sont de formidables moyens de gestion de carrière : ils amplifient vos actions et rendent audible votre voix. Ils ne sont donc intrinsèquement ni bons ni mauvais, ce sont des outils digitaux dont il faut aujourd’hui apprendre à se servir pour rester attractif !

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